Şule Darıcan profil resmi
Şule Darıcan Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 6
7 Yayın
3 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon İnsan KAYNAKLARI, Pazarlama

Kurum

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN DİJİTAL PLATFORMDA YÖNETİLMESİNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE SADAKATİ
Yazarlar: Şule Darıcan , Feride Koç
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1842

0

1

1842

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Falis Abshır Ali , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1300431
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1020

1

1

1020

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİNDE ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Duru , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1448995
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 472

1

1

472

Yayınlar

İşletme yönetimi fonksiyonlarında yapay zekâ uygulamaları: 2006–2025 dönemine yönelik bibliyometrik bir analiz
Yazarlar: Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2026 , MTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 127

0

127

Akılcı ve sezgisel karar verme stillerinin daha fazla güç talebine etkisinde öz-yeterliliğinin düzenleyici rolü
Yazarlar: Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2025 , OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opusjsr.1775256
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 426

0

426

Yeşil Örgütsel Davranış ve Çevre Bilincinin Örgütsel Performansa Etkisi
Yazarlar: Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2025 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1687150
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 674

0

674

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİNDE ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Duru , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1448995
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 472

1

472

Algılanan Sosyal Desteğin İş Yaşam Dengesi ve İşe Angaje Olmaya Etkisi: Bankacılık Sektörü Örneği
Yazarlar: Didar Yıldırım , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1422526
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3051

0

3051

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Falis Abshır Ali , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1300431
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1020

1

1020

SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN DİJİTAL PLATFORMDA YÖNETİLMESİNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE SADAKATİ
Yazarlar: Şule Darıcan , Feride Koç
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1842

1

1842

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
MTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
MTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİNDE ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Duru , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1448995
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 472

1

1

472

Algılanan Sosyal Desteğin İş Yaşam Dengesi ve İşe Angaje Olmaya Etkisi: Bankacılık Sektörü Örneği
Yazarlar: Didar Yıldırım , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1422526
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3051

4

0

3051

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Falis Abshır Ali , Şule Darıcan
Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1300431
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1020

1

1

1020

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.