avatar
Mehtap Aracı Kazıcı Doç. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 5 TR Dizin Atıf 19
10 Yayın
10 Hakemlik
5 CrossRef Atıf
19 TR Dizin Atıf
0000-0001-9531-8035
58759678500

Uzmanlık Alanları

Çalışma Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

EKONOMİK KRİZİN YARATTIĞI “R KUŞAĞI„ VE ÇALIŞMA HAYATINA ETKİLERİ
Yazarlar: Mehtap Aracı
Yayın Bilgisi: 2011 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1458

0

2

1458

Küreselleşme Sürecinde Türk İşçi Sendikacılığı ve Yaşanan Örgütlenme Sorunu
Yazarlar: GÜLŞEN Gerşil, MEHTAP Aracı
Yayın Bilgisi: 2006 , Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2323

0

1

2323

Dünyadan Örneklerle Çalışmaya İsteksiz Gençlik Grupları: Literatüre Dayalı Bir İnceleme
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2026 , Gençlik Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.52528/genclikarastirmalari.1713726
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 211

0

1

211

Yayınlar

Dünyadan Örneklerle Çalışmaya İsteksiz Gençlik Grupları: Literatüre Dayalı Bir İnceleme
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2026 , Gençlik Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.52528/genclikarastirmalari.1713726
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 211

1

211

İnsan Kaynakları ve Personel Departmanlarında Çalışanlardan Beklenen Yetkinlikler Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma: Karşılaştırmalı Kamu ve Özel Sektör Örneği
Yazarlar: Mustafa Cihan Yaralı , Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1755644
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 967

0

967

PANDEMİYE GİRERKEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: 2019 YILINDA ÖZEL SEKTÖRDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ARAŞTIRMA VE SONUÇLARIN LİTERATÜR VERİLERİ İLE KARŞILAŞTIRMALI OLARAK YORUMLANMASI
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 735

0

735

TÜRKİYE’DE VE DÜNYADA ÇALIŞAN HIRSIZLIĞI”NA BAKIŞ: TÜRLERİ, NEDENLERİ, MALİYETLERİ VE ÖNLEMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1065370
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1682

0

1682

ERGONOMİK OLMAYAN ÇALIŞMA ORTAMI VE GİZLİ İŞSİZLİK İLİŞKİSİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: MAVİ YAKALI ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.682907
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1950

0

1950

THE MANAGEMENT OF CORPORATE REPUTATION IN HEALTH CARE INSTITUTIONS: A RESEARCH STUDY FOR MEASURING THE PERCEPTION ABOUT CORPORATE REPUTATION OF EMPLOYEES WORKING IN PUBLIC AND PRIVATE HOSPITALS
Yazarlar: Mehtap Aracı , Emine Genç
Yayın Bilgisi: 2016 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1307

0

1307

KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDAKİ DÖNÜŞÜM: KAYSERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gülşen Gerşil, Mehtap Aracı
Yayın Bilgisi: 2015 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/euiibfd.82792
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4939

0

4939

EKONOMİK KRİZİN YARATTIĞI “R KUŞAĞI„ VE ÇALIŞMA HAYATINA ETKİLERİ
Yazarlar: Mehtap Aracı
Yayın Bilgisi: 2011 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1458

2

1458

Sosyal Sermayenin Güven Unsurunun İşgörenlerin Performansı Üzerine Etkileri
Yazarlar: Gülşen Sarı Gerşil, Mehtap Aracı
Yayın Bilgisi: 2011 , Çalışma ve Toplum
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 776

0

776

Küreselleşme Sürecinde Türk İşçi Sendikacılığı ve Yaşanan Örgütlenme Sorunu
Yazarlar: GÜLŞEN Gerşil, MEHTAP Aracı
Yayın Bilgisi: 2006 , Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2323

1

2323

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gençlik Araştırmaları Dergisi
Gençlik Araştırmaları Dergisi
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

İnsan Kaynakları ve Personel Departmanlarında Çalışanlardan Beklenen Yetkinlikler Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma: Karşılaştırmalı Kamu ve Özel Sektör Örneği
Yazarlar: Mustafa Cihan Yaralı , Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1755644
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 967

2

0

967

TÜRKİYE’DE VE DÜNYADA ÇALIŞAN HIRSIZLIĞI”NA BAKIŞ: TÜRLERİ, NEDENLERİ, MALİYETLERİ VE ÖNLEMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR
Yazarlar: Mehtap Aracı Kazıcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1065370
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1682

2

0

1682

KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDAKİ DÖNÜŞÜM: KAYSERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gülşen Gerşil, Mehtap Aracı
Yayın Bilgisi: 2015 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/euiibfd.82792
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4939

1

0

4939

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.