Canan Çetin profil resmi
Canan Çetin Prof. Dr.
Yayın 10 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 13
10 Yayın
0 Hakemlik
13 CrossRef Atıf

Kurum

Popüler Yayınları

Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi: Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var?
Yazarlar: Yasemin Torun , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2015 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.83158
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2200

9

1

2200

LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ve İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE GÜVENİN ROLÜ-THE ROLE OF TRUST ON LEADERSHIP’S EFFECT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR and INTENT TO QUIT
Yazarlar: Esra Dinç Özcan , Pelin Vardarlıer, Melisa Erdilek Karabay, Gönül Konakay , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2012 , Öneri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1741

0

1

1741

LİDERLİK TÜRLERİNİN WHISTLEBLOWING İLİŞKİSİNİN AVUKATLAR AÇISINDAN İNCELENMESİ
Yazarlar: Mustafa Alper , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2018 , Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1525

0

1

1525

Etik Liderliğin İş Katılımı Üzerindeki Etkisi: Türkiye'deki İnsani Yardım Kuruluşları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Canan Çetin , Ezgi Dede , Serdar Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31679/adamakademi.543702
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1885

1

1

1885

Yayınlar

Etik Liderliğin İş Katılımı Üzerindeki Etkisi: Türkiye'deki İnsani Yardım Kuruluşları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Canan Çetin , Ezgi Dede , Serdar Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31679/adamakademi.543702
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1885

1

1885

LİDERLİK TÜRLERİNİN WHISTLEBLOWING İLİŞKİSİNİN AVUKATLAR AÇISINDAN İNCELENMESİ
Yazarlar: Mustafa Alper , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2018 , Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1525

1

1525

Babacan Liderliğin Psikolojik İyi Olmaya Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü
Yazarlar: Canan Çetin , Nilüfer Vatansever Toylan, Öznur Aydıner Çakırel, Yasin Çakırel
Yayın Bilgisi: 2017 , FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: 10.16947/fsmia.372604
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2129

0

2129

THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND KNOWLEDGE SHARING: A RESEARCH ON PARTICIPATION BANKING SECTOR
Yazarlar: İlknur Ucar , Canan Cetin , Sermin Senturan , Tulay Demiralay
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.712
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 816

0

816

Çalışanların Yöneticilerine Duydukları Güvenin Ses Davranışına Olan Etkisi Ve Bir Araştırma
Yazarlar: Canan Çetin , Çağla Güven
Yayın Bilgisi: 2017 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.vi.331583
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2073

0

2073

KİŞİYE ÖZGÜ (İDİOSİNKRATİK) ANLAŞMALAR ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ
Yazarlar: Yaren Zengin, Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2017 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 773

0

773

A RESEARCH ON VALUES POSSESSED BY UNIVERSITY STUDENTS
Yazarlar: Erkan Taskiran , Canan Cetin , Tulay Demiralay , Baki Aksu, Mehmet Emin Okur , Burcak Vatansever, H. Necla Keles
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.466
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

0

508

Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi: Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var?
Yazarlar: Yasemin Torun , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2015 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.83158
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2200

1

2200

PSİKOLOJİK KONTRATIN ÖRGÜTSEL SAPMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE İLAÇ SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA-THE IMPACT OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT ON ORGANIZATIONAL DEVIANCE AND A RESEARCH IN PHARMACEUTICAL SECTOR
Yazarlar: N. Öykü İyigün, Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2012 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2384

0

2384

LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ve İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE GÜVENİN ROLÜ-THE ROLE OF TRUST ON LEADERSHIP’S EFFECT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR and INTENT TO QUIT
Yazarlar: Esra Dinç Özcan , Pelin Vardarlıer, Melisa Erdilek Karabay, Gönül Konakay , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2012 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1741

1

1741

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Etik Liderliğin İş Katılımı Üzerindeki Etkisi: Türkiye'deki İnsani Yardım Kuruluşları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Canan Çetin , Ezgi Dede , Serdar Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31679/adamakademi.543702
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1885

1

1

1885

Babacan Liderliğin Psikolojik İyi Olmaya Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü
Yazarlar: Canan Çetin , Nilüfer Vatansever Toylan, Öznur Aydıner Çakırel, Yasin Çakırel
Yayın Bilgisi: 2017 , FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: 10.16947/fsmia.372604
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2129

1

0

2129

Çalışanların Yöneticilerine Duydukları Güvenin Ses Davranışına Olan Etkisi Ve Bir Araştırma
Yazarlar: Canan Çetin , Çağla Güven
Yayın Bilgisi: 2017 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.vi.331583
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2073

2

0

2073

Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi: Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var?
Yazarlar: Yasemin Torun , Canan Çetin
Yayın Bilgisi: 2015 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.83158
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2200

9

1

2200

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.