avatar
Cemalettin Öcal Fidanboy Doç. Ostim Teknik Üniversitesi
Yayın 12 Hakemlik 6 CrossRef Atıf 7 TR Dizin Atıf 9
12 Yayın
6 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
9 TR Dizin Atıf
0000-0001-8963-0778

Uzmanlık Alanları

Bilgi Sistemleri Organizasyonu ve Yönetimi İş Süreçleri Yönetimi Yönetim Bilişim Sistemleri Teknoloji Yönetimi ve İş Modelleri Sosyal ve Kişilik Psikolojisi Yönetim Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış İnovasyon Yönetimi Kalite Yönetimi Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

Ostim Teknik Üniversitesi

Popüler Yayınları

Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.630649
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3281

4

2

3281

Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , A. Selami Sargut
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.897006
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2679

1

1

2679

İş Yaşamında Yalnız Bireyin Örgütsel Yaratıcılık Algısı: Ar-Ge Çalışanları Kapsamında Bir Araştırma
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , Mahsa Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47130/bitlissos.1124949
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

0

1

390

İŞLETMELERİN YEŞİL BİLİŞİM STRATEJİLERİNİN AHP YÖNTEMİ İLE ÖNCELİKLENDİRİLMESİ: BİLİŞİM İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1152082
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 537

0

1

537

Yayınlar

İş Yaşamında Yalnız Bireyin Örgütsel Yaratıcılık Algısı: Ar-Ge Çalışanları Kapsamında Bir Araştırma
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , Mahsa Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47130/bitlissos.1124949
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

1

390

İŞLETMELERİN YEŞİL BİLİŞİM STRATEJİLERİNİN AHP YÖNTEMİ İLE ÖNCELİKLENDİRİLMESİ: BİLİŞİM İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1152082
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 537

1

537

Öz Liderlik Stratejileri ve Bireysel Yenilikçilik: Başarılı Yaşlanma Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.959711
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 713

0

713

Human and Robot Employees in the Future of Businesses: An Evaluation in the Context of Society 5.0
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.48064/equinox.1066170
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 520

0

520

AHP Yöntemi ile Dinamik Müfredat Geliştirme: OSTİM Teknik Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümünde Bir Uygulama
Yazarlar: Rıza Bayrak , Cemalettin Öcal Fidanboy , Ozan Gülhan, Ali Uçucu
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33461/uybisbbd.915182
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 867

0

867

Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , A. Selami Sargut
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.897006
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2679

1

2679

ÖRGÜTLERİN KESİKLİ TEKNOLOJİK DEĞİŞİMLERE UYUMU: TEKNOLOJİ VE ÖRGÜT İLİŞKİSİNE DÜŞÜNSEL BİR BAKIŞ
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2020 , Akademik Hassasiyetler
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

0

575

Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.630649
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3281

2

3281

Çalışanların Yaşam Doyumuna Yönelik Algıları, Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri ve Akış Deneyimi Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Örneği
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583983
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

0

1023

SİNİZM, TÜKENMİŞLİK VE KİŞİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI KAPSAMINDA BİR İNCELEME
Yazarlar: Hale Alan, Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2013 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3001

0

3001

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CHANGE ON FORMALIZATION PERCEPTION: AN APPLICATION OF IT SECTOR
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , Hale Alan, H. Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2013 , International Journal of Business and Management Studies
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 540

0

540

Yazılım Süreç İyileştirmede CASE Aracı Kullanımının CMMI Süreç Yönetimi Kategorisi Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , Mehmet Reşit Tolun
Yayın Bilgisi: 2010 , Cankaya University Journal of Science and Engineering
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3151

0

3151

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cankaya University Journal of Science and Engineering
Cankaya University Journal of Science and Engineering
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Editörlük
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Yayınlar

Human and Robot Employees in the Future of Businesses: An Evaluation in the Context of Society 5.0
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2022 , Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.48064/equinox.1066170
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 520

1

0

520

Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy , A. Selami Sargut
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.897006
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2679

1

1

2679

Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.630649
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3281

4

2

3281

Çalışanların Yaşam Doyumuna Yönelik Algıları, Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri ve Akış Deneyimi Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Örneği
Yazarlar: Cemalettin Öcal Fidanboy
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583983
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

1

0

1023

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.