Özel Sayı Güncel Sayı

Cilt: 18 Sayı: Uluslararası Girişimcilik Sosyal Bilimler Kongresi Özel Sayısı, 30.10.2025

Yıl: 2025

Araştırma Makalesi

Derleme Makalesi

Tüm Makaleler

Default avatar
Dr. Abdullah DEMİREL KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ

Kamuda iç denetim, dış denetim, bürokrasi, yoksulluk, göç, insan hakları, yönetim psikolojisi, stratejik yönetim, yapay zeka, kamu taşınmaz yönetimi, kamu personel yönetimi, kamu mali yönetimi ve kamu politikaları.

Yönetim Psikolojisi, Kamu Yönetimi, Denetim ve Mali Sorumluluk, Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim, İç Denetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Anayasa ve Siyasal Kurumlar
Abdullah Kelkit
Prof. Dr. Abdullah KELKİT CANAKKALE ONSEKIZ MART UNIVERSITY, FACULTY OF ARCHITECTURE AND DESIGN Web
Peyzaj Tasarımı, Peyzaj Planlama
Adnan Karataş
Dr. Öğr. Üyesi Adnan KARATAŞ Department of Public Administration, Atatürk University, Faculty of Economics and Administrative Sciences Web
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer), Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kriz ve Konu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Kamu Yönetimi, Afet ve Acil Durum Yönetimi, Kamu Politikası, Kamu Sektörü Organizasyonu ve Yönetimi, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Liderlik, Politika ve Yönetim (Diğer)
Afşin Şahin
Prof. Dr. Afşin ŞAHİN Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Finansal Bilimler Fakültesi, Finans ve Bankacılık Bölümü, Beşevler, Ankara. Web
Afşin Şahin Professor Department of Finance and Banking, Faculty of Financial Sciences, Ankara Haci Bayram Veli University 06571, Besevler, Ankara, Türkiye. e-mail1: afsin.sahin@hbv.edu.tr e-mail2: afsinsahin@gmail.com Phone (Office): +90 (312) 2162197 Phone (Mobile): +90 (541) 8047096 Fax: +90 (312) 2162111 Web page: https://websitem.gazi.edu.tr/afsinsahin Prof. Dr. Afşin Şahin Finans ve Bankacılık Bölüm Başkanı Finans ve Bankacılık Bölümü Bankacılık ve Sigortacılık Yüksekokulu Bankacılık Anabilim Dalı Başkanı Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 06571, Beşevler, Ankara. e-posta1: afsin.sahin@hbv.edu.tr e-posta2: afsinsahin@gmail.com Telefon (İş): +90 (312) 2162197 Telefon (Cep): +90 (541) 8047096 Faks: +90 (312) 2162111 Web page: https://avesis.hacibayram.edu.tr/afsin.sahin
Makro İktisat, Büyüme, Para Politikası, Para-Bankacılık
Ahmet Mazlum
Doç. Dr. Ahmet MAZLUM Sİvas Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü
Cumhuriyet Üniverisitesi'de Sosyologum. Akademik ilgi alanlarım: Toplumsal değişme, Siyaset, Kent, Toplumsal Hareketler, Morenleşme
Sosyal Değişim, Kent Sosyolojisi ve Toplum Çalışmaları, Değişme, Azgelişmişlik ve Modernleşme Sosyolojisi, Sosyal Hareketler
Müşteri İlişkileri Yönetimi, Dijital Pazarlama, Pazarlama
Ahmet Özpınar
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet ÖZPINAR KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Kent Sosyolojisi ve Toplum Çalışmaları, Sosyoloji, Sosyolojide Niteliksel Yöntemler
Default avatar
Prof. Dr. Ahmet Burhan ÇAKICI KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Sosyal Hizmetler, Örgüt Kültürü, Aile Kaynakları Eğitimi, Hastane İşletmeciliği, İş ve Örgüt Sosyolojisi, Yönetim Psikolojisi, Örgütsel Davranış, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Organizasyon
Default avatar
Doç. Dr. Ahmet Suvar ASLAN HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, MİMARLIK FAKÜLTESİ
Şehir Ekonomisi ( Kent Ekonomisi), Konut Piyasası, Kalkınma ve Yönetim, Şehir ve Bölge Planlama
Disiplinlerarası Sanat, Tasarım, Endüstriyel Ürün Tasarımı, Tasarım Yönetimi, Tasarım Kültürü ve Toplumsal Bağlam, Mimarlık, Mimari ve Tasarım, Sosyoloji, İç Mimarlık
Aslı Ercan Önbıçak
Dr. Aslı ERCAN ÖNBIÇAK Bir kuruma bağlı değildir

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Ana Bilim dalından mezun oldu. Yüksek Lisans eğitimini, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı (Tezli) İnsan Kaynakları yönetimini tamamladı. 2019 yılında Ege Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim dalından, İşletme Doktorasını tamamlayarak “Doktora” derecesini almaya hak kazandı. İyi derecede İngilizce bilmektedir. Özel sektörde proje uzmanlığı tecrübesinin yanı sıra akademik ve özel çeşitli projelerde (Bap, KOSGEB) yer almıştır. Profesyonel nitel araştırma uzmanı ve Maxqda eğitimcisidir. Akademi alanında çeşitli dergi hakemlikleri yapmaktadır. Yönetim ve Organizasyon, Örgütsel Davranış, (Liderlik, Öğrenen Organizasyon, Örgütsel Sinizm, Tükenmişlik, Çalışan Performansı, Psikolojik Sözleşme İhlali gibi), Yönetişim, Aile İşletmeleri Kurumsallaşma, Dijitalleşmeyle ilgili çeşitli bildiri, makale ve kitap bölümü gibi bilimsel yayınları bulunmaktadır.

