Güler Tozkoparan profil resmi
Güler Tozkoparan Prof. Dr. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 10 TR Dizin Atıf 81
9 Yayın
11 Hakemlik
10 CrossRef Atıf
81 TR Dizin Atıf
0000-0001-9082-7092

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ALGILANAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARI VE YÖNETİCİ DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Güler Tozkoparan , Yıldız Tenteriz
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3150

0

1

3150

Örgütsel Stresin Çalışanların Yaşam Doyumu ve Bireysel Performans Algısına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.851959
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1071

6

1

1071

Covid -19 Pandemi Döneminde Banka Çalışanlarının Yaşadıkları Stres: Stresin Nedenleri ve Başa Çıkma Yöntemlerine Dair Bir Araştırma
Yazarlar: Ecem Meşe , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1228036
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 654

0

1

654

Teknostres Kavramı Üzerine Yazılmış Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2024 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1424011
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 665

0

1

665

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE SOSYOTELİZM (PHUBBİNG) DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2025 , Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

0

1

421

Yayınlar

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE SOSYOTELİZM (PHUBBİNG) DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2025 , Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

1

421

Çağrı Merkezi Çalışanlarının Teknostres Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2025 , Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 337

1

337

Teknostres Kavramı Üzerine Yazılmış Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2024 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1424011
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 665

1

665

ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARININ PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ODAK GRUP ÇALIŞMASI
Yazarlar: Berkin Hanaylı , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1391152
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 902

0

902

Sosyal Franchising Sistemine Yönelik Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Ozge Ugurlu , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1307418
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 503

0

503

Covid -19 Pandemi Döneminde Banka Çalışanlarının Yaşadıkları Stres: Stresin Nedenleri ve Başa Çıkma Yöntemlerine Dair Bir Araştırma
Yazarlar: Ecem Meşe , Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1228036
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 654

1

654

Örgütsel Stresin Çalışanların Yaşam Doyumu ve Bireysel Performans Algısına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.851959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1071

1

1071

Psikolojik Sahiplenmenin Çalışanların Ekstra Rol Davranışı Üzerine Etkisi: Özel Sektörde Bir Araştırma
Yazarlar: Melda Kalmaz, Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035204
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1531

0

1531

ALGILANAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARI VE YÖNETİCİ DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Güler Tozkoparan , Yıldız Tenteriz
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3150

1

3150

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Örgütsel Stresin Çalışanların Yaşam Doyumu ve Bireysel Performans Algısına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.851959
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1071

6

1

1071

Psikolojik Sahiplenmenin Çalışanların Ekstra Rol Davranışı Üzerine Etkisi: Özel Sektörde Bir Araştırma
Yazarlar: Melda Kalmaz, Güler Tozkoparan
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035204
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1531

4

0

1531

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.