avatar
Şevval Nur Meriç Arş. Gör. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 0
6 Yayın
0 Hakemlik
0000-0001-8672-0591

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN İHBARCILIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ali Aksoy
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 630

0

1

630

İş Tatmini, Yaşam Kalitesi ve Tükenmişlik Kavramları Arasındaki İlişki: Alışveriş Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Şevval Nur Meriç
Yayın Bilgisi: 2024 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.1382743
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1058

0

1

1058

ETİK LİDERLİĞİN ALGILANAN NEPOTİZM ÜZERİNE ETKİSİNDE MERİTOKRASİNİN ARACI; ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1478725
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1064

0

1

1064

İş Tatmininin Sanal Kaytarma Davranışı Üzerine Etkisinde Örgütsel İklimin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ali Aksoy
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1504138
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 586

0

1

586

Yayınlar

Örgütsel İletişimin Yetenek Yönetimi Üzerine Etkisi: Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Mustafa Taşlıyan , Şevval Nur Meriç , İrem Dilara Yakar , Neslihan Giray
Yayın Bilgisi: 2025 , Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33399/biibfad.1622154
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 117

0

117

İş Tatmininin Sanal Kaytarma Davranışı Üzerine Etkisinde Örgütsel İklimin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ali Aksoy
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1504138
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 586

1

586

ETİK LİDERLİĞİN ALGILANAN NEPOTİZM ÜZERİNE ETKİSİNDE MERİTOKRASİNİN ARACI; ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1478725
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1064

1

1064

EPİSTEMİK MERAKIN BİREYSEL YARATICILIK, İŞ TATMİNİ VE BİREYSEL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Salih Yeşil , Şevval Nur Meriç
Yayın Bilgisi: 2025 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1559196
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 531

0

531

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN İHBARCILIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ali Aksoy
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 630

1

630

İş Tatmini, Yaşam Kalitesi ve Tükenmişlik Kavramları Arasındaki İlişki: Alışveriş Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Şevval Nur Meriç
Yayın Bilgisi: 2024 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.1382743
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1058

1

1058

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.