Halis Demir profil resmi
Halis Demir Prof. Dr. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 5 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 1
5 Yayın
5 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ YÖNETİCİYE DUYULAN SADAKAT ÜZERİNE ETKİSİ: GÜVENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilgen Mete, Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2017 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1849

0

1

1849

Yayınlar

İŞ TALEPLERİ KAYNAKLARI TEORİSİNDE ÇALIŞANLARIN MESLEKİ İYİ OLUŞLARI
Yazarlar: Halis Demir , Abdullah Doğan , Raeda Shakkour , Gizem Demir
Yayın Bilgisi: 2026 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2026.022
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 513

0

513

Göçmen Çalışanlar Arasında İş Güvencesizliği ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Aracı Olarak Örgütsel Özdeşleşme ve Moderatör Olarak Kalma Niyeti
Yazarlar: Raeda Shakkour , Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2026 , Fiscaoeconomia
DOI: 10.25295/fsecon.1822463
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

0

504

Lider-Üye Etkileşimi, Çalışan Dayanıklılığı, İyi Oluş ve Güvenli Bağlanma Stili: Koşullu Aracılık Modeli
Yazarlar: Rabia Köseoğlu , Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.22466/acusbd.1574015
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1206

0

1206

DUYGUSAL ÇELİŞKİ VE İŞLE BÜTÜNLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖZERKLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Bilgen Mete , Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1031320
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1606

0

1606

ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ YÖNETİCİYE DUYULAN SADAKAT ÜZERİNE ETKİSİ: GÜVENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilgen Mete, Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2017 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1849

1

1849

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Fiscaoeconomia
Fiscaoeconomia
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kurul Üyeliği
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

Lider-Üye Etkileşimi, Çalışan Dayanıklılığı, İyi Oluş ve Güvenli Bağlanma Stili: Koşullu Aracılık Modeli
Yazarlar: Rabia Köseoğlu , Halis Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.22466/acusbd.1574015
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1206

1

0

1206

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.