Örgüt Kültürü, Liderlik, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Psikolojisi
Aslı Kaya
Dr. Öğr. Üyesi Aslı KAYA İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ Web

Konya Akören köyünde ilkokuldan (1986-1991), Bursa Özel Namık Sözeri Kolleji’nden (1991-1995), Bursa Milli Piyango Anadolu lisesinden (1995-1998) ve Dumlupınar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (1999- 2003) İşletme anabilim dalı Yönetim ve Organizasyon bilim dalından mezun oldu. ‘İşletme Yönetim ve Organizasyon Bilim Uzmanlığını’ 2003-2006 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Yönetim ve Organizasyon bilim dalında aldı. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Yönetimi Anabilim dalı, Sağlık Kurumları Yönetimi bilim dalında 6 Eylül 2021 tarihinde ‘Doktor’ ünvanını aldı. Eş zamanlı olarak yürüttüğü İnönü Üniversitesi İşletme ABD, Muhasebe ve Finansman bilim dalında doktora ünvanını 22.02.2024 tarihinde aldı. On yedi yıldır sağlık sektöründe bilgi ve deneyime sahiptir. 

Sağlık Yönetimi, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Muhasebe Tarihi
Mimari Tasarım
Strateji, Küçük İşletme Organizasyonu ve Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Kriz ve Konu Yönetimi, Girişimcilik

Dr. Barış Eriçok, Ordu Üniversitesi Eğitim Fakültesi'nde öğretim üyesidir. Lisansını İngilizce Öğretmenliği, yüksek lisansını Eğitim Yönetimi alanında, doktorasını ise Hacettepe Üniversitesi'nde Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi programında tamamlamıştır. Doktora çalışmasında Türkiye’de yükseköğretimin uluslararasılaşma politikalarını incelemiştir. Halen Viyana Öğretmen Eğitimi Üniversitesi'nde (Pädagogische Hochschule Wien) doktora sonrası araştırmalar yürütmektedir. Araştırmaları, yükseköğretimin uluslararasılaşması, eğitim liderliği, uluslararası hareketlilik, kalite güvencesi, akademik beyin göçü ve yapay zekânın eğitime etkileri gibi alanlara odaklanmaktadır. Ulusal ve uluslararası akademik dergilerde yayın ve hakemlik faaliyetlerinde bulunan Dr. Eriçok, disiplinlerarası akademik iş birliklerine açıktır. İletişim: barisericok[at]gmail.com

Eğitim Felsefesi, Eğitim Yönetimi, Eğitim, Yükseköğretim Politikaları, Eğitimde Denetim, Yükseköğretimde Uluslararasılaşma, Eğitimde Liderlik, Yükseköğretim Yönetimi
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Bilal YALCİN AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ Web
Turizm Politikası, Turizm, Turizm Ekonomisi, Uluslararası İşletme, İşletme
Burcu Can
Dr. Burcu CAN Bir kuruma bağlı değildir
Dijital Pazarlama
Burcu Gök Olgun
Dr. Öğr. Üyesi Burcu GÖK OLGUN Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi - Ağlasun MYO
Turizm Pazarlaması, Sürdürülebilir Turizm, Rekreasyon Yönetimi, Turizm Yönetimi, Turizm, Tüketici Davranışı
Liderlik, Kamu Yönetimi, Kentsel Alan Yönetimi, Siyaset Bilimi, Bankacılık ve Sigortacılık, Kentsel Politika, Finans ve Yatırım
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Cemil Ozan SOYDEMİR İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ
Yönetim Sosyolojisi
Cihan Yaralı
Dr. Öğretim Görevlisi Cihan YARALI NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ, GÜLŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU Web

Öğr. Gör. Dr. Mustafa Cihan YARALI

Liderlik, Girişimcilik, Endüstriyel Organizasyon, Yönetim Sosyolojisi, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Küçük İşletme Organizasyonu ve Yönetimi, Kriz ve Konu Yönetimi, Kâr Amacı Gütmeyen İşletme ve Yönetim, Kalite Yönetimi
Tüketici Davranışı, Hizmet Pazarlaması, Müşteri İlişkileri Yönetimi
Default avatar
Doç. Dr. Elif Tuba TAMER DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
Turizmde Çevre Yönetimi, Turizm Yönetimi, Sürdürülebilir Turizm
Emel Burak
Dr. Öğr. Üyesi Emel BURAK KIRKLARELI UNIVERSITY
Kurumsal Yönetim, İthalat İhracat Yönetimi, İnovasyon Yönetimi, Girişimcilik, İnsan Kaynakları Yönetimi
Rekreasyon, Tatil ve Turizm Coğrafyası, Turist Rehberliği, Kültürel Miras Turizmi, Ziyaretçi ve İzleyici Çalışmaları
Erdal Şen
Prof. Dr. Erdal ŞEN FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ Web
Kalite Yönetimi, Strateji, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Kurumsal Yönetişim, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgi Sistemleri Organizasyonu ve Yönetimi
Esra Sipahi Döngül
Dr. Öğr. Üyesi Esra SİPAHİ DÖNGÜL AKSARAY ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ Web

Assist. Prof. 

