İnci Erdem profil resmi
İnci Erdem Prof. Dr. marmara üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 22
9 Yayın
1 Hakemlik
22 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji

Kurum

marmara üniversitesi

Yayınlar

Meslekler Arası Ekip İş Birliğinin Değerlendirilmesi Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması (T-AITCS-II)
Yazarlar: Bahriye Terlemez , İnci Erdem , Deniz Elber Börü , Carole Orchard
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1598

0

1598

WHISTLEBLOWING İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİYE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Alper , İnci Erdem
Yayın Bilgisi: 2021 , Trakya Eğitim Dergisi
DOI: 10.24315/tred.602518
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1412

0

1412

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 10079

0

10079

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4079

0

4079

İŞ ZANAATKÂRLIĞI (JOB CRAFTING) KAVRAMI: TÜRKÇE İŞ ZANAATKÂRLIĞI ÖLÇEĞİ’NİN GELİŞTİRİLMESİ
Yazarlar: Meltem Yavuz , İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.404744
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3892

0

3892

ÇİFT YETENEKLİ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İNOVATİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Halil Aslan Kılıç , İnci Erdem
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.448366
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1274

0

1274

Lider Ortaya Çıkışında Cinsiyet ve Kişiliğin Etkisinin Yapıyı Harekete Geçirme Türü Görevde İncelenmesi
Yazarlar: İlknur Özalp Türetgen , Engin Ballı , İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2017 , Psikoloji Çalışmaları
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3885

0

3885

İŞ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÇALIŞAN GİRİŞİMCİLİĞİ YÖNELİMİNE ETKİSİNDE KONTROL MEKANİZMALARININ ROLÜ
Yazarlar: İpek Kışlalı, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2017 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 699

0

699

ÇALIŞANLARIN TEŞVİKİNDE KÜLTÜREL BOYUTLAR: AYIN ELEMANI UYGULAMASI
Yazarlar: İnci Erdem Artan , Deniz Börü
Yayın Bilgisi: 2006 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.677287
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2821

0

2821

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Trakya Eğitim Dergisi
Trakya Eğitim Dergisi

Hakemlik

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

WHISTLEBLOWING İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİYE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Alper , İnci Erdem
Yayın Bilgisi: 2021 , Trakya Eğitim Dergisi
DOI: 10.24315/tred.602518
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1412

3

0

1412

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 10079

2

0

10079

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4079

3

0

4079

İŞ ZANAATKÂRLIĞI (JOB CRAFTING) KAVRAMI: TÜRKÇE İŞ ZANAATKÂRLIĞI ÖLÇEĞİ’NİN GELİŞTİRİLMESİ
Yazarlar: Meltem Yavuz , İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.404744
ATIF 12 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3892

12

0

3892

ÇİFT YETENEKLİ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İNOVATİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Halil Aslan Kılıç , İnci Erdem
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.448366
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1274

2

0

1274

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.