avatar
Erhan Aydın Doç. Dr. IPAG Business School Paris
Yayın 3 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 19
3 Yayın
26 Hakemlik
19 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

IPAG Business School Paris

Yayınlar

Göçmen Kadın Çalışanların İş Yaşam Dengesine Kavramsal Bir Yaklaşım
Yazarlar: Erhan Aydın
Yayın Bilgisi: 2019 , Akademik İzdüşüm Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1008

0

1008

ORGANISATIONAL CHALLENGES AND BENEFITS OF E- HRM IMPLEMENTATIONS IN GOVERNMENTAL ORGANISATIONS: THEORETICAL SHIFT FROM TOE MODEL
Yazarlar: Mushfiqur Rahman , Erhan Aydın
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.516443
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2143

0

2143

AKADEMİDE İŞE YABANCILAŞMA OLGUSU: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ALAN ÇALIŞMASI
Yazarlar: Erhan Aydın , Emir Özeren
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.518296
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2769

0

2769

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Economics Business and Organization Research
Economics Business and Organization Research
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Mizanpaj Editörü , Editör Yardımcısı

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Economics Business and Organization Research
Economics Business and Organization Research
İnsan ve İnsan
İnsan ve İnsan
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Yayınlar

ORGANISATIONAL CHALLENGES AND BENEFITS OF E- HRM IMPLEMENTATIONS IN GOVERNMENTAL ORGANISATIONS: THEORETICAL SHIFT FROM TOE MODEL
Yazarlar: Mushfiqur Rahman , Erhan Aydın
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.516443
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2143

5

0

2143

AKADEMİDE İŞE YABANCILAŞMA OLGUSU: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ALAN ÇALIŞMASI
Yazarlar: Erhan Aydın , Emir Özeren
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.518296
ATIF 14 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2769

14

0

2769

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.