avatar
İbrahim Yıkılmaz Dr. Öğr. Üyesi KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 21 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 14 TR Dizin Atıf 14
21 Yayın
12 Hakemlik
14 CrossRef Atıf
14 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi İş Bilgi Yönetimi Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik İnovasyon Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

4

1

1153

DİJİTAL LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1099012
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1611

0

1

1611

0

1

2685

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Stresinin Rolü
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes İletişim Dergisi
DOI: 10.17680/erciyesiletisim.1317176
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 565

1

1

565

Yayınlar

0

155

0

362

0

174

0

273

0

174

0

150

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Stresinin Rolü
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes İletişim Dergisi
DOI: 10.17680/erciyesiletisim.1317176
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 565

1

565

1

2685

DİJİTAL LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1099012
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1611

1

1611

0

437

1

1153

0

469

0

833

Yayınlar

1

0

362

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Stresinin Rolü
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes İletişim Dergisi
DOI: 10.17680/erciyesiletisim.1317176
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 565

1

1

565

4

1

1153

Resonant Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.830127
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 833

2

0

833

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.