avatar
Melisa Erdilek Karabay Prof. Dr. MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 13
10 Yayın
2 Hakemlik
13 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: İrge Şener , Melisa Erdilek Karabay , Seher Arıkan Tezergil
Yayın Bilgisi: 2018 , Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2817

0

2

2817

İŞLETMELERDE YILDIRMAYA MARUZ KALMA ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2016 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1822

0

1

1822

İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
Yazarlar: Bora Yıldız , Muhterem Şebnem Ensari, Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.448547
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2248

6

1

2248

COVID-19 PANDEMİSİ KISITLAMALARI SIRASINDA ORTA ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN SANAL ÖĞRENME BAŞARI VE MEMNUNİYETLERİNİ ETKİLEYEN ÖNCÜLLERİN ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay , İrge Şener , Hande Doyduk
Yayın Bilgisi: 2020 , Milli Eğitim Dergisi
DOI: 10.37669/milliegitim.788029
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1921

3

1

1921

İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma: Ölçek Uyarlama ve Ölçüt Bağımlı Geçerliliği
Yazarlar: Meral Elçi , İrge Şener , Melisa Erdilek Karabay , Halil Erman
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.953585
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2911

3

1

2911

Yayınlar

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE DENETİM ODAĞININ ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞINA ETKİLERİ: TÜRKİYE VE BAE'DEN KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Aslı Ozdemir , Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay , Hakan Kitapçı
Yayın Bilgisi: 2022 , Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18354/esam.1136313
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2387

1

2387

İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma: Ölçek Uyarlama ve Ölçüt Bağımlı Geçerliliği
Yazarlar: Meral Elçi , İrge Şener , Melisa Erdilek Karabay , Halil Erman
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.953585
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2911

1

2911

COVID-19 PANDEMİSİ KISITLAMALARI SIRASINDA ORTA ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN SANAL ÖĞRENME BAŞARI VE MEMNUNİYETLERİNİ ETKİLEYEN ÖNCÜLLERİN ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay , İrge Şener , Hande Doyduk
Yayın Bilgisi: 2020 , Milli Eğitim Dergisi
DOI: 10.37669/milliegitim.788029
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1921

1

1921

TÜRK SİGORTA ŞİRKETLERİNDE ÇALIŞANLARIN PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BAĞLAMSAL VE GÖREV PERFORMANSLARINA ETKİSİNİN ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay , İskender Demirbilek , İbrahim Görmüş
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.678509
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

0

1061

İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
Yazarlar: Bora Yıldız , Muhterem Şebnem Ensari, Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.448547
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2248

1

2248

Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: İrge Şener , Melisa Erdilek Karabay , Seher Arıkan Tezergil
Yayın Bilgisi: 2018 , Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2817

2

2817

Türkiye’de KOBİ’lerin Şebeke Organizasyonlara Katılma Nedenleri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Öğr. Grv. Dr. Muhterem Şebnem Ensari , Öğr. Grv. Dr. Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2017 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417245
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1291

0

1291

İŞLETMELERDE YILDIRMAYA MARUZ KALMA ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2016 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1822

1

1822

Bilgi Yönetim Sisteminin Etkinliği Üzerinde Bilgi Profesyonellerinin Tutum ve Davranışlarının Etkisinin İncelenmesi: Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Berat Bir , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2014 , Türk Kütüphaneciliği
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 512

0

512

TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİLGİ YÖNETİMİ UYGULAMALARININ STRATEJİK YÖNETİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2014 , Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3116

0

3116

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi
Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Milli Eğitim Dergisi
Milli Eğitim Dergisi
Türk Kütüphaneciliği
Türk Kütüphaneciliği
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business

Yayınlar

İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma: Ölçek Uyarlama ve Ölçüt Bağımlı Geçerliliği
Yazarlar: Meral Elçi , İrge Şener , Melisa Erdilek Karabay , Halil Erman
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.953585
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2911

3

1

2911

COVID-19 PANDEMİSİ KISITLAMALARI SIRASINDA ORTA ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN SANAL ÖĞRENME BAŞARI VE MEMNUNİYETLERİNİ ETKİLEYEN ÖNCÜLLERİN ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay , İrge Şener , Hande Doyduk
Yayın Bilgisi: 2020 , Milli Eğitim Dergisi
DOI: 10.37669/milliegitim.788029
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1921

3

1

1921

TÜRK SİGORTA ŞİRKETLERİNDE ÇALIŞANLARIN PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BAĞLAMSAL VE GÖREV PERFORMANSLARINA ETKİSİNİN ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Melisa Erdilek Karabay , İskender Demirbilek , İbrahim Görmüş
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.678509
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

1

0

1061

İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
Yazarlar: Bora Yıldız , Muhterem Şebnem Ensari, Meral Elçi , Melisa Erdilek Karabay
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.448547
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2248

6

1

2248

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.