Simge Samancı profil resmi
Simge Samancı Dr. Öğr. Üyesi HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 5 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 7
5 Yayın
0 Hakemlik
7 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1504

4

1

1504

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2048

3

1

2048

Yayınlar

Tıbbi Sekreterlerin Öfkeli Hasta ve Hasta Yakınlarıyla İletişim Becerisi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2024 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1328860
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 263

0

263

Sağlık teknikerlerinin meslek seçimlerinde kişisel özelliklerin ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar: Gamze Yorgancioglu Tarcan , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2023 , Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17218/hititsbd.1334054
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 396

0

396

COVID-19 PANDEMİSİNDE ECZANE ÇALIŞANLARININ SAĞLIK HİZMETİ SUNUMLARINDA KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMAN KULLANIMLARI VE YAŞADIKLARI ZORLUKLAR
Yazarlar: Simge Samancı , Gamze Tarcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 551

0

551

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2048

1

2048

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1504

1

1504

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Human and Behavioral Science
International Journal of Human and Behavioral Science
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2048

3

1

2048

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1504

4

1

1504

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.