Journal of Management Theory and Practices Research

"Journal of Management Theory and Practices Research" dergisine gönderilecek makalelerin bilimsel ve biçimsel standartlara uygun hazırlanması için yazarların yazım formatı, atıf kuralları ve bölümlendirme gibi gerekliliklere uyması beklenmektedir. Örnek Şablon için 📝 örnek şablon.docx 

Makale gönderim sürecinde gerekli tüm belgeler ve örnek şablonlara “Makale Yükleme Sırasında Gerekli Belgeler” sayfasından ulaşabilirsiniz.
Dergi yazım şablonuna uygun biçimde hazırlanmış çalışmalar değerlendirmeye alınmaktadır. Şablonla uyumlu olmayan dosyalar, ön inceleme aşamasında yazar(lar)a düzenleme yapılmak üzere iade edilmektedir.

1. Genel Kurallar
• Yazı tipi: Times New Roman
• Yazı boyutu: 11 punto
• Paragraf aralığı: Önce 0 nk, sonra 6 nk
• Satır aralığı: 1,15 (Çoklu)
• Metin hizalaması: İki yana yaslı
• Metin içi atıf formatı: APA 7
2. Makale Başlığı ve Yazar Bilgileri
• Başlık: 
o Tüm harfler büyük, kalın, 12 punto, ortalanmış olmalıdır.
• Yazar bilgileri: 
o Makale kabul edilene kadar yazılmamalıdır.
o Adın ilk harfi büyük, soyadın tamamı büyük harfle yazılmalıdır (Örn: Ahmet YILMAZ).
o 11 punto, ortalanmış olmalıdır.
3. Özet ve Anahtar Kelimeler
• Özet: 
o 100-300 kelime arasında olmalıdır.
o Tek paragraf, iki yana yaslı olmalıdır.
o 9 punto ve tek satır aralığında yazılmalıdır.
• Anahtar Kelimeler: 
o 3-5 adet olmalıdır.
o 9 punto, iki yana yaslı ve tek satır aralığında yazılmalıdır.
• JEL Kodları ilgili web sitesinden belirlenmelidir: https://ideas.repec.org/JEL/ 
4. Makale Bölümleri ve Formatı
Makale IMRAD (Introduction, Methods, Results, and Discussion) formatında yazılmalıdır.
4.1. Giriş
• Başlık formatı: 
o Birinci düzey başlıklar: Tüm harfler büyük, kalın, 11 punto, iki yana yaslı.
• İçerik: 
o Araştırma problemi tanımlanmalıdır.
o İlgili literatür değerlendirilmelidir.
o Araştırma yöntemi ve ana bulgular belirtilmelidir.
4.2. Kavramsal Çerçeve
• Konunun teorik temelleri açıklanmalıdır.
• Metin içi atıflar APA 7 formatında olmalıdır.
4.3. Araştırma
4.3.1. Araştırmanın Amacı ve Önemi
• Araştırma amacı, “Ne?”, “Nasıl?” ve “Niçin?” sorularına yanıt vermelidir.
4.3.2. Araştırmanın Evreni ve Örneklemi
• Örneklem seçimi açıkça belirtilmelidir.
• Kullanılan örneklem tekniği açıklanmalıdır.
4.3.3. Araştırmanın Yöntemi
• Kullanılan araştırma deseni, veri toplama ve analiz yöntemleri detaylı bir şekilde açıklanmalıdır.
4.3.4. Bulgular ve Tartışma
• Bulgular sistematik olarak tablo, şekil ve istatistiklerle desteklenmelidir.
• Tablo ve şekil kuralları: 
o Tablolar Word’de oluşturulmalıdır.
o Tablo başlığı üstte, kalın ve 11 punto olmalıdır.
o APA 7’ye göre tablo ve şekil formatına uygun olmalıdır.
o Ondalık ayraç olarak virgül kullanılmalıdır.
4.4 Sonuç ve Tartışma
• Sayısal bulgular tekrar edilmemelidir.
• Önceki çalışmalarla benzerlik ve farklılıklar vurgulanmalıdır.
5. Kaynakça ve Atıf Kuralları (APA 7 Formatı)
5.1. Metin İçi Atıflar (APA 7 Formatı)
• Tek yazarlı: 
...... (Wilson, 2021).
...... Wilson (2021) belirtti ki...
• İki yazarlı: 
...... (Watson & Hassett, 2023).
• Üç ve daha fazla yazarlı: 
...... (Wollmann et al., 2019).
• Aynı yazarın farklı yıllardaki çalışmaları: 
...... (Dollery, 2008, 2012).
• Aynı yazarın aynı yıl içindeki çalışmaları: 
...... (Davis, 2020a, 2020b).
• Birden fazla kaynak gösterirken: 
...... (Watson & Hassett, 2003; Wollmann et al., 2019).
5.2. Kaynakça Örnekleri (APA 7 Formatı)
Kaynakça iki yana yaslı, 10 punto, 1.15 satır aralığında olmalıdır.
• Makale:
Baker, J. S., & Jones, M. A. (1996). The poison grapevine: How destructive are gossip and rumor in the workplace? Human Resource Development Quarterly, 7(1), 75-88. https://doi.org/xxxxxxxx
• Kitap:
Dunbar, R. (1997). Grooming, gossip, and the evolution of language. Harvard University Press.
• İnternet Kaynağı:
Dingfelder, S. F. (2006). Learned it through the grapevine. APA Monitor on Psychology. https://www.apa.org/monitor/apr06/grapevine 
• Tez:
Danış, M. S. (2015). Dedikodunun sosyolojisi [Yüksek lisans tezi, Selçuk Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.
• Rapor:
World Health Organization. (2020). Mental health and psychosocial considerations during the COVID-19 outbreak (WHO/2019-nCoV/MentalHealth/2020.1). https://www.who.int/docs 
• Kitap Bölümü:
Erol, Y., & Akyüz, M. (2015). Örgütlerde dedikodunun işlevleri ve algılanışı. In K. Yılmaz & S. Doğan (Eds.), Sosyoloji ve örgüt çalışmaları (pp. 149-168). Nobel Yayıncılık.

