Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Aslı Ercan Önbiçak
Dr.
Bir kuruma bağlı değildir
Yayın
4
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
9
TR Dizin Atıf
1
4
Yayın
15
Hakemlik
9
CrossRef Atıf
1
TR Dizin Atıf
0000-0003-2479-0919
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Yönetim Psikolojisi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kurumsal Yönetişim
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgüt Kültürü
nitel araştırma yöntemleri
Kurum
Bir kuruma bağlı değildir
Popüler Yayınları
DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARININ YÖNETİM BİLİMLERİ KAPSAMINDA İNCELENMESİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
Bülent Akkoyun
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1706
0
ATIF
2
FAVORİ
1706
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN ÖRGÜTSEL SİNİZMİN MESLEKİ TÜKENMİŞLİK OLGUSUYLA İLİŞKİSİ: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
996
0
ATIF
1
FAVORİ
996
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Stresi, İş Tatmini, Örgütsel Kıvanç ve İşten Ayrılma Niyeti Etkileşiminin İş Performansıyla İlintisi
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
,
Berk Küçükaltan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.631342
ATIF
5
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2077
5
ATIF
1
FAVORİ
2077
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
DİJİTAL LİDERLİK ÇALIŞMALARININ YÖNETİM BİLİMLERİ KAPSAMINDA İNCELENMESİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
Bülent Akkoyun
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1706
2
FAVORİ
1706
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Stresi, İş Tatmini, Örgütsel Kıvanç ve İşten Ayrılma Niyeti Etkileşiminin İş Performansıyla İlintisi
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
,
Berk Küçükaltan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.631342
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2077
1
FAVORİ
2077
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN ÖRGÜTSEL SİNİZMİN MESLEKİ TÜKENMİŞLİK OLGUSUYLA İLİŞKİSİ: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
996
1
FAVORİ
996
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL SİNİZM: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.493895
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1445
0
FAVORİ
1445
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Business and Economic Studies
Nitel Sosyal Bilimler
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
İş Stresi, İş Tatmini, Örgütsel Kıvanç ve İşten Ayrılma Niyeti Etkileşiminin İş Performansıyla İlintisi
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
,
Berk Küçükaltan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.631342
ATIF
5
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2077
5
ATIF
1
FAVORİ
2077
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL SİNİZM: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Ercan Önbıçak
,
İpek Kazançoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.493895
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1445
4
ATIF
0
FAVORİ
1445
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat