avatar
Mahmut Demir Prof. Dr. Isparta University of Applied Sciences, Faculty of Tourism
Yayın 18 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 172 TR Dizin Atıf 2
18 Yayın
1 Hakemlik
172 CrossRef Atıf
2 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Turizm İnsan Kaynakları Yönetimi Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış İnovasyon Yönetimi

Kurum

Isparta University of Applied Sciences, Faculty of Tourism

Popüler Yayınları

6

2

1426

6

1

3439

0

1

1392

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2135

8

1

2135

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1842

7

1

1842

Yayınlar

0

24

1

3848

1

1426

2

1426

0

1470

0

1958

1

6846

1

1510

1

1251

0

1612

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2135

1

2135

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1842

1

1842

1

1392

0

2284

1

1655

1

3439

İşgörenlerin Serbest Zaman Gereksinimi ve Serbest Zaman Doyumunu Etkileyen Faktörler
Yazarlar: Mahmut Demir , Sirvan Sen Demir
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3186

0

3186

Yayınlar

30

1

3848

6

2

1426

6

0

1470

12

0

1958

19

1

6846

6

1

1510

10

1

1251

8

0

1612

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2135

8

1

2135

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1842

7

1

1842

Konaklama işletmelerinde birey-örgüt uyumunun iş performansı ve işte kalma niyeti üzerine etkisi
DOI: 10.24288/jttr.202823
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

8

0

2284

6

1

3439