avatar
Ömer Okan Fettahlioğlu Doç. Dr. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Yayın 8 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 1 TR Dizin Atıf 12
8 Yayın
14 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
12 TR Dizin Atıf
0000-0002-0621-1699

Uzmanlık Alanları

Yönetim Sosyolojisi

Kurum

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

Popüler Yayınları

Hizmet Kalitesinin Servqual Analizi ile Ölçümü: Kahramanmaraş İlinde Bir Uygulama
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlıoğlu , Mehmet Polat , Sevda Demir
Yayın Bilgisi: 2016 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19546

0

1

19546

Örgütsel Dna'nın, Örgütsel Prestij Üzerinde Etkisinde Örgütsel Sembolizmin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1370300
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

0

1

504

ETİK LİDERLİĞİN ALGILANAN NEPOTİZM ÜZERİNE ETKİSİNDE MERİTOKRASİNİN ARACI; ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1478725
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 981

0

1

981

Yayınlar

Çalışanların Haset ve Gıpta Duygularının Öznel İyi Oluş Üzerine Etkisi: Resmi ve Özel Kurum Karşılaştırması
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1701893
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 333

0

333

ETİK LİDERLİĞİN ALGILANAN NEPOTİZM ÜZERİNE ETKİSİNDE MERİTOKRASİNİN ARACI; ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Şevval Nur Meriç , Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1478725
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 981

1

981

DİJİTAL DÖNÜŞÜM ALGISININ ÇALIŞAN PERFORMANSI VE İŞ MEMNUNİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu , Hamran Amırlı
Yayın Bilgisi: 2024 , Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3003

0

3003

Örgütsel Dna'nın, Örgütsel Prestij Üzerinde Etkisinde Örgütsel Sembolizmin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1370300
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

1

504

Çalışma Hayatında Bilinçli Farkındalık Ve Empatik Öfkenin Demografik Değişkenler Açısından İrdelenmesi
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu , Necmettin Gül
Yayın Bilgisi: 2022 , Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47130/bitlissos.1205773
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 780

0

780

İNOVATİF İŞ DAVRANIŞLARININ ÖRGÜTSEL İKLİM ALGISI ÜZERİNE ETKİSİ VAR MIDIR?
Yazarlar: Ömer O. Fettahlıoğlu , Ayşe Alkış, Eda Özay
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 460

0

460

Görünmez Taç Sahibi İnsanların Kurumsal Özgeci Davranışlarla Örgütsel Özdeşleşmeye Ulaşma Yolları
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlıoğlu , Alican Afşar
Yayın Bilgisi: 2017 , Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24988/deuiibf.2017322604
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1265

0

1265

Hizmet Kalitesinin Servqual Analizi ile Ölçümü: Kahramanmaraş İlinde Bir Uygulama
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlıoğlu , Mehmet Polat , Sevda Demir
Yayın Bilgisi: 2016 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19546

1

19546

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kurul Üyeliği
Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Stratejik Boyut Dergisi
Uluslararası Stratejik Boyut Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Çalışma Hayatında Bilinçli Farkındalık Ve Empatik Öfkenin Demografik Değişkenler Açısından İrdelenmesi
Yazarlar: Ömer Okan Fettahlioğlu , Necmettin Gül
Yayın Bilgisi: 2022 , Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47130/bitlissos.1205773
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 780

1

0

780

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.