avatar
Vural Akar Dr. Öğr. Üyesi KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ, DOMANİÇ HAYME ANA MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 4 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 5
4 Yayın
8 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
5 TR Dizin Atıf
0000-0003-0804-3550

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyonel Planlama ve Yönetim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ, DOMANİÇ HAYME ANA MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ARACI VE İŞSİZLİK KAYGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1080788
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 865

2

2

865

Narsisist Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisi: İş Becerikliliğinin Aracı ve Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2025 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1496060
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

1

1

443

Yayınlar

Narsisist Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisi: İş Becerikliliğinin Aracı ve Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2025 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1496060
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

1

443

İşyeri Nezaketsizliğine Maruz Kalmanın Çalışanlara Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı ve Psikolojik Sahiplenmenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1391060
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

0

821

ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ARACI VE İŞSİZLİK KAYGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1080788
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 865

2

865

Ailenin Kişinin İş Yaşamına Müdahalesinin Sonuçları: Bireycilik ve Belirsizlikten Kaçınmanın Moderatör Etkileri
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1058755
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1078

0

1078

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Hakemlik

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Narsisist Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisi: İş Becerikliliğinin Aracı ve Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2025 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1496060
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

1

1

443

İşyeri Nezaketsizliğine Maruz Kalmanın Çalışanlara Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı ve Psikolojik Sahiplenmenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1391060
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

1

0

821

ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ARACI VE İŞSİZLİK KAYGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Vural Akar
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1080788
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 865

2

2

865

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.