Fehmi Volkan Akyön profil resmi
Fehmi Volkan Akyön Dr. Öğr. Üyesi ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Yayın 7 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 4
7 Yayın
10 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
0000-0001-7198-018X

Uzmanlık Alanları

Strateji Kamu Yönetimi Sağlık Yönetimi Afet ve Acil Durum Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

İŞYERİNDE ŞİDDETE (WORKPLACE VIOLENCE) KARŞI ÇALIŞANLARIN BİREYSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ YAKLAŞIMLARI; SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2008 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.679681
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1203

4

1

1203

Yayınlar

Sağlık Çalışanları için İş Sağlığı ve Güvenliği Farkındalık Ölçeğinin Geliştirilmesi
Yazarlar: Gülşah Deniz , Fehmi Volkan Akyön , Sibel Şeker
Yayın Bilgisi: 2025 , Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 65

0

65

Otel İşletmelerinin Yeni Nesil Afet Olarak Covid-19 Pandemisine ve Genel Afetlere Karşı Direnç Düzeyi: Trakya Bölgesi Otel Yöneticileri Üzerine Uygulama
Yazarlar: Talih Erdinç , Fehmi Volkan Akyön , Elif Ezgi Gürel
Yayın Bilgisi: 2024 , Afet ve Risk Dergisi
DOI: 10.35341/afet.1294485
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 503

0

503

Sosyal Medyada Bireysel İnovasyon ve Kültürel Sermaye İlişkisi: Necmettin Erbakan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Öğrencileri Örneği
Yazarlar: Zehra Özkeçeci , Ebru Caymaz , Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2022 , TRT Akademi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

0

614

GİRİŞİMCİLİK NİYETİ, ÖZ-YETERLİLİK VE GİRİŞİMCİLİK POTANSİYELİNE ÇEVRENİN ETKİSİ SAĞLIK YÖNETİMİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2020 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 913

0

913

Afet ve Acil Durum Çalışanlarının Kültürel Değer Yönelimleri ile Bireysel Çatışma Yönetim Yaklaşımları İlişkisi: Çanakkale İli Örneği
Yazarlar: Burcu Özkan , Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2020 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.485449
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1173

0

1173

A RESEARCH ABOUT THE RELATIONSHIP BETWEEN THE KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR AND GOSSIP AT WORK
Yazarlar: Fehmi Volkan Akyön , Uğur Yozgat, Çağdaş Ayas
Yayın Bilgisi: 2016 , Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1250

0

1250

İŞYERİNDE ŞİDDETE (WORKPLACE VIOLENCE) KARŞI ÇALIŞANLARIN BİREYSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ YAKLAŞIMLARI; SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2008 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.679681
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1203

1

1203

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afet ve Risk Dergisi
Afet ve Risk Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
TRT Akademi
TRT Akademi

Hakemlik

Afet ve Risk Dergisi
Afet ve Risk Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Emergency Aid and Disaster Science
Emergency Aid and Disaster Science
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Resilience
Resilience
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

İŞYERİNDE ŞİDDETE (WORKPLACE VIOLENCE) KARŞI ÇALIŞANLARIN BİREYSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ YAKLAŞIMLARI; SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Fehmi Volkan Akyön
Yayın Bilgisi: 2008 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.679681
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1203

4

1

1203

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.