Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Firma
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Berivan Tatar
Berivan Tatar
Arş. Gör.
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın
9
Hakemlik
5
TR Dizin Atıf
7
9
Yayın
5
Hakemlik
7
TR Dizin Atıf
0000-0002-0934-3734
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Uzmanlık Alanları
Yönetim Psikolojisi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Kurum
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Eren Kılıç
,
Berivan Tatar
,
Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1308
0
ATIF
1
FAVORİ
1308
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
#İşimisev(m)iyorum: Banka Sektöründe Çalışanların Online Yorumları Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar:
Berivan Tatar
,
Büşra Müceldili
,
Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.642768
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1124
0
ATIF
1
FAVORİ
1124
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar:
Büşra Müceldili
,
Berivan Tatar
,
Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
969
0
ATIF
1
FAVORİ
969
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Yönetim ve Organizasyon Çalışmalarında Meta-Sentez Araştırmalarının Sentezlenmesi: Neredeyiz? Nereye Gitmeliyiz?
Yazarlar:
Berivan Tatar
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yildiz Social Science Review
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
170
0
FAVORİ
170
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ BİLİŞ ENVANTERİ ÖLÇEĞİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMASI ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Büşra Müceldili
,
Berivan Tatar
,
Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.828430
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
301
0
FAVORİ
301
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar:
Büşra Müceldili
,
Berivan Tatar
,
Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
969
1
FAVORİ
969
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
#İşimisev(m)iyorum: Banka Sektöründe Çalışanların Online Yorumları Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar:
Berivan Tatar
,
Büşra Müceldili
,
Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.642768
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1124
1
FAVORİ
1124
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Eren Kılıç
,
Berivan Tatar
,
Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1308
1
FAVORİ
1308
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
A COMPARISON OF EMPLOYEES’ PERCEIVED AND EXPECTED EMPLOYER BRAND ATTRIBUTES: EVIDENCE FROM TURKEY
Yazarlar: Hande Sinem Ergun,
Berivan Tatar
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Journal of Business Economics and Finance
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
878
0
FAVORİ
878
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
A COMPARISON OF EMPLOYEES’ PERCEIVED AND EXPECTED EMPLOYER BRAND ATTRIBUTES: EVIDENCE FROM TURKEY
Yazarlar: Hande Sinem Ergun,
Berivan Tatar
Yayın Bilgisi: 2018 ,
PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.856
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
826
0
FAVORİ
826
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
EMPLOYER BRANDING AND EMPLOYEE ATTITUDES: MEDIATING ROLE OF PERSON-ORGANIZATION FIT
Yazarlar: Hande Sinem Ergun,
Berivan Tatar
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.830
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2467
0
FAVORİ
2467
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AN ANALYSIS ON RELATIONSHIP BETWEEN EXPECTED EMPLOYER BRAND ATTRACTIVENESS, ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND INTENTION TO APPLY
Yazarlar: Hande Sinem Ergun,
Berivan Tatar
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2016219939
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3443
0
FAVORİ
3443
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Journal of Business Economics and Finance
Journal of Management Marketing and Logistics
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
PressAcademia Procedia
Research Journal of Business and Management
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yildiz Social Science Review
Hakemlik
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yildiz Social Science Review
Crossref atıf bulunmamaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat