avatar
Tuğba Dikbaş Çavuş Doktora HASAN KALYONCU UNIVERSITY
Yayın 6 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 38 TR Dizin Atıf 11
6 Yayın
0 Hakemlik
38 CrossRef Atıf
11 TR Dizin Atıf
0000-0003-0966-2353

Uzmanlık Alanları

Yükseköğretim Çalışmaları Kriz İletişimi Yönetim Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Çalışma Psikolojisi Endüstriyel Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyon ve Yönetim Teorisi İstatistiksel Analiz Örgüt Kültürü İstihdam Eşitliği ve Çeşitliliği Örgütsel Davranış Sosyal Psikoloji Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

HASAN KALYONCU UNIVERSITY

Popüler Yayınları

Çalışanların İşe Adanmışlıkları İle İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Gül Çıkmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.898272
ATIF 3 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

3

3

1653

Otantik Liderliğin Çalışan Performansına Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuğba Dikbaş , Tuba Büyükbeşe
Yayın Bilgisi: 2020 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.645661
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 969

2

2

969

COVID-19 FARKINDALIK ÖLÇEĞİ (COVFÖ) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.vi.858037
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1759

7

1

1759

DİJİTAL LİDERLİK ÖLÇEĞİ (DJL) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Müge Klein , Sevgin Batuk Ünlü
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1135540
ATIF 26 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13980

26

1

13980

Herzberg'in Çift Faktör Teorisi ve İş Tatminine Etkisi: Covid-19 Döneminde Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Ayşe Asiltürk , Ömer Çavuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6458

0

1

6458

Yayınlar

Finansal Risk Algısının Yatırımlarda Davranışsal Finans Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Finansal Okuryazarlığın Aracı Rolü
Yazarlar: Emre Hayri Baraz , Tuğba Dikbaş Çavuş
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1586746
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1189

1

1189

Herzberg'in Çift Faktör Teorisi ve İş Tatminine Etkisi: Covid-19 Döneminde Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Ayşe Asiltürk , Ömer Çavuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6458

1

6458

DİJİTAL LİDERLİK ÖLÇEĞİ (DJL) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Müge Klein , Sevgin Batuk Ünlü
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1135540
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13980

1

13980

Çalışanların İşe Adanmışlıkları İle İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Gül Çıkmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.898272
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

3

1653

COVID-19 FARKINDALIK ÖLÇEĞİ (COVFÖ) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.vi.858037
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1759

1

1759

Otantik Liderliğin Çalışan Performansına Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuğba Dikbaş , Tuba Büyükbeşe
Yayın Bilgisi: 2020 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.645661
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 969

2

969

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

DİJİTAL LİDERLİK ÖLÇEĞİ (DJL) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Müge Klein , Sevgin Batuk Ünlü
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1135540
ATIF 26 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13980

26

1

13980

Çalışanların İşe Adanmışlıkları İle İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Gül Çıkmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.898272
ATIF 3 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

3

3

1653

COVID-19 FARKINDALIK ÖLÇEĞİ (COVFÖ) GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.vi.858037
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1759

7

1

1759

Otantik Liderliğin Çalışan Performansına Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kamu Kurumunda Bir Alan Çalışması
Yazarlar: Tuğba Dikbaş , Tuba Büyükbeşe
Yayın Bilgisi: 2020 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.645661
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 969

2

2

969

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.