Ayşe Asiltürk profil resmi
Ayşe Asiltürk Doç. Dr. TRABZON ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 11 TR Dizin Atıf 8
6 Yayın
18 Hakemlik
11 CrossRef Atıf
8 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

TRABZON ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8051

11

2

8051

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN GELECEĞİ: İK 4.0
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Awareness
DOI: 10.26809/joa.2018548665
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6272

0

1

6272

OCCUPATIONAL RISKS AND JOB STRESS OF HEALTH EMPLOYEES: A RESEARCH IN ARTVIN PROVINCE
Yayın Bilgisi: 2020 , Mecmua
DOI: 10.32579/mecmua.686342
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1108

0

1

1108

Yayınlar

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8051

2

8051

OCCUPATIONAL RISKS AND JOB STRESS OF HEALTH EMPLOYEES: A RESEARCH IN ARTVIN PROVINCE
Yayın Bilgisi: 2020 , Mecmua
DOI: 10.32579/mecmua.686342
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1108

1

1108

Yüksek Potansiyelli İnsan Kaynakları Yönetimi
DOI: 10.31200/makuubd.685475
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5260

0

5260

Sektöründe Örgütsel Bağlılık: Doğu Karadeniz Bölgesinde Özel Bir Banka Örneği
Yazarlar: Ayşe Asiltürk , Mesut Esat Ulusoy, Eda Ulusoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.5281/zenodo.3463829
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1258

0

1258

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN GELECEĞİ: İK 4.0
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Awareness
DOI: 10.26809/joa.2018548665
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6272

1

6272

Yayınlar

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8051

11

2

8051