avatar
Mahmut Demir Prof. Dr. Isparta University of Applied Sciences, Faculty of Tourism
Yayın 18 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 172 TR Dizin Atıf 2
18 Yayın
1 Hakemlik
172 CrossRef Atıf
2 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Turizm İnsan Kaynakları Yönetimi Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış İnovasyon Yönetimi

Kurum

Isparta University of Applied Sciences, Faculty of Tourism

Popüler Yayınları

6

2

1472

6

1

3525

0

1

1435

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2188

8

1

2188

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1886

7

1

1886

Yayınlar

1

136

1

4091

1

1493

2

1472

0

1558

0

2021

1

6914

1

1562

1

1317

0

1668

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2188

1

2188

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1886

1

1886

1

1435

0

2352

1

1725

1

3525

İşgörenlerin Serbest Zaman Gereksinimi ve Serbest Zaman Doyumunu Etkileyen Faktörler
Yazarlar: Mahmut Demir , Sirvan Sen Demir
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3252

0

3252

Yayınlar

30

1

4091

6

2

1472

6

0

1558

12

0

2021

19

1

6914

6

1

1562

10

1

1317

8

0

1668

İşgörenlerin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Yazarlar: Melek Tan, Mahmut Demir
DOI: 10.24289/ijsser.374655
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2188

8

1

2188

İşgörenlerin demografik özellikleri ve sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişki
Yazarlar: Mahmut Demir , Melek Tan
DOI: 10.24288/jttr.375791
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1886

7

1

1886

Konaklama işletmelerinde birey-örgüt uyumunun iş performansı ve işte kalma niyeti üzerine etkisi
DOI: 10.24288/jttr.202823
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2352

8

0

2352

6

1

3525