avatar
Dr. Emre İmamoğlu Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 6 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 7 TR Dizin Atıf 1
6 Yayın
18 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
1 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Psikolojisi İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler (Diğer) Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim Organizasyon ve Yönetim Teorisi İnsan Kaynakları Yönetimi Örgüt Kültürü Yönetim Psikolojisi Strateji Kurumsal İletişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer) Genel İşletme, Örgütsel Davranış, Yönetim ve Organizasyon

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

0

2

686

2

2

1393

TÜRKİYE'DE KADIN AKADEMİSYENLERDE ALGILANAN CAM TAVAN SENDROMU ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Özlem Atay , N.emre Gürgen, Emre İmamoğlu
DOI: 10.33537/sobild.2022.13.2.15
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1696

0

2

1696

Türkiye’de Dijitalleşen Sektörlerde İş Gücü Niteliğindeki Gereksinimlerin Güncel İş İlanları ile Analizi
Yayın Bilgisi: 2023 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1181051
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3229

5

1

3229

Yayınlar

0

787

1

3229

2

686

TÜRKİYE'DE KADIN AKADEMİSYENLERDE ALGILANAN CAM TAVAN SENDROMU ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Özlem Atay , N.emre Gürgen, Emre İmamoğlu
DOI: 10.33537/sobild.2022.13.2.15
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1696

2

1696

Yayınlar

2

2

1393

Türkiye’de Dijitalleşen Sektörlerde İş Gücü Niteliğindeki Gereksinimlerin Güncel İş İlanları ile Analizi
Yayın Bilgisi: 2023 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1181051
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3229

5

1

3229