Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Zeynep Hatipoğlu
Zeynep Hatipoğlu
Doç. Dr.
İstanbul Arel Üniversitesi
Yayın
16
Hakemlik
20
CrossRef Atıf
6
16
Yayın
20
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
0000-0002-9437-610X
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Kurum
İstanbul Arel Üniversitesi
Popüler Yayınları
Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5787
0
ATIF
5
FAVORİ
5787
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Medeni Durumuna Göre Örgütsel Adalet Algısı
Yazarlar: Gülbeniz Akduman,
Zeynep Hatipoğlu
,
Zeki Yüksekbilgili
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
980
0
ATIF
2
FAVORİ
980
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKASI ALGISININ ÖRGÜTSEL İNOVASYON İKLİMİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar:
Elif Erdoğan
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
453
0
ATIF
2
FAVORİ
453
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PERSONEL GÜÇLENDİRME VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK META-ANALİZ ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
, Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.492866
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
947
1
ATIF
1
FAVORİ
947
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Öğretmenlerin İş Güvencesi Algısının Örgütsel Bağlılık ve Performansa Etkisi
Yazarlar:
Ayşegül Karapınar
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
458
0
ATIF
1
FAVORİ
458
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
PANDEMİ ÖNCESİ VE SONRASINDA DEĞİŞEN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARI
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
,
Hakan Toprak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
374
0
FAVORİ
374
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5787
5
FAVORİ
5787
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Öğretmenlerin İş Güvencesi Algısının Örgütsel Bağlılık ve Performansa Etkisi
Yazarlar:
Ayşegül Karapınar
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
458
1
FAVORİ
458
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Gücü Planlamasında Dengenin Anahtarı: İnsan Kaynakları Analitiği
Yazarlar:
Çağlar Özalp
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.954212
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2096
0
FAVORİ
2096
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKASI ALGISININ ÖRGÜTSEL İNOVASYON İKLİMİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar:
Elif Erdoğan
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
453
2
FAVORİ
453
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
VİZYON VE MİSYON İFADELERİNİN STRATEJİK YÖNETİM BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK 10 KURUMUNDA BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
,
Çağlar Pehlivan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3688
0
FAVORİ
3688
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PERFORMANS YÖNETİMİ, AMAÇLARA GÖRE YÖNETİM YAKLAŞIMI VE OKR SİSTEMİ
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
8009
0
FAVORİ
8009
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRKİYE’DE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN TEMALARININ ANALİZİ
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2265
0
FAVORİ
2265
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL DEPRESSION AND DEDICATION
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Research in Business
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
639
0
FAVORİ
639
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PERSONEL GÜÇLENDİRME VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK META-ANALİZ ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
, Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.492866
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
947
1
FAVORİ
947
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
, Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.497182
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1229
0
FAVORİ
1229
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ve İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN X ve Y KUŞAKLARINA GÖRE FARKLILIKLARININ İNCELENMESİ
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
,
Gönen İlkar Dündar
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1772
0
FAVORİ
1772
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Gönen İlkar Dündar
,
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
789
0
FAVORİ
789
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Liderlik Stilinin İş Yaşam Kalitesi Üzerine Etkisi: X ve Y Kuşakları Arası Karşılaştırma
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
,
Ali Akın Zengin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.411877
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2600
0
FAVORİ
2600
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
A RESEARCH ON THE SATISFACTION OF THE PERFORMANCE SYSTEM AND THE EFFECT OF PERCEIVED LEADERSHIP STYLE IN REDUCING THE NEGATIVE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE PERCEPTION ON THE INTENT TO LEAVE THE WORK
Yazarlar:
Bülent Demir
,
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
228
0
FAVORİ
228
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Medeni Durumuna Göre Örgütsel Adalet Algısı
Yazarlar: Gülbeniz Akduman,
Zeynep Hatipoğlu
,
Zeki Yüksekbilgili
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
980
2
FAVORİ
980
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Research in Business
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Aviation Research
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yayınlar
PERSONEL GÜÇLENDİRME VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK META-ANALİZ ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
, Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.492866
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
947
1
ATIF
1
FAVORİ
947
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
, Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.497182
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1229
3
ATIF
0
FAVORİ
1229
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Liderlik Stilinin İş Yaşam Kalitesi Üzerine Etkisi: X ve Y Kuşakları Arası Karşılaştırma
Yazarlar:
Zeynep Hatipoğlu
,
Ali Akın Zengin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.411877
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2600
2
ATIF
0
FAVORİ
2600
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat