avatar
Nida Palabıyık Dr. Öğr. Üyesi Yozgat Bozok Üniversitesi
Yayın 19 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 5
19 Yayın
13 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
5 TR Dizin Atıf
0000-0001-8567-3711

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Yozgat Bozok Üniversitesi

Popüler Yayınları

PSİKOLOJİK SERMAYENİN POZİTİF SES ÇIKARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR UYGULAMA
Yazarlar: Nida Palabıyık , Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135838
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 932

0

1

932

İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1156

4

1

1156

Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

2

1

958

The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1419808
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 964

0

1

964

Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar: Nida Palabıyık , Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 667

2

1

667

Yayınlar

Psikolojik Sağlamlığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Yönetici Desteğinin ve Kariyer Tatmininin Aracılık Rolü
Yazarlar: Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2026 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1780428
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 261

0

261

Dijital Anka Kuşunun Peşinde: Dijital Dünyada Mutluluğun Kavramsal Temelleri
Yazarlar: Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2025 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1755746
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 393

0

393

The Mediating Role of Trust In Coworker In The Effect Of Perceived Overqualification On Job Passion: A Study On Aircraft Maintenance Technicians
Yazarlar: Tugay Öney , Nida Palabıyık , Seçil Ulufer Kansoy
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Aviation
DOI: 10.30518/jav.1699071
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 203

1

203

Reprogramming the Psychology of Success: The Reflections of Wearable Technologies in Athletes’ Emotional and Motivational Dynamics
Yazarlar: Nida Palabıyık , Furkan Çamiçi , Gokben Bayramoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Romaya Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 480

0

480

Dijital Gözler Altında: Sosyal Medya Çağında İnsanların Görüşlerinden Korkma (FoPO) Ölçeğinin Geliştirilmesi
Yazarlar: Emre Uysal , Nida Palabıyık , Gokben Bayramoğlu , Meltem Özbay
Yayın Bilgisi: 2025 , Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17218/hititsbd.1613727
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 424

0

424

Geleceğin Liderliğini Dönüştüren Gölge Güç Olarak “Negatif Yetenek Ölçeği” Geliştirme: Liderin Öznel Zindeliği Perspektifinden Analiz
Yazarlar: Nida Palabıyık , Emre Uysal , Gokben Bayramoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1604381
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 553

0

553

Dijital Liderin Yarattığı Dip Dalga: Dijital Dönüşüme ve Liderliğe Çalışan Perspektifinden Derinlemesine Bir Analiz
Yazarlar: Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2025 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1673176
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 629

0

629

İşle Bütünleşmenin Dönüştürücü Gücü: Akademisyenlerin Pozitif Ses Çıkarma Davranışları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Nida Palabıyık , Gokben Bayramoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.1523766
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 338

0

338

Teknoloji Devlerinin Tetiklediği Kaygı, Endişe ve Tepki: Bir Kimlik Mücadelesi Olarak TeknoKET (Techlash) Hareketi
Yazarlar: Nida Palabıyık , Emre Uysal , Gokben Bayramoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 457

0

457

LİDERLİĞİN ÇİRKİN ÖRDEK YAVRUSU: NEGATİF YETENEK
Yazarlar: Gokben Bayramoğlu , Nida Palabıyık , Emre Uysal
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1445065
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

1

440

Yıkıcı Sapma Davranışları Bağlamında Kırık Camların Örgütsel Yaşama Aktarılması
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2024 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 383

0

383

The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1419808
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 964

1

964

Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar: Nida Palabıyık , Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 667

1

667

İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1156

1

1156

İş Yerinde Etik Körlük Kavramına İlişkin Ölçek Uyarlama Çalışması: Geçerlı̇k ve Güvenı̇rlı̇k Analizi
Yazarlar: Gökben Bayramoğlu , Nida Palabıyık , Emre Uysal
Yayın Bilgisi: 2023 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1285337
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1202

0

1202

Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

1

958

PSİKOLOJİK SERMAYENİN POZİTİF SES ÇIKARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR UYGULAMA
Yazarlar: Nida Palabıyık , Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135838
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 932

1

932

BİR İŞ YERİNDE BEYAZ VE MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER ÇIPALARI İLE PROAKTİF İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Nida Palabıyık , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.429103
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4446

0

4446

VİRTÜÖZ LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL ADALET ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazarlar: İlhami Yücel , Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2016 , Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2269

0

2269

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Romaya Journal
Romaya Journal
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Teknik Editör , Editör Yardımcısı
Kurul Üyeliği
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research

Hakemlik

Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

LİDERLİĞİN ÇİRKİN ÖRDEK YAVRUSU: NEGATİF YETENEK
Yazarlar: Gokben Bayramoğlu , Nida Palabıyık , Emre Uysal
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1445065
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

1

1

440

Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar: Nida Palabıyık , Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 667

2

1

667

İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1156

4

1

1156

Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar: Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

2

1

958

BİR İŞ YERİNDE BEYAZ VE MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER ÇIPALARI İLE PROAKTİF İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Nida Palabıyık , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.429103
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4446

3

0

4446

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.