Cilt: 17 Sayı: 34, 13.09.2019

Yıl: 2019

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

1. Entelektüel Sermayenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolünün İncelenmesi

Esra Töre

Sayfa : 275-299

Araştırma Makalesi

2. Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case

Volkan Yüncü , Üzeyir Fidan

Sayfa : 301-322

Araştırma Makalesi

3. Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma

Ayşehan Çakıcı , Abdurahman Burak

Sayfa : 323-347

Derleme

4. Promoting Readiness For Change: A Systematic Review of Positive Psychology in Organizational Change Context

Umut Uyan , Ayşe Aslan

Sayfa : 349-370

Araştırma Makalesi

5. Using Simulation Programs in Business Administration Education: An Example in Turkey

Harika Suklun

Sayfa : 371-388

Araştırma Makalesi

6. Sürekli Dalgacık Dönüşümlü Granger Nedensellik Analizi: Türkiye Örneği

Erdost Torun , Erhan Demireli

Sayfa : 389-405

Araştırma Makalesi

7. The Interaction of Crowd, Message Content and Message Frame on Generating Purchase Intentions in Retailing

Edin Güçlü Sözer

Sayfa : 407-435

Araştırma Makalesi

8. An Analysıs of The Effects of Complexıty Level of The Tarıffs on Trade Opennes

Mustafa Torun , Hakan Çetinoğlu

Sayfa : 437-445

Araştırma Makalesi

9. Yerel Kalkınmışlık Seviyesinin Ölçülmesi: Çanakkale İli Meslek Kuruluşlarının Algısı Üzerine Ampirik Bir Çalışma

Selçuk İpek , Mehmet Öksüz

Sayfa : 447-464

Araştırma Makalesi

10. Unemployment and Crime Nexus in European Union Countries: A Panel Data Analysis

Fatih Ayhan , Nurbanu Bursa

Sayfa : 465-484
Kapak Resmi İndir

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle Ocak ve Mart 2025 sayısı için öngörülen kontenjan dolmuştur, gönderilen makaleler ilerleyen sayılarda değerlendirilebilecektir. Bu hususa dikkat ederek yeni makale gönderimi yapmanızı rica ederiz.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.
İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Saygılarımızla,