avatar
Meriç Esat Bebitoğlu Dr. Öğr. Üyesi NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 1 TR Dizin Atıf 1
6 Yayın
5 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
1 TR Dizin Atıf
0000-0001-5013-913X

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi Girişimcilik inovasyon bilişim teknolojileri dijital yönetim

Kurum

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

BİR İŞLETMENİN SANAL YÖNETİM DÜZEYİNİ BELİRLEME ÖLÇEĞİ
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1473005
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 308

0

1

308

Satış Ekibi Performansının En Üst Düzeye Çıkarılmasında Oyunlaştırmanın Rolü
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu , Furkan Alp Sarıçam
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1542141
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 675

0

1

675

Yayınlar

Makine Halısı Sektöründe İtme ve Çekme Sistemlerinin Karşılaştırılması: Türkiye'den Bir Vaka Analizi
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu , Serdar Alnıpak
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
DOI: 10.20979/ueyd.1707989
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 382

0

382

Satış Ekibi Performansının En Üst Düzeye Çıkarılmasında Oyunlaştırmanın Rolü
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu , Furkan Alp Sarıçam
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1542141
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 675

1

675

BİR İŞLETMENİN SANAL YÖNETİM DÜZEYİNİ BELİRLEME ÖLÇEĞİ
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1473005
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 308

1

308

THE EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON PERCEIVED BUSINESS PERFORMANCE: COMPARISONS BETWEEN MANUFACTURING AND SERVICE SECTORS
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.1106039
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 832

0

832

THE IMPACT OF SPARKING LEADERSHIP ON BUSINESS PERFORMANCE PERCEIVED BY THE EMPLOYEES WITH GENDER AND SENIORITY INTERACTION
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.964584
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

0

946

HOW MUCH TO GROW? CHANGE IN THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF ENTERPRISES THAT BECOME MULTINATIONAL AND EFFECTS OF INTERNATIONALIZATION: A RESEARCH IN TEXTILE INDUSTRY
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1934

0

1934

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Cumhuriyet Uluslararası Eğitim Dergisi
Cumhuriyet Uluslararası Eğitim Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
Journal of Academic Perspective on Social Studies
Journal of Academic Perspective on Social Studies
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

THE IMPACT OF SPARKING LEADERSHIP ON BUSINESS PERFORMANCE PERCEIVED BY THE EMPLOYEES WITH GENDER AND SENIORITY INTERACTION
Yazarlar: Meriç Esat Bebitoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.964584
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

1

0

946

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.