Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Gülay Murat Eminoğlu
Gülay Murat Eminoğlu
Arş. Gör.
GEBZE TECHNICAL UNIVERSITY
Yayın
10
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
20
TR Dizin Atıf
6
10
Yayın
0
Hakemlik
20
CrossRef Atıf
6
TR Dizin Atıf
0000-0003-2444-6608
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Örgütsel Davranış
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Kurum
GEBZE TECHNICAL UNIVERSITY
Popüler Yayınları
ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN VE İŞYERİ ARKADAŞLIKLARININ PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ: BİR KAMU KURUMUNDA AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Bülent Doğan,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
828
0
ATIF
1
FAVORİ
828
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yeşil ve Yeşil Olmayan Otel Çalışanlarının Örgütsel Sessizlik, Etik İklim ve Etik Liderlik Algılamaları
Yazarlar:
Çağdaş Turan
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat Eminoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.947363
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
518
0
ATIF
1
FAVORİ
518
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
THE MEDIATOR ROLE OF ETHICAL CLIMATE PERCEPTION ON THE RELATIONSHIP BETWEEN CYBERBULLYING VICTIMIZATION AND TURNOVER INTENTION: A RESEARCH ON REMOTE WORKERS
Yazarlar: Merve Disbudak,
Meral Elçi
,
Gülay Murat Eminoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
101
0
FAVORİ
101
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KAMU YARARINA BAĞLILIK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜ
Yazarlar:
Türkmen Taşer Akbaş
,
Gülay Murat Eminoğlu
,
Metin Gürsel
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1088986
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
410
0
FAVORİ
410
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARA YÖNELİK TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞ PERFORMANSI VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar:
Sema Mucır
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat Eminoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.981073
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1087
0
FAVORİ
1087
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yeşil ve Yeşil Olmayan Otel Çalışanlarının Örgütsel Sessizlik, Etik İklim ve Etik Liderlik Algılamaları
Yazarlar:
Çağdaş Turan
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat Eminoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.947363
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
518
1
FAVORİ
518
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider Etkinliği ve Duygusal Zeka Arasındaki İlişkiler: Kadın Akademisyenler Üzerinde Bir Çalışma
Yazarlar:
Meral Elçi
,
Gülay Murat Eminoğlu
,
Funda Sivrikaya Şerifoğlu
,
Şule Çeviker Ay
,
Ayla Keçeci
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
965
0
FAVORİ
965
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Mobbing’in Örgüte Bağlılığa ve Yöneticiye Güvene Etkisi
Yazarlar:
Gülay Murat
,
Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.583242
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1156
0
FAVORİ
1156
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL PERFORMANSIN ÖNCÜLLERİ OLARAK ETİK LİDERLİK VE KARİYERİZM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA / A Research On Ethical Leadership And Careerism As Antecedents Of Organizational Performance
Yazarlar:
Anıl Liman
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.553059
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1608
0
FAVORİ
1608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN VE İŞYERİ ARKADAŞLIKLARININ PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ: BİR KAMU KURUMUNDA AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Bülent Doğan,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
828
1
FAVORİ
828
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİNE İLİŞKİN ALGILADIKLARI PSİKOPATİ ÖZELLİKLERİNİN SERGİLEDİKLERİ SİNİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Gülay Murat
,
Deniz Elber Börü
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.vi.522179
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1818
0
FAVORİ
1818
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Proaktif Kişilik Yapısının ve Yenilikçi Davranışın Görev Performansına Etkisi
Yazarlar:
Sezai Tunca
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30803/adusobed.413208
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5990
0
FAVORİ
5990
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
International Review of Economics and Management
Journal of Management Marketing and Logistics
Öneri Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Mobbing’in Örgüte Bağlılığa ve Yöneticiye Güvene Etkisi
Yazarlar:
Gülay Murat
,
Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.583242
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1156
2
ATIF
0
FAVORİ
1156
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL PERFORMANSIN ÖNCÜLLERİ OLARAK ETİK LİDERLİK VE KARİYERİZM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA / A Research On Ethical Leadership And Careerism As Antecedents Of Organizational Performance
Yazarlar:
Anıl Liman
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.553059
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1608
3
ATIF
0
FAVORİ
1608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİNE İLİŞKİN ALGILADIKLARI PSİKOPATİ ÖZELLİKLERİNİN SERGİLEDİKLERİ SİNİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Gülay Murat
,
Deniz Elber Börü
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.vi.522179
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1818
2
ATIF
0
FAVORİ
1818
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Proaktif Kişilik Yapısının ve Yenilikçi Davranışın Görev Performansına Etkisi
Yazarlar:
Sezai Tunca
,
Meral Elçi
,
Gülay Murat
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30803/adusobed.413208
ATIF
13
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5990
13
ATIF
0
FAVORİ
5990
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat