Simge Samancı profil resmi
Simge Samancı Dr. Öğr. Üyesi HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 6 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 10
6 Yayın
0 Hakemlik
10 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1747

5

1

1747

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2506

4

1

2506

Yayınlar

TIBBİ SEKRETERİN YÖNETİCİ DESTEĞİ ALGISININ İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1551032
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 219

0

219

Tıbbi Sekreterlerin Öfkeli Hasta ve Hasta Yakınlarıyla İletişim Becerisi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2024 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1328860
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1191

0

1191

Sağlık teknikerlerinin meslek seçimlerinde kişisel özelliklerin ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar: Gamze Yorgancioglu Tarcan , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2023 , Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17218/hititsbd.1334054
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 667

0

667

COVID-19 PANDEMİSİNDE ECZANE ÇALIŞANLARININ SAĞLIK HİZMETİ SUNUMLARINDA KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMAN KULLANIMLARI VE YAŞADIKLARI ZORLUKLAR
Yazarlar: Simge Samancı , Gamze Tarcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 802

0

802

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2506

1

2506

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1747

1

1747

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Human and Behavioral Science
International Journal of Human and Behavioral Science
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Tıbbi Sekreterlerin Öfkeli Hasta ve Hasta Yakınlarıyla İletişim Becerisi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2024 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1328860
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1191

1

0

1191

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Simge Samancı , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.443772
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2506

4

1

2506

The Relationship between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Turkey: A Meta-analytical Study
Yazarlar: Dilek Gulec , Simge Samancı
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Human and Behavioral Science
DOI: 10.19148/ijhbs.408904
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1747

5

1

1747

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.