avatar
Turgay Karalinç Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 5
7 Yayın
7 Hakemlik
5 CrossRef Atıf
0000-0003-2763-9851

Uzmanlık Alanları

Kurumsal Yönetim

Kurum

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

KURUMSAL İTİBAR VE HİZMET KALİTESİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Turgay Karalinç , Burhanettin Aykut Arıkan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1461177
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

1

1

939

The Role of Artificial Intelligence Anxiety in the Relationship Between Organizational Learning and Performance in Organizations
Yazarlar: Cemile Şeker , Semiha Kılıçaslan , Turgay Karalinç , Aslı Kaya
Yayın Bilgisi: 2025 , Romaya Journal
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 849

0

1

849

Yayınlar

Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin Sağlık Sistemine Güvensizlik Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Turgay Karalinç , Semanur Oktay Alkan
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1722134
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 122

0

122

Sağlık Çalışanlarının Etik Kodlarının Etik İklim ve Kişi-Örgüt Uyumu Üzerine Etkisi: Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2026 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1713447
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 404

0

404

SAĞLIK KURUMLARINDA YAŞANAN CAM TAVAN SENDROMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Kara , Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1756932
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 492

0

492

MOTİVASYON UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERSONELİN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Nevzat Uçar , Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2025 , Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29029/busbed.1735337
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1170

0

1170

The Role of Artificial Intelligence Anxiety in the Relationship Between Organizational Learning and Performance in Organizations
Yazarlar: Cemile Şeker , Semiha Kılıçaslan , Turgay Karalinç , Aslı Kaya
Yayın Bilgisi: 2025 , Romaya Journal
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 849

1

849

KURUMSAL İTİBAR VE HİZMET KALİTESİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Turgay Karalinç , Burhanettin Aykut Arıkan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1461177
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

1

939

Sağlık Kurumlarında Personel Seçme Yöntemlerinin Önemi
Yazarlar: Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.38079/igusabder.1192645
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2303

0

2303

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Romaya Journal
Romaya Journal
Editörlük
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Editör Yardımcısı

Hakemlik

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi

Yayınlar

MOTİVASYON UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERSONELİN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Nevzat Uçar , Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2025 , Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29029/busbed.1735337
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1170

1

0

1170

KURUMSAL İTİBAR VE HİZMET KALİTESİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Turgay Karalinç , Burhanettin Aykut Arıkan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1461177
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

1

1

939

Sağlık Kurumlarında Personel Seçme Yöntemlerinin Önemi
Yazarlar: Turgay Karalinç
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.38079/igusabder.1192645
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2303

3

0

2303

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.