avatar
İbrahim Yıkılmaz Dr. Öğr. Üyesi KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 22 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 53 TR Dizin Atıf 25
22 Yayın
18 Hakemlik
53 CrossRef Atıf
25 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi İş Bilgi Yönetimi Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik İnovasyon Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

DİJİTAL LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1099012
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2613

2

2

2613

0

2

3895

3

1

751

0

1

531

Yayınlar

0

394

0

5421

1

751

0

405

0

391

0

666

0

306

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Stresinin Rolü
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes İletişim Dergisi
DOI: 10.17680/erciyesiletisim.1317176
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 839

1

839

2

3895

DİJİTAL LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1099012
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2613

2

2613

0

649

1

1647

0

615

1

1256

Yayınlar

21

0

5421

3

1

751

1

0

405

1

1

647

3

1

1819

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Stresinin Rolü
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes İletişim Dergisi
DOI: 10.17680/erciyesiletisim.1317176
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 839

3

1

839

DİJİTAL LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1099012
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2613

2

2

2613

8

1

1647

Resonant Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.830127
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1256

3

1

1256

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.