Duygu Çelebi Demir profil resmi
Duygu Çelebi Demir Dr. Öğr. Üyesi ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ, HUKUK FAKÜLTESİ, ÖZEL HUKUK BÖLÜMÜ, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANABİLİM DALI
Yayın 6 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 4
6 Yayın
4 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku İş Hukuku

Kurum

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ, HUKUK FAKÜLTESİ, ÖZEL HUKUK BÖLÜMÜ, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

Uzaktan Çalışma İlişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.1278662
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1913

3

2

1913

İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASINDA ROBOT İŞE ALIM ve YAPAY ZEKÂ KULLANIMI
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1649913
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1268

0

1

1268

Yayınlar

Yurt Dışında İşçi İstihdamının Yeni Bir Türü Olarak Kayıtlı İşveren (Employer Of Record) Kavramı ve Türk Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2026 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.1785131
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 47

0

47

İş Kanunu’nda Öngörülen İdari Para Cezalarının İdari Ceza Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Mehpare Çaptuğ Dilek , Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52273/sduhfd..1803649
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 226

0

226

İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASINDA ROBOT İŞE ALIM ve YAPAY ZEKÂ KULLANIMI
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1649913
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1268

1

1268

Toplu İş Sözleşmesi Açısından Dirlik Borcu (Barış Yükümlülüğü) ve Dayanışma Grevinin Dirlik Borcunu İhlal Edip Etmediği Sorunu
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1461498
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 788

0

788

DEPREME İLİŞKİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANLAMINDA İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Ankara Barosu Dergisi
DOI: 10.30915/abd.1382266
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 861

0

861

Uzaktan Çalışma İlişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.1278662
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1913

2

1913

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Barosu Dergisi
Ankara Barosu Dergisi
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Ankara Barosu Dergisi
Ankara Barosu Dergisi
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
İzmir Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokulu Dergisi

Yayınlar

Toplu İş Sözleşmesi Açısından Dirlik Borcu (Barış Yükümlülüğü) ve Dayanışma Grevinin Dirlik Borcunu İhlal Edip Etmediği Sorunu
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1461498
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 788

1

0

788

Uzaktan Çalışma İlişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Duygu Çelebi Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.1278662
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1913

3

2

1913

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.