Murat Yaslioglu profil resmi
Murat Yaslioglu Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi
Yayın 7 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 4
7 Yayın
18 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik

Kurum

İstanbul Üniversitesi

Popüler Yayınları

Sosyal Bilimlerde Faktör Analizi ve Geçerlilik: Keşfedici ve Doğrulayıcı Faktör Analizlerinin Kullanılması
Yazarlar: M. Murat Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 87865

0

2

87865

Sosyal ve Davranışsal Bilimler İçin Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM): Adımlar Dizisi ve Açıklaması
Yazarlar: Marwan Ghaleb , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1235

0

2

1235

Farklı Yaş Gruplarındaki (Kuşaklardaki) Çalışanların İşyerinde Eğlenmeye Yönelik Tutumu, İşyerinde Eğlenme Düzeyi, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine İlişkin Bir Araştırma
Yazarlar: İşıl M. Pekdemir , Selçuk Yeke, Murat Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552716
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1099

4

1

1099

Tecrübeli ve Sinyor Kabin Görevlileri Kapsamında Kabin Ekibi Çatışma Yöntemleri: Bir Havayolunda Kalitatif Araştırma
Yazarlar: Teoman Erdağ , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2020 , Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.793513
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1591

0

1

1591

SEMBOLİK (SİMGESEL) ŞİDDETİ ELEŞTİREL YÖNETİM PERSPEKTİFİNDE DEĞERLENDİRMEK VE MÜCADELE ETMEK MÜMKÜN MÜ?
Yazarlar: Gökçe Topçu , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

0

1

614

Yayınlar

Sosyal ve Davranışsal Bilimler İçin Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM): Adımlar Dizisi ve Açıklaması
Yazarlar: Marwan Ghaleb , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1235

2

1235

SEMBOLİK (SİMGESEL) ŞİDDETİ ELEŞTİREL YÖNETİM PERSPEKTİFİNDE DEĞERLENDİRMEK VE MÜCADELE ETMEK MÜMKÜN MÜ?
Yazarlar: Gökçe Topçu , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

1

614

Tecrübeli ve Sinyor Kabin Görevlileri Kapsamında Kabin Ekibi Çatışma Yöntemleri: Bir Havayolunda Kalitatif Araştırma
Yazarlar: Teoman Erdağ , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2020 , Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.793513
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1591

1

1591

Farklı Yaş Gruplarındaki (Kuşaklardaki) Çalışanların İşyerinde Eğlenmeye Yönelik Tutumu, İşyerinde Eğlenme Düzeyi, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine İlişkin Bir Araştırma
Yazarlar: İşıl M. Pekdemir , Selçuk Yeke, Murat Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552716
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1099

1

1099

Sosyal Bilimlerde Faktör Analizi ve Geçerlilik: Keşfedici ve Doğrulayıcı Faktör Analizlerinin Kullanılması
Yazarlar: M. Murat Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 87865

2

87865

EFFECTS OF PROCEDURAL JUSTICE ON EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION AND NEW IDENTIFICATION AFTER MERGER AND NEW IDENTIFICATION’S MEDIATING ROLE IN THIS RELATIONSHIP.
Yazarlar: Yurdagul Meral , Murat Yaslioglu
Yayın Bilgisi: 2017 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.677
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 353

0

353

Kıdemli Aile İşletmelerinde Kurum İçi Girişimciliği Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Murat Yaslioglu , Arzu Ülgen Aydınlık
Yayın Bilgisi: 2013 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1436

0

1436

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Editörlük
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
Alan Editörü
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Teknik Editör , Editör

Hakemlik

Ege Academic Review
Ege Academic Review
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kuramsal Eğitimbilim Dergisi
Kuramsal Eğitimbilim Dergisi
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
Su Ürünleri Dergisi
Su Ürünleri Dergisi
Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi
Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Farklı Yaş Gruplarındaki (Kuşaklardaki) Çalışanların İşyerinde Eğlenmeye Yönelik Tutumu, İşyerinde Eğlenme Düzeyi, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine İlişkin Bir Araştırma
Yazarlar: İşıl M. Pekdemir , Selçuk Yeke, Murat Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552716
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1099

4

1

1099

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.