Girişimcilik, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yapay Zeka (Diğer), Liderlik
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Fatma ULUTÜRK İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ, İSTANBUL GELİŞİM MESLEK YÜKSEKOKULU
Örgütsel Davranış
Gamze Çimen
Doç. Dr. Gamze ÇİMEN SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ
Maliye Çalışmaları (Diğer), Kamu Maliyesi, Maliye Kuramı
Gözde Mert
Doç. Dr. Gözde MERT NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ Web
İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Örgütsel Davranış, Uluslararası İşletmecilik
Gözde Sunman
Dr. Öğr. Üyesi Gözde SUNMAN KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
Liderlik, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer), Yönetim Bilişim Sistemleri, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme , Teknoloji Yönetimi, Girişimcilik
Default avatar
Doktora Gül BİLEN AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI
Afet ve Acil Durum Yönetimi, Yönetim Sosyolojisi, Girişimcilik
Default avatar
Doç. Dr. Gül GÜN MUNZUR ÜNİVERSİTESİ
Munzur üniversitesi yrd.doç.dr olarak çalışmaktayım
Bilgi Modelleme, Yönetim ve Ontolojiler
Gülaçtı Şen
Yrd. Doç. Gülaçtı ŞEN BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ, EDREMİT SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU Web

2008 yılından itibaren profesyonel iş dünyasında yer alan Gülaçtı ŞEN, 2007-2012 yılları arasında Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nü tamamladı. 2015 yılında Beykent Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Yönetimi Yüksek Lisans eğitimini tamamladı. 2020 yılında Beykent Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Yönetimi doktora eğitimini tamamladı. Yüksek lisans ve doktora tezi girişimcilik alanı ve havacılık endüstrisi ile ilgilidir. 2010-2016 yılları arasında havacılık sektöründe Turkish Ground Service A.Ş.’de Yolcu Hizmetleri Memuru olarak Türk Hava Yollarına hizmet verdi. 2016 yılından itibaren üniversitelerde farklı havacılık programlarında havacılık dersleri veren ŞEN, 2022 yılından itibaren Balıkesir Üniversitesi Edremit Sivil Havacılık Yüksekokulu Havacılık Bölümü’nde Dr. Öğr. Üyesi olarak görevini sürdürmektedir. Araştırmaları, yönetim alanında (özellikle havacılık endüstrisine yönelik) yeni ampirik kanıtlar sağlamayı amaçlayan nitel ve nitel araştırma tekniklerini kapsamaktadır.

Havacılıkla ilgili verdiği bazı dersler; Havacılık Kuralları, Havacılıkta İletişim, Hava Trafik Kuralları, Havaalanı Faaliyetleri ve Donanımları, Meteoroloji, Emniyet Yönetim Sistemi, Yer Hizmetleri, Yolcu Hizmetleri, Tehlikeli Maddeler, Havayolu Pazarlamasıdır. 2019 yılında Sivil Havacılıkta Kariyer ve 2021 yılında Terminalde Bir Gün-Farklı Havacılık Meslekleri Çalışanlarıyla Söyleşiler, 2022 yılında Havacılıkta Stratejik Yönetim: Yolcu Hizmetleri Yönetimi adlı kitapları çıktı.

Strateji, Girişimcilik, Uluslararası İşletmecilik
Gülbeniz Akduman
Doç. Dr. Gülbeniz AKDUMAN FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Yönetim Psikolojisi, Hava-Uzay Ulaşımı, Örgüt Kültürü, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi

01.01.1976 Adana (Kozan) doğumludur. İlk ve orta öğrenimini Adana'da tamamlamıştır. 1993 yılında Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Sağlık Koleji Hemşirelik Bölümü'nden birincilikle mezun olmuştur. Aynı yıl Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'nde Cerrahi Yoğun Bakım hemşiresi olarak göreve başlamıştır. Hemşirelik görevlerini Cerrahi Yoğun Bakım, Acil Tıp (Büyük ve Çocuk Acil Klinikleri dahil) ve Kadın Doğum Obstetrik kliniklerinde başarıyla yürütmüştür. 1999 yılında Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden (İngilizce) mezun olmuştur. 2002 yılında Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı'nda yüksek lisansını tamamlamıştır. 2002 yılında Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Ayniyat Saymanı (Balcalı Hastanesi Eczanesi Ayniyat Saymanlığı da dahil) olarak görevlendirilmiştir. Tıp Fakültesi Ayniyat Saymanlığı görevinin yanı sıra Balcalı Hastanesi Plan Bütçe ve Satın Alma birim sorumlusu olarak görev yapmıştır ve daha sonraki yıllarda benzer idari görevleri de yerine getirmiştir. Ayrıca, Çukurova Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı'nda Şube Müdürü olarak görev yapmıştır. 2008 yılında Adıyaman Üniversitesi Kahta Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Bölümü'ne öğretim görevlisi olarak atanmıştır. 2009-2011 yılları arasında Adıyaman Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Ayrıca, Kahta Meslek Yüksekokulunda Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölüm Başkanı olarak 6 yıl görev yapmıştır. 2018 yılında İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı'nda doktora eğitimini tamamlamıştır. Aralık 2018'de Adıyaman Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Eczacılık Meslek Bilimleri Bölümü Eczacılık İşletmeciliği Anabilim Dalı'na Öğretim Üyesi olarak atanmıştır. 2019 yılından itibaren Eczacılık Fakültesi Eczacılık İşletmeciliği Anabilim Dalı Başkanı olarak görev yapmaktadır. Ulusal ve uluslararası pek çok bildirisi, kitap bölümleri ve makalesi bulunmaktadır. Bununla birlikte, uluslararası dergilerde ve Ulakbim sistemine kayıtlı bazı dergilerde hakemlik yapmaktadıır. 

Strateji, Örgüt Kültürü
Default avatar
Doç. Hülya ER BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ
Davranışsal Finans, İslam Finansı, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, Finans ve Yatırım, Katılım Sigortacılığı, Katılım Bankacılığı, Bankacılık ve Sigortacılık
Kaan Koçali
Dr. Öğr. Üyesi Kaan KOÇALİ İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ, İSTANBUL GELİŞİM MESLEK YÜKSEKOKULU, iŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROGRAMI Web

İş Sağlığı ve Güvenliği, Maden Mühendisliği, Acil Durum ve Yangın  uzmanlık konularında genel hatları ile her türlü maden konuları danışmanlığı, maden hukuku danışmanlığı, maden izinleri, saha ölçümü, haritalama, teknik nezaretçi, daimi nezaretçi, maden mühendisi, jeolojik etüt, mera vasfı değişikliği, tünel, taşocağı, çevresel etki değerlendirme, çevre orman izinleri, cevher modelli rezerv hesapları ve uygun ocak planlaması, sondaj çalışmaları, yetkilendirilmiş tüzel kişi mühendislik hizmetleri, maden ocak tesis kamulaştırma işlemleri, madencilik projeleri, delme-patlatma işlemleri, kırma öğütme-zenginleştirme işlemleri, maden çevre işlemleri, maden arama ve üretim işlemleri, uzaktan algılama ve coğrafi bilgi sistemleri hizmeti, maden tesis proje ve bedellendirme işleri, metal-kömür-mıcır-kum-endüstriyel maddeler, dolgu döküm tespit ve hesaplama isleri, maden sahası ihlal tespitleri, madencilik faaliyetleri, madenlerde is güvenliği ve kaza olayları, maden konuları yönetmelikleri ve uygulamaları, iş güvenliği uzmanı, iş güvenliği, iş sağlığı, işyerlerinde iş güvenliği, her türlü iş kazası, kaza analizi, kusur tespiti, iş kazası veri incelemeleri, iş kazası istatistikleri, çocuk işçiler, kadın işçiler, patlama, parlama, yangın, yangın çıkış nedeni tespiti, acil durum

İş ve Meslek Hastalıkları, Madenlerde İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı, Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve İktisadi Demografi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ergonomi, İş Hukuku, Madencilik Yöntemleri ve Maden Sistem Analizi, Maden Tasarımı, İşletme ve Ekonomisi, Yangın Güvenliği Mühendisliği, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji, Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk, İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik
Mecbure Aslan Teke
Dr. Öğr. Üyesi Mecbure ASLAN TEKE KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış
Kamu Yönetimi
Menekşe Şahin Karadal
Dr. Öğr. Üyesi Menekşe ŞAHİN KARADAL ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ
Resim, Disiplinlerarası Sanat, Baskı Resim
Mesut Doğan
Prof. Dr. Mesut DOĞAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, EDEBİYAT FAKÜLTESİ, COĞRAFYA BÖLÜMÜ
Şehir ve Bölge Planlama, Bölge Planlamada Kent Coğrafyası, Uluslararası Siyaset, Siyaset Bilimi, Siyasi Coğrafya, Ekonomik Coğrafya, Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji, Beşeri Coğrafya, Coğrafya Eğitimi, Turizm
Murat Taha Bilişik
Doç. Dr. Murat Taha BİLİŞİK İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Matematikte Yöneylem Araştırması, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Üretimde Optimizasyon, Üretim ve Hizmet Sistemleri, Çok Ölçütlü Karar Verme
Default avatar
Doç. Dr. Mutlu UYGUN AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
Tüketici Davranışı, Müşteri İlişkileri Yönetimi, Hizmet Pazarlaması, Dijital Pazarlama
Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden 2004 yılında mezun olan Mübeyyen Tepe Küçükoğlu, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Endüstri Mühendisliği yüksek lisansını tamamlamış ardından otomotiv sektöründe çalışma hayatına başlamıştır. Proje yöneticisi, satış müdürü gibi pozisyonlarda görev almıştır. 2013 yılında İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Meslek Yüksekokulu’nda öğretim görevlisi olarak çalışmaya başlamıştır. 2014 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Yönetimi ve Organizasyon programında doktorasını tamamlamıştır. 2015 yılının Nisan ayında İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi’nden Yardımcı Doçentlik unvanını almıştır. Kasım 2015'ten beri Trakya Üniversitesi Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Uluslararası Ticaret Bölümü'nde görev yapmaktadır. Mart 2022'de Yönetim ve strateji alanında Doçentlik unvanını almış bulunmaktadır. Genel İşletme, Risk Yönetimi, Kriz Yönetimi, Stratejik Yönetim, Karar Verme Teknikleri, Üretim Planlama ve Kontrol, Problem Çözme Teknikleri, Operasyon Analizi ve Planlama verdikleri dersler arasındadır.
Girişimcilik, İşletme , Kriz ve Konu Yönetimi
Default avatar
Dr. Öğretim Görevlisi Nazik ERDAL AKYÜZ GAZİ ÜNİVERSİTESİ, TUSAŞ KAZAN MESLEK YÜKSEK OKULU
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Nihat TOPAÇ HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ
Okul Öncesi Eğitim
Nurdanur Tavlan Soydan
Dr. Öğr. Üyesi Nurdanur TAVLAN SOYDAN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ Web
Girişimcilik, Liderlik, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Sadullah Çelik
Doç. Dr. Sadullah ÇELİK Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Web

Sadullah Çelik completed his undergraduate and graduate education in mathematics and his doctorate in statistics. He has written numerous Turkish and English articles on big data, data science, machine Learning, Generative Adversarial Networks (GANs), multivariate statistics, and network science. He has authored three books: Big Data, R Applied Linear Algebra for Machine Learning and Deep Learning, and Big Data and Marketing. Sadullah is currently working as Research Assistant at Aydın Adnan Menderes University, Nazilli Department of Economics and Administrative Sciences, and Department of International Trade and Finance.

Makine Öğrenme, İstatistiksel Analiz, Mühendislik, Çok Ölçütlü Karar Verme, Karar Desteği ve Grup Destek Sistemleri, İstatistik, Demografi, Zaman Serileri Analizi, Akış ve Sensör Verileri, Yapay Zeka
Serdal Seven
Prof. Dr. Serdal SEVEN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA, HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ
Okul Öncesi Eğitim
Kent Sosyolojisi ve Toplum Çalışmaları, Şehir ve Bölge Planlama, Kentsel Politika, Kadın Araştırmaları
Default avatar
Prof. Dr. Suvat PARİN VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ
Kent Sosyolojisi ve Toplum Çalışmaları
Tugay Öney
Yrd. Doç. Dr. Tugay ÖNEY TARSUS ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Veysel ERGÜÇ muş alparslan üniversitesi siyaset bilimi ve kamu yönetimi bölümü
Siyasal Akımlar, Karşılaştırmalı Siyasi Hareketler, Siyaset Bilimi
Default avatar
Doç. Dr. Veysel ERGÜÇ Muş Alparslan Üniversitesi
Siyasal Teori ve Siyaset Felsefesi, Siyasal Akımlar, Türk Siyasal Hayatı
Default avatar
Prof. Dr. Yavuz AKÇİ Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Reklam Kampanyaları, Ürün ve Marka Yönetimi, Uluslararası Pazarlama, Tüketici Davranışı, Satış Yönetimi, Pazarlama Araştırma Metodolojisi, Pazarlama, Bütünleşik Pazarlama İletişimi, Reklam Çözümlemesi
Yavuz Akçi
Prof. Dr. Yavuz AKÇİ ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ
Ürün ve Marka Yönetimi, Tüketici Davranışı, Pazarlama İletişimi, Reklam Kampanyaları, Reklam Çözümlemesi
Default avatar
Prof. Dr. Yavuz DEMİREL ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ
Organizasyon
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Yavuz Sezer OĞUZHAN Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Örgütsel Davranış, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Çalışma Sosyolojisi
Default avatar
Doç. Yeşim KURT Balıkesir Üniversitesi
İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Strateji, Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Zümral Gültekin
Doç. Dr. Zümral GÜLTEKİN Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Sosyal Medya Çalışmaları, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Girişimcilik
İnci Erdoğan Tarakçı currently works at the Faculty of Health Sciences, Department of Health Management, Bilecik Şeyh Edebali University as Asst. Prof. Dr. İnci does research in Marketing, Consumer Behavior, Brand, City Brand, Communication and Social Media, Quantitative Social Research and Qualitative Social Research.
Hizmet Pazarlaması, Tüketici Davranışı, Reklam, Pazarlama İletişimi, Dijital Pazarlama, Pazarlama, Turizm Yönetimi, Turizm Pazarlaması, Ürün ve Marka Yönetimi
İsa Kaya
Dr. Öğr. Üyesi İsa KAYA FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ
Okul Öncesi Eğitim
İnovasyon Yönetimi

Kent Akademisi Dergisi, nüfusun %80'ini oluşturan dünya kentlerinde, 'kentin akademisi' sıfatıyla çok disiplinli, disiplinler arası ve disiplinler üstü çalışmaları ön plana çıkarmaktadır. Kentlere dair mimari, yönetimsel, ekonomik, çevresel, mühendislik konuları ve kentlerin dili ile kültürü bağlamında edebiyata ilişkin bütünleşik çalışmalar yayımlamayı amaçlamaktadır. Bu çalışmalar, tek bir bilim alanına sığamayacak geniş bir perspektif sunarak, Türk ve dünya kentlerinin daha bayındır ve daha yaşanabilir hale gelmesine katkı sağlamayı hedeflemektedir. Kent Akademisi, yayın periyodunu, yılda dört sayı yapma kararı alarak, kentsel alanlardaki bilimsel üretimlerin önünü açmayı ve kentlerimizin gelişmesi ve kurumsallaşmasına daha hızlı katkıda bulunmayı, dünya medeniyetine daha hacimli katma değerler sağlayabilmeyi amaçlamıştır.

Bu bağlamda;

  1. Kent Akademisi Dergisi, çok disiplinli (multidisipliner), disiplinlerarası (interdisipliner) ve disiplinler ötesi (transdisipliner) çalışmaları önemsemekte ve bu tür araştırmaları teşvik etmektedir.
  2. Kentlerin kültürel ve etnografik kimliklerini dünya mirasının bir parçası olarak kabul etmekte ve bu bilincin toplumda yerleşmesine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
  3. İnsanlığın kent kültürü bağlamında dünya mirasına vereceği önemin artırılmasını ve bu kavramın sağlamlaştırılmasını hedeflemektedir.
  4. Anadolu Coğrafyası gibi medeniyetlerin kesişim noktası olan bölgelerde, dünya kentlerinin kültürel çeşitliliğini vurgulamayı; tarih öncesi kalıntıların korunmasına ve tanıtılmasına öncülük etmeyi amaçlamaktadır.

Kent Akademisi Dergisi, yılda altı sayı yayımlanan, uluslararası ve çift yönlü kör hakemli (her makalenin en az üç hakem tarafından değerlendirilmesi sağlanan) elektronik bir dergi olarak hizmet vermektedir.

KALİTE STANDARTLARI AÇISINDAN ÖNERİLER:

  1. Kent ve Kentleşme gibi multidisipliner, interdisipliner ve transdisipliner bir alanda çalışan araştırmacıların, çalışmalarında ISO 37120 göstergelerini esas almaları ve bu uluslararası standardı araştırmalarında uygulamaları önerilmektedir.
  2. ISO 37120 standartlarına göre araştırmaların belirtilen 17 kategoride veriye dayalı ve sistematik şekilde yürütülmesi beklenmektedir: (1) Ekonomi, (2) Eğitim, (3) Enerji, (4) Çevre, (5) Finans, (6) Yangın ve Acil Durum Yönetimi, (7) Yönetişim, (8) Sağlık, (9) Dinlenme, (10) Güvenlik, (11) Barınma, (12) Katı Atık Yönetimi, (13) Telekomünikasyon ve Yenilik, (14) Ulaşım, (15) Kentsel Planlama, (16) Atık Su Yönetimi, (17) Su ve Sanitasyon.

Kent Akademisi Dergisi, kentleşme ve kentsel gelişimle ilgili geniş bir yelpazede, çok disiplinli (multidisipliner) bilim ve uğraş alanlarında makaleleri kabul etmektedir. Bu alanlar arasında şunlar yer almaktadır:

• Siyasal ve Yönetsel Bilimler: Kamu yönetimi, yerel yönetimler, siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, kent sosyolojisi, Hemşehri hukuku, Kent suçları, Toplumsal cinsiyet, sosyal psikoloji, Yapı denetimi, Afet ve acil durum yönetimi, Alan yönetimi, Göç yönetimi, Toplum mühendisliği

• Çevre Bilimleri:  Çevre yönetimi ve sistemleri, Çevre politikaları, ÇED, Sürdürülebilirlik ve döngüsellik, Çevre sorunları, İklim değişikliği, çevre ekonomisi, yenilenebilir enerji

• Kent Planlama ve Tasarım: Kent mimarlığı, Kentsel tasarım, Bölge planlama, şehir planlama, Kentsel dönüşüm, Kentsel koruma ve yenileme, Peyzaj planlama ve tasarım, akıllı şehirler, Dirençli kentler, Çoğrafi bilgi sistemleri, Arazi kullanımı ve yönetimi, Kentsel coğrafya, Psiko coğrafya, kent bilgi sistemleri, kentsel ulaşım, Kentsel morfoloji, İmar hukuku, Yerleşimler tarihi ve kent arkeolojisi, Kültürel miras ve doğa koruma

Mimarlık ve Tasarım:  Yapı, Yapı fiziği, Malzeme ve yapım teknolojisi, Yapı biyolojisi, Tasarım, Evrensel tasarım, Rölöve, Restorasyon, Mimarlık tarihi, İç mimarlık, endüstriyel tasarım, akıllı yapılar, Bina yapı modelleme sistemleri, Bina yapım yönetimi, Yeniden işlevlendirme, Dijital tasarım, Sanal ortamlar-Yapay zeka ve mimarî

• Mühendislik: Ulaştırma ve trafik Mühendisliği, Kıyı mühendisliği, Çevre mühendisliği,, Akıllı ulaştırma sistemleri, Harita mühendisliği, Geoteknik, Jeoloji, Afet,  Dirençlilik

• Ulaştırma ve Lojistik: Ulaştırma ve yönetimi, Kentsel lojistik, Afet lojistiği, Denizcilik, Uluslararası ticaret

• Tarih ve Toplum: Uygarlık tarihi, Siyasi tarih, Sanat tarihi, Arkeoloji, Etimoloji, Etnografi, Göç, Savaş

• Ekonomi ve İşletme: Kent ve bölge ekonomisi, İletişim teknikleri, Gayrimenkul değerleme yönetim, insan kaynakları yönetimi, Örgüt psikolojisi, Yönetişim, Kalite yönetim sistemleri, Yerel yönetimler maliyesi, Makro ekonomik ilişkiler, Kamu bütçesi, Savaş ekonomisi

• Sağlık ve Güvenlik: Halk sağlığı, Hastane yönetimi, Savunma, Sivil savunma, Güvenlik, Afet Yönetimi

• Turizm ve Gastronomi: Turizm işletmeciliği, Gastronomi, Rekreasyon yönetimi, Turizm politikaları, Sağlık turizmi, İnanç turizmi

Bu disiplinler arasındaki etkileşimle, kentlerin gelişimi ve sürdürülebilirliği üzerine kapsamlı araştırmalar ve makaleler dergimizde yayımlanmaktadır.

KENT AKADEMİSİ YAYIN İLKELERİ

1. Hak ve Sorumluluklar

  • Bu elektronik dergide yayımlanan yazıların tüm hukuki ve içerik sorumluluğu yazarlarına aittir.
  • Kent Akademisi Dergisi, eserin yalnızca ilk yayın hakkını devralır. Dergiye gönderilen makale veya incelemelerin, yayınlanmasına karar verilmesi durumunda yazarın yayın hakkını tümden devretme zorunluluğu yoktur.
  • Dergide yayımlanan tüm yazıların/makalelerin telif hakları yazarların kendisine aittir. Bu nedenle, makale içeriklerine ilişkin tüm hukuki sorumluluk makale sahiplerine aittir.
  • Telif hakları yazarlarına ait olmakla birlikte, eser Kent Akademisi Dergisi’nde yayımlandıktan sonra, kâğıt basılı yayınlarda olduğu gibi yazarların makalelerini yayından kaldırma veya silme talepleri kabul edilmez.
  • Dergide yayımlanan makalelerden, kaynak gösterilmeksizin kısmen ya da tamamen alıntı yapılamaz.
  • Çalışmaların daha önce herhangi bir yerde yayınlanmış olması durumunda makale yayınlanmaz.
  • Yayımlanmak istenen çeviri makalelerde, orijinal eserin detayları (yayın adı, cilt, sayı, sayfa, yazar ve ülke) açıkça belirtilmelidir.
  • Editör veya Yayın Kurulu, eserin içerik ve biçim açısından düzeltilmesini talep etme hakkına sahiptir.
  • Yayınlanan makaleler ileride ücretli hale gelse bile, yazarlara ücretsiz üyelik hakkı tanınır.
  • Bu elektronik dergide yayımlanmak üzere gönderilen yazıların yayınlanıp yayınlanmamasına ve dergide nasıl yer alacağına Dergi Yayın Kurulu karar verir.
  • Kent Akademisi Dergisi, tüm ziyaretçilere açıktır. Ancak ilerleyen süreçte makalelerin okunması üyelik sistemine bağlanabilir. Şu an için üyelik ve makalelerden yararlanma amacıyla herhangi bir ücret talep edilmemektedir.

2. Makale Kabul ve Yayın Süreci

  • Gönderilen makaleler, editör incelemesine tabi tutulur ve yayınlanma zorunluluğu yoktur. Editör incelemesi sonucunda uygun görülmeyen makaleler sistemden silinebilir.
  • Çevrimiçi arayüzde taslak modunda bir yıldan fazla kalan makalelere, veri tabanından silinmeme garantisi verilmez.
  • Yayımlanan makaleler, hukuki zorunluluklar dışında herhangi bir gerekçeyle yayından kaldırılamaz. Yazarlar, mahkeme kararı olmaksızın makalelerini kaldırmayı talep edemezler.

3. Derginin Yapısı ve Yayın Alanı

Kent Akademisi Dergisi, kentleşme, kamu yönetimi, siyaset bilimi, yerel yönetimler, hukuk, şehircilik, mimarlık, çevre mühendisliği, coğrafya, dijital sanatlar, ulaşım, lojistik, yenilenebilir enerji, kamu sağlığı gibi çok disiplinli alanlarda kenti konu edinen özgün bilimsel çalışmaları kabul eder. Derginin kapsadığı alanların tamamı, amaç ve kapsam bölümünde ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

4. Makale Formatı ve Teknik Gereklilikler

  • Dosya Formatı ve Gönderim:
    Makaleler Microsoft Word (.doc veya .docx) formatında hazırlanmalı ve DergiPark sistemi üzerinden gönderilmelidir.
  • Şablon Kullanımı:
    Makalelerin hızlı ve sorunsuz yayımlanabilmesi için dergi şablonuna uygun şekilde hazırlanması zorunludur. İki farklı şablon bulunaktadır.
       o İlk Yükleme Şablonu
       o Yayın Sürümü Şablonu

Bu şablonlara ve makale yükleme süreçleriyle ilgili ayrıntılı bilgilere "Dokümanlar" menüsünden ulaşılabilir.

  • Dil ve Dil Yapısı:

            o Makaleler Türkçe veya İngilizce dillerinde yazılabilir.

            o Her makalede başlık (title), öz (abstract) ve anahtar kelimeler (keywords) hem Türkçe hem de İngilizce olarak sunulmalıdır.

            o Öz bölümü, makalenin amacını, yöntemi ve temel bulgularını içermeli ve en fazla 150-300 kelime olmalıdır.

  • Anahtar Kelimeler:

            o Makalenin içeriğini ve kapsamını yansıtan en az 5 anahtar kelime sunulmalıdır.
            o Anahtar kelimeler, akademik literatürde çalışmanın erişilebilirliğini artıracak şekilde özenle seçilmelidir.

  • o Makale Yazım Kuralları:

Aşağıdaki teknik format gerekliliklerine dikkat edilmelidir:

  • Sayfa Düzeni: A4 boyutunda, tek sütunlu format.
  • Yazı Tipi: Calibri, 11 punto.
  • Paragraf Aralığı: Önce 0 sonra 8 nk
  • Paragraf Başı Girintisi: 0 (sıfır).
  • Satır Aralığı: Kat 1.08 nk
  • Bölüm Başlıkları:
    o Koyu harflerle belirtilmeli ve 1., 1.1., 1.2. şeklinde numaralandırılmalıdır.
    o Giriş ve Sonuç bölümleri numaralandırılmamalıdır.
  • Bölüm Yapısı:

Bilimsel makalelerde aşağıdaki bölümlerin bulunmasına dikkat edilmelidir:

      o Giriş: Araştırmanın amacı, kapsamı ve önemi açıklanmalıdır.

      o Literatür Taraması: Konuyla ilgili mevcut çalışmalar özetlenmeli ve çalışmanın literatürdeki yeri belirtilmelidir.

      o Yöntem ve Metot: Araştırmanın yöntemi, veri toplama teknikleri ve analiz yöntemleri detaylıca açıklanmalıdır.

      o Bulgular: Araştırma sonucunda elde edilen veriler açık, net ve sistematik bir şekilde sunulmalıdır.

      o Tartışma: Bulgular literatürle karşılaştırılmalı, sonuçlar yorumlanmalı ve analiz edilmelidir.

      o Sonuç ve Öneriler: Araştırmanın ana bulguları özetlenmeli, öneriler sunulmalı ve araştırmanın sınırlılıklarına değinilmelidir.

  • Dosya Güvenliği:

Elektronik ortamda dosyaların kaybolması durumunda dergi sorumluluk kabul etmemektedir. Herhangi bir ihtilaf durumunda, DergiPark sistemindeki veriler esas alınır.

  • Klasik makale uzunluğu:

      o Fen bilimleri (SCI, AHCI): 3000-5000 kelime
      o Sosyal bilimler (SSCI): 5000-8000 kelime
      o Disiplinler arası çalışmalar: 5000-6000 kelime

5. Atıf ve Kaynakça Düzeni

  • Metin içi atıf ve kaynakça düzenlemeleri, APA 7.0 alıntılama sistemine uygun olarak yapılmalıdır.
  • Makalelerde, çizimler, resimler, fotoğraflar ve şekiller, içerikte sistematik olarak numaralandırılmalı ve APA 7.0 formatına göre düzenlenmelidir.

6. Benzerlik (İntihal) Oranları

  • Gönderilen makalelere, iThenticate, Turnitin veya intihal.net gibi programlardan alınmış benzerlik raporu eklenmelidir.
  • Kabul edilen maksimum benzerlik oranı:
    o 2019’dan itibaren toplamda %20
    o Her bir atıf için en fazla %1
    o Tezlerden üretilen makalelerde bu oran %3’ü geçemez.
    o Hukuksal düzenlemelerden yapılan alıntılarda her bir atıfta oran %10’u aşamaz.
  • Tam metin üzerinden alıntı raporunda, derginin şablonundaki üst ve alt bilgilerden kaynaklanan oranlar hariç tutulur.
  • Benzerlik raporu, hakemlik sürecinin kabul yönünde ilerlemesi durumunda, alan editörleri tarafından son sürüm üzerinden ikinci kez alınır. Benzerlik oranlarının yayın kriterlerine uygun olması durumunda, rapor süreç dosyalarına eklenir.
  • Kriterlere uygun olmaması durumunda %22 den fazla ise reddedilir, %22'nin altında ise, özgünleştirme için yazara tekrar gönderilir. Bu durumda benzerlik raporu 3. kez çıkarılıp sisteme yüklenir.

7. Genişletilmiş Özet

  • Türkçe makaleler için İngilizce genişletilmiş özet zorunludur. Genişletilmiş özet formatı, makale şablonlarında yer almaktadır.

8. Yazar Bilgileri

  • Makale, ilk yükleme aşamasında yazar bilgileri olmadan yüklenmelidir.
  • Makale kabul edildikten sonra, son sürüm yükleme şablonu kullanılmalı ve aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:
    o Çalışmanın başlığı ve kısa bir özeti (öz ve abstract)
    o Yazar adı, soyadı, unvanı, bağlı olduğu kurum ve iletişim bilgileri

9. İletişim

  • Teknik sorun yaşayan yazarlar, editor@kentakademisi.com adresine e-posta ile ulaşabilirler.

Kent Akademisinde uygulanan yayın süreçleri, bilginin tarafsız ve saygın bir şekilde gelişimine ve dağıtımına temel teşkil etmektedir. Bu doğrultuda uygulanan süreçler, yazarların ve yazarları destekleyen kurumların çalışmalarının kalitesine doğrudan yansımaktadır. Hakemli çalışmalar bilimsel yöntemi somutlaştıran ve destekleyen çalışmalardır. Bu noktada sürecin bütün paydaşlarının (yazarlar, okuyucular ve araştırmacılar, yayıncı, hakemler ve editörler) etik ilkelere yönelik standartlara uyması önem taşımaktadır. Dergimiz, yayın etiği kapsamında tüm paydaşların aşağıdaki etik sorumlulukları taşıması beklenmektedir.

Aşağıda yer alan etik görev ve sorumluluklar oluşturulurken açık erişim olarak Committee on Publication Ethics(COPE) tarafından yayınlanan rehberler ve politikalar dikkate alınarak hazırlanmıştır.

COPE Etik İlkeleri ve BASIN ETİK İLKELERİ haricinde, ayrıntılı konularda, dergimizin yayıncı üst kuruluşu ICAM NETWORK ETİK KURULU nihai yetkilidir.

A- Yazarların Etik Görev ve Sorumlulukları

Dergimize te'lif eser gönderen yazar(lar)ın aşağıdaki etik sorumluluklara uyması beklenmektedir:

1- Yazar(lar)ın gönderdikleri çalışmaların özgün olması beklenmektedir. Yazar(lar)ın başka çalışmalardan yararlanmaları veya başka çalışmaları kullanmaları durumunda eksiksiz ve doğru bir biçimde atıfta bulunmaları ve/veya alıntı yapmaları gerekmektedir. Paraphrase vb. yöntemler dergimiz açısından etik ihlali sayılır.
2- Çalışmanın oluşturulmasında içeriğe entelektüel açıdan katkı sağlamayan kişiler, yazar olarak belirtilmemelidir.
3- Te'lif eserlerde esere en çok katmadeğeri olan eser sahibinin adı birinci ad olarak yazılmalı, akademik camiada yeterli katmadeğeri sağlamasa bile akademik unvanı üstün olan yazar 1. yazar olarak tanımlanmamalıdır.
4- Yayınlanmak üzere gönderilen tüm çalışmaların varsa