avatar
Üzeyir Fidan Doç. Dr. UŞAK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 10
12 Yayın
19 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
10 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Çok Ölçütlü Karar Verme Bilgi Sistemleri Organizasyonu ve Yönetimi Karar Desteği ve Grup Destek Sistemleri Yönetim Bilişim Sistemleri Makine Öğrenme Veri Yönetimi ve Veri Bilimi Veri Madenciliği ve Bilgi Keşfi Yapay Zeka Nicel Karar Yöntemleri

Kurum

UŞAK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

2

1234

Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.425271
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1047

2

1

1047

Çalışan Sessizliği ve Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkinin Veri Madenciliği ile İncelenmesi
Yayın Bilgisi: 2020 , Acta Infologica
DOI: 10.26650/acin.801398
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1502

0

1

1502

4

1

669

Yayınlar

0

379

Dijital Çağda Bireysel Gizlilik Algısı: Yapay Zekâ Tutumu ve Bağımlılığının Etkileşimi
Yayın Bilgisi: 2025 , OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opusjsr.1725180
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1089

0

1089

0

501

0

681

0

798

2

1234

0

614

1

669

0

668

1

1502

0

721

Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.425271
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1047

1

1047

Yayınlar

1

0

798

4

1

669

Analitik Hiyerarşi Süreci ve Veri Önişleme Yoluyla Türkiye’nin Güç Sistemi Portföyünün Planlanması
Yazarlar: Üzeyir Fidan , Mehmet Atak
DOI: 10.21605/cukurovaummfd.869173
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 668

1

0

668

Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.425271
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1047

2

1

1047