avatar
Bülent Demir Doç. İstanbul Kent Üniversitesi
Yayın 5 Hakemlik 18
5 Yayın
18 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Strateji Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal Yönetişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

İstanbul Kent Üniversitesi

Popüler Yayınları

İŞ GÖRENLERİN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bülent Demir , Yeşim Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1983

0

1

1983

PANDEMİ İŞ YAŞAMI DEĞERLENDİRME ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Merve Mamacı , Gül Alpar , Bülent Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.832347
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1202

0

1

1202

GİRİŞİMCİ KADINLAR, MİKROKREDİ ve COVID-19
Yazarlar: Esra Bal , Bülent Demir , Volkan Yücel
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 505

0

1

505

Yayınlar

Investigation of Urban Freight Logistics Performance in Smart Cities Using the Fuzzy AHP Method
Yazarlar: Fahri Alp Erdoğan , Bülent Demir , Murat Sağbaş , Mehmet N. Uğural
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Transportation and Logistics
DOI: 10.26650/JTL.2025.1516842
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 161

0

161

GİRİŞİMCİ KADINLAR, MİKROKREDİ ve COVID-19
Yazarlar: Esra Bal , Bülent Demir , Volkan Yücel
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 505

1

505

PANDEMİ İŞ YAŞAMI DEĞERLENDİRME ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Merve Mamacı , Gül Alpar , Bülent Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.832347
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1202

1

1202

İŞ GÖRENLERİN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bülent Demir , Yeşim Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1983

1

1983

A RESEARCH ON THE SATISFACTION OF THE PERFORMANCE SYSTEM AND THE EFFECT OF PERCEIVED LEADERSHIP STYLE IN REDUCING THE NEGATIVE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE PERCEPTION ON THE INTENT TO LEAVE THE WORK
Yazarlar: Bülent Demir , Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 404

0

404

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Transportation and Logistics
Journal of Transportation and Logistics
Editörlük
İstanbul Kent Üniversitesi Siyasal, Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi Siyasal, Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi
Editör

Hakemlik

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi
Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.