Akademik Çalışmalar Derneği Dergisi Hakkında
Journal of Management Theory and Practices Research– JMTPR Dergisi, Akademik Çalışmalar Derneği bünyesinde yayınlanan, iş dünyası, ekonomi, finans ve yönetim bilimlerinin tüm yönleri üzerine akademik makaleler yayımlayan uluslararası, hakemli ve çok disiplinli bir dergidir. 2020 yılından itibaren sosyal bilimler araştırmalarına katkıda bulunmak amacıyla çevrimiçi erişilebilir olarak yılda 2 sayı yayımlanmaktadır. 

Journal of Management Theory and Practices Research– JMTPR Dergisi, yayın etiği kapsamında tüm paydaşların aşağıda açıklanan etik sorumlulukları taşımasını beklenmektedir. Aşağıda yer alan etik görev ve sorumluluklar, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan rehberler ve politikalar dikkate alınarak hazırlanmıştır.

Yayın Etiği İlkeleri
Journal of Management Theory and Practices Research– JMTPR Dergisi, hakemli bir dergide yayın yapma sürecine dahil olan tüm taraflar (yazar, editör, hakem ve yayıncı) için en yüksek etik standartları korumayı taahhüt eder. Derginin yayın etiği, çift taraflı kör hakemlik sürecine dayanmaktadır ve bu sürece bağlı olarak yürütülmektedir. Hakemler ve yazarlar birbirlerinin kimliklerinden habersizdir. Bilimsel çalışmalar, değerlendirme sürecinde en az iki hakeme gönderilmektedir.

I) Editör Sorumlulukları
1) Hesap Verebilirlik: JMTPR Dergisi editörü, dergiye gönderilen makalelerden hangilerinin yayımlanacağına karar vermekten sorumludur ve bu konuda hesap verebilir.
2) Tarafsızlık: İnceleme süreci ve yayımlama kararı, yazarların ırkı, cinsiyeti, cinsel yönelimi, dini inancı, etnik kökeni, vatandaşlığı veya politik felsefesi göz önünde bulundurulmadan yapılır.
3) Gizlilik: Editör(ler) ve editoryal personel, gönderilen makaleler hakkında, sadece ilgili yazar, hakemler, potansiyel hakemler, diğer editoryal danışmanlar ve yayıncı ile bilgi paylaşabilir.
4) Açıklama ve Çıkar Çatışmaları: Gönderilen makalelerdeki yayımlanmamış materyaller, yazarın yazılı izni olmadan editörün kendi araştırmalarında kullanılmayacaktır. Hakemlik sürecinde elde edilen ayrıcalıklı bilgiler veya fikirler gizli tutulur ve kişisel çıkarlar için kullanılmaz. Editörler, ticari kaygılardan bağımsız olarak adil ve tarafsız kararlar alır ve adil bir hakemlik süreci sağlar. Çıkar çatışması olan makaleleri değerlendirmemelidirler. Tüm yazarların ilgili çıkar çatışmalarını açıklamaları istenir ve çıkar çatışmaları yayımlandıktan sonra ortaya çıkarsa düzeltmeler yapılır.
5) Soruşturmalara Katılım ve İşbirliği: Editörler, gerektiğinde düzeltmeler ve geri çekmeler yayımlayarak ve şüpheli veya iddia edilen araştırma ve yayın suistimallerini takip ederek yayımlanan kayıtların bütünlüğünü korur. Editörler, hakem ve editoryal suiistimalleri takip etmelidir. Bir editör, etik şikayetler sunulduğunda, makul bir şekilde yanıt verici önlemler almalıdır. Bu önlemler, makale yazarını bilgilendirmeyi, ilgili kurumlar ve araştırma kuruluşları ile iletişimi içerebilir ve gerektiğinde düzeltme, geri çekme veya endişe ifadesi yayımlanabilir.

II) Hakemlerin Sorumlulukları
1) Yayın Kararlarına Katkı: Hakemlik, editöre yayın kararları vermede yardımcı olur ve yazarın makalesini geliştirmesine katkıda bulunur.
2) Zamanında Geri Bildirim: Seçilen bir hakem, nitelikli olmadığını düşünüyorsa veya incelemeyi zamanında yapamayacaksa editörü bilgilendirip inceleme sürecinden çekilmelidir.
3) Gizlilik: İnceleme için alınan makaleler gizli belgeler olarak değerlendirilir ve yetkilendirilmemiş kişilerle paylaşılmaz.
4) Tarafsızlık Standartları: İncelemeler tarafsız olarak yapılmalı ve yazara yönelik kişisel eleştirilerden kaçınılmalıdır. Hakemler, görüşlerini açık ve destekleyici argümanlarla ifade etmelidir.
5) Kaynakların Tanınması: Hakemler, yazarlar tarafından atıfta bulunulmayan ilgili yayımlanmış çalışmaları belirlemelidir. Bir gözlem veya argümanın daha önce bildirildiği herhangi bir ifade, ilgili alıntı ile sunulmalıdır. Hakemler, değerlendirilmekte olan makale ile başka yayımlanmış bir makale arasında benzerlik olduğunu fark ederse editörü bilgilendirmelidir.
6) Açıklama ve Çıkar Çatışmaları: Hakemlik yoluyla elde edilen bilgiler veya fikirler gizli tutulmalı ve kişisel çıkarlar için kullanılmamalıdır. Hakemler, çıkar çatışması olan makaleleri değerlendirmemelidir.

III) Yazar Sorumlulukları
1) Raporlama Standartları: Yazarlar, sonuçlarını açık ve dürüst bir şekilde sunmalı, uydurma veya uygunsuz veri manipülasyonundan kaçınmalıdır. Yöntemlerini açık ve anlaşılır bir şekilde tanımlamalıdır.
2) Özgünlük, İntihal ve Kaynakların Tanınması: Yazarlar, sunulan çalışmaların özgün, intihal yapılmamış ve başka bir yerde yayımlanmamış olmasını sağlamalıdır. Sahte veya yanlış beyanlar etik dışı davranışlardır. Başkalarının çalışmalarını kullandıklarında uygun atıflar yapmalıdırlar.
3) Etik: Yazarlar, sadece etik ve sorumlu bir şekilde yürütülen ve ilgili mevzuata uygun olan çalışmaları sunmalıdır.
4) Açıklama ve Çıkar Çatışmaları: Yazarlar, mali veya diğer çıkar çatışmalarını açıklamalıdır. Proje için mali destek kaynakları belirtilmelidir.
5) Makalenin Yazarlığı: Yazarlık, çalışmaya önemli katkı sağlayan kişilerle sınırlı olmalıdır. Tüm katkı sağlayan kişiler yardımcı yazar olarak listelenmelidir. Tüm yazarlar çalışmanın son halini görmüş ve onaylamış olmalıdır.
6) Çoklu veya Eşzamanlı Yayın: İlgili yazarlar, bu çalışmayı değerlendirmek üzere başka bir dergiye göndermediklerini ve dergideki süreçler (kabul/ret) tamamlanmadan başka bir dergiye göndermeyeceklerini taahhüt etmektedir
7) Yayımlanmış Çalışmalardaki Temel Hatalar: Yazarlar, yayımlanmış çalışmalarında önemli bir hata veya yanlışlık keşfettiklerinde, dergi editörünü veya yayıncıyı derhal bilgilendirmeli ve düzeltme veya geri çekme için işbirliği yapmalıdır. Üçüncü bir taraf, yayımlanmış bir çalışmanın önemli bir hata içerdiğini bildirdiğinde, yazar bu durumu düzeltmek veya orijinal makalenin doğruluğunu kanıtlamakla yükümlüdür.
8) Telif Beyanı: Dergide yayımlanan makalelerin telif hakkı yazarlara, ticari kullanım hakkı ise dergimize aittir.

Etik Kurul İzni
Etik kurul izni gerektiren, tüm bilim dallarında yapılan araştırmalar için etik kurul kararı alınmış olmalı ve karara ilişkin bilgi makale metinlerinde belirtilmelidir. Dergimiz etik kurul kararı bulunmayan çalışmaları değerlendirmeye almamaktadır. Kurul onayı makalenin ilk sayfasında kurul adı, tarih ve sayı no ile belirtilmelidir.

Etik Kurul İzni Gerektiren Araştırmalar
Anket, mülakat, odak grup çalışması, gözlem, deney, görüşme teknikleri kullanılarak katılımcılardan veri toplanmasını gerektiren nitel ya da nicel yaklaşımlarla yürütülen her türlü araştırmalar, İnsan ve hayvanların (materyal/veriler dahil) deneysel ya da diğer bilimsel amaçlarla kullanılması, İnsanlar üzerinde yapılan klinik araştırmalar, Hayvanlar üzerinde yapılan araştırmalar, Kişisel verilerin korunması kanunu gereğince retrospektif çalışmalar.

İntihal Denetimi
Dergimize gönderilen makaleler, akademik etik kurallar çerçevesinde intihal taramasına tabi tutulmaktadır. Bu kapsamda, Turnitin veya iThenticate yazılımları ile yapılan benzerlik oranı analizi sonucunda, benzerlik oranının %20’yi aşmaması gerekmektedir. Bu oranı aşan çalışmalar değerlendirmeye alınmayacak ve yazar(lar)dan gerekli düzeltmeleri yapmaları talep edilecektir. Ayrıca, yazarların intihal raporlarını makale yükleme aşamasında sisteme yüklemeleri zorunludur. Yazarların, makale gönderimi öncesinde benzerlik raporlarını kontrol etmeleri önemle tavsiye edilmektedir.

Dergimize gönderilen veya yayımlanan bir makalede intihal tespit edilmesi durumunda dergimiz COPE ilkeleri doğrultusunda (Plagiarism in a submitted manuscript - Plagiarism in a published article) hareket eder. 

Çıkar çatışmaları
Editör/editör kurulu; yazar(lar), hakemler ve diğer editörler arasındaki çıkar çatışmalarını göz önünde bulundurarak, çalışmaların yayın sürecinin bağımsız ve tarafsız bir şekilde tamamlamasını garanti eder.

Düzeltme, Geri Çekme, Endişe İfadesi
Yayımlanan makalede, bulguları, yorumları ve sonuçları etkilemeyen küçük hatalar tespit edilirse Editörler düzeltme yayımlamayı düşünebilirler. Bulguları ve sonuçları geçersiz kılan büyük hatalar/ihlaller söz konusu olduğunda Editörler makaleyi geri çekmeyi düşünmelidir. Yazarlar tarafından araştırma veya yayının kötüye kullanılması ihtimali söz konusu ise; bulguların güvenilir olmadığına ve yazarların kurumlarının olayı soruşturmadığına dair kanıtlar var veya olası soruşturma haksız veya sonuçsuz görünüyor ise, editörler endişe ifadesi yayımlamayı düşünmelidir. Düzeltme, geri çekme veya endişe ifadesi ile ilgili olarak COPE ilkeleri dikkate alınır.

Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması
Dergimiz, yayınlanan tüm makalelerin fikri mülkiyet haklarını ve bu hakların ihlal edildiği durumlarda derginin ve yazar(lar)ın haklarını korumaktan sorumludur. Ayrıca dergimiz, yayınlanan tüm makalelerin içeriğinin diğer yayınların fikri mülkiyet haklarını ihlal etmesini önlemek için gerekli önlemleri almalıdır.

Kişisel Bilgilerin Korunması
Dergimize gönderilen tüm kişisel veriler, yasal düzenlemelere ve etik kurallara uygun bir şekilde korunmaktadır.

Yazar Değişikliği
Yalnızca makale kabul edilmeden önce işleme alınır. Yazarlar, makalelerini göndermeden önce yazarların listesini ve sırasını dikkatlice gözden geçirmeleri ve orijinal gönderim sırasında kesin yazar listesini sağlamaları gerekir.

Özel Sayı Yayımlama Politikası
Dergimizde, Yayın Kurulu'nun kararı doğrultusunda yılda bir kez özel sayı yayımlanabilir. Özel sayı için gönderilen makaleler, normal sayılarımızda yer alan makalelerle aynı değerlendirme süreçlerinden geçmektedir.

Yapay Zeka Kullanımı
Dergimize gönderilen çalışmalarda, literatür taraması veya dil kontrolü gibi makalenin özgünlüğünü etkilemeyecek süreçlerde yapay zeka kullanımı kabul edilebilir. Ancak, yapay zeka kullanımı etik kurallar çerçevesinde gerçekleştirilmelidir ve uydurma veri,
manipülasyon gibi etik dışı amaçlar için kesinlikle kullanılmamalıdır.
Yapay zeka kullanımı içeren çalışmalar için, makale gönderim aşamasında dergimize bu durumla ilgili bilgi verilmesi zorunludur. Yapay zeka kullanımına ilişkin tüm sorumluluk, yazarların kendisine aittir.