avatar
Bumin Çağatay Aksu Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Yayın 7 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 17 TR Dizin Atıf 15
7 Yayın
8 Hakemlik
17 CrossRef Atıf
15 TR Dizin Atıf
0000-0002-8384-4641

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

Çalışanların Nomofobi Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi Ve Bir Araştırma
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.927638
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1703

5

2

1703

Çevresel Sürdürülebilirlik Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarının Yeşil İKY Bağlamında Değerlendirilmesi
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.947200
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5111

5

2

5111

COVİD 19 PANDEMİSİNİN ÇALIŞANLARIN FİNANSAL KAYGI, İŞ-YAŞAM DENGESİ VE SOSYAL İZOLASYON DÜZEYLERİNE ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Barış Orak
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.964154
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1689

5

1

1689

Yayınlar

Akademisyenlerin İşkolik, İşe Bağlılık ve Örgütsel Bağlılık Seviyeleri Arasındaki İlişkilerin Çeşitli Değişkenler Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu
Yayın Bilgisi: 2025 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1415886
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 246

0

246

KİŞİ İŞ UYUMU VE KİŞİ ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞYERİ MUTLULUĞUNUN ARACILIK ETKİSİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1666905
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 411

0

411

ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ VE KİŞİLİK TİPLERİNE GÖRE FARKLILIĞININ İRDELENMESİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18493/kmusekad.1466656
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

0

504

COVİD 19 PANDEMİSİNİN ÇALIŞANLARIN FİNANSAL KAYGI, İŞ-YAŞAM DENGESİ VE SOSYAL İZOLASYON DÜZEYLERİNE ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Barış Orak
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.964154
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1689

1

1689

COVID 19 PANDEMİSİNİN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGILARI, ALGILANAN İŞ STRESLERİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu
Yayın Bilgisi: 2021 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1782

0

1782

Çevresel Sürdürülebilirlik Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarının Yeşil İKY Bağlamında Değerlendirilmesi
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.947200
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5111

2

5111

Çalışanların Nomofobi Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi Ve Bir Araştırma
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.927638
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1703

2

1703

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ VE KİŞİLİK TİPLERİNE GÖRE FARKLILIĞININ İRDELENMESİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18493/kmusekad.1466656
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

2

0

504

COVİD 19 PANDEMİSİNİN ÇALIŞANLARIN FİNANSAL KAYGI, İŞ-YAŞAM DENGESİ VE SOSYAL İZOLASYON DÜZEYLERİNE ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Barış Orak
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.964154
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1689

5

1

1689

Çevresel Sürdürülebilirlik Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarının Yeşil İKY Bağlamında Değerlendirilmesi
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.947200
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5111

5

2

5111

Çalışanların Nomofobi Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi Ve Bir Araştırma
Yazarlar: Bumin Çağatay Aksu , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2021 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.927638
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1703

5

2

1703

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.