avatar
Coşkun Akça Dr. Öğr. Üyesi KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 5 TR Dizin Atıf 1
9 Yayın
12 Hakemlik
5 CrossRef Atıf
1 TR Dizin Atıf
0000-0003-3020-6694
59714718400

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik Girişimcilik Örgütsel Davranış

Kurum

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
Yazarlar: Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2023 , Ahi Evran Akademi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2952

0

4

2952

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1725

1

1

1725

Yayınlar

Sessiz İstifanın Anatomisi: Teorik Temeller, Öncüller ve Sonuçlar
Yazarlar: Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1708

0

1708

İşkolikliğin Depresyon Üzerine Etkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracı Rolü
Yazarlar: Neslihan Özdemir , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2024 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 448

0

448

The Effect of Mind and Intelligence Games on University Students’ Perceived Stress and Psychological Well-Being Level
Yazarlar: Coşkun Akça , Yasemin Özel
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Computer and Education Research
DOI: 10.18009/jcer.1252277
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1241

0

1241

MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Coşkun Akça , İrfan Çağlar
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1213198
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 937

0

937

Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
Yazarlar: Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2023 , Ahi Evran Akademi
DOI: -
FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2952

4

2952

BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE BİREY-İŞ UYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜNÜN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Coşkun Akça , Halil Özcan Özdemir
Yayın Bilgisi: 2020 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.804437
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 942

0

942

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1725

1

1725

Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
Yazarlar: Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2018 , Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.31006/gipad.459013
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2091

0

2091

Yalın Düşünce ve Değer Akış Haritalamasının Dondurma Üretim İşletmesinde Uygulanması
Yazarlar: Hikmet Maraşlı, Coşkun Akça , Aycan Kama
Yayın Bilgisi: 2016 , International Journal of Academic Values Studies
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3198

0

3198

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Akademi
Ahi Evran Akademi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
International Journal of Academic Values Studies
International Journal of Academic Values Studies
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Computer and Education Research
Journal of Computer and Education Research
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
İşletme
İşletme
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi

Yayınlar

The Effect of Mind and Intelligence Games on University Students’ Perceived Stress and Psychological Well-Being Level
Yazarlar: Coşkun Akça , Yasemin Özel
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Computer and Education Research
DOI: 10.18009/jcer.1252277
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1241

3

0

1241

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1725

1

1

1725

Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
Yazarlar: Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2018 , Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.31006/gipad.459013
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2091

1

0

2091

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.