Tuğba Çelik profil resmi
Tuğba Çelik Dr. Öğr. Üyesi SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
Yayın 5 Hakemlik 5
5 Yayın
5 Hakemlik
0000-0002-9877-1887

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Organizational Antecedents of Quiet Quitting: The Impact of Toxic Work Environments on Quiet Quitting
Yazarlar: Tuğba Özsoy
Yayın Bilgisi: 2026 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1677415
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 884

0

2

884

İş Yerinde Duygusal Bulaşma: İş Stresi ve Tatmini Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar: Tuğba Çelik
Yayın Bilgisi: 2026 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.1752941
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 495

0

1

495

Yayınlar

KARİYER YAŞAM DÖNGÜSÜ PERSPEKTİFİNDEN NÖROÇEŞİTLİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE VE UYGULAMA ÖNERİLERİ
Yazarlar: Tuğba Çelik
Yayın Bilgisi: 2026 , Journal of Business Innovation and Governance
DOI: 10.54472/jobig.1828857
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 196

0

196

Duygusal Bulaşma Araştırmalarına Dair Bibliyometrik Bir Bakış
Yazarlar: Tuğba Çelik
Yayın Bilgisi: 2026 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1648668
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 309

0

309

Organizational Antecedents of Quiet Quitting: The Impact of Toxic Work Environments on Quiet Quitting
Yazarlar: Tuğba Özsoy
Yayın Bilgisi: 2026 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1677415
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 884

2

884

İş Yerinde Duygusal Bulaşma: İş Stresi ve Tatmini Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar: Tuğba Çelik
Yayın Bilgisi: 2026 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.1752941
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 495

1

495

The Associations Between Social Media Addiction, Job Stress, Performance, and Relationship Satisfaction Among Married Employees
Yazarlar: Tuğba Özsoy
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Academic Inquiries
DOI: 10.17550/akademikincelemeler.1677695
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 822

0

822

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Academic Inquiries
Journal of Academic Inquiries
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Business Innovation and Governance
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Business and Trade
Journal of Business and Trade
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.