Hande Gülnihal Gümüş profil resmi
Hande Gülnihal Gümüş Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ
Yayın 3 Hakemlik 3
3 Yayın
3 Hakemlik
0000-0002-0764-7988

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

FİNANS İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAĞI KİMLİĞİNİN ZİHİN METAFORLARI YOLUYLA BELİRLENMESİ
Yazarlar: Hande Gülnihal Gümüş
Yayın Bilgisi: 2025 , PressAcademia Procedia
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 53

0

53

MODERN ORGANİZASYONLARIN KARANLIK TARAFI: HUBRİS SENDROMU ÇALIŞMALARININ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Hande Gülnihal Gümüş
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1436956
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 990

0

990

İŞLETME PERFORMANSI VE ENDÜSTRİ 4.0 TEKNOLOJİLERİ İLİŞKİSİ: TEORİK BİR ANALİZ
Yazarlar: Hande Gülnihal Gümüş
Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1178

0

1178

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi
İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Hakemlik

Namık Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Dergisi
Namık Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Dergisi
Sosyal Bilimler Metinleri
Sosyal Bilimler Metinleri
The Journal of Social Science
The Journal of Social Science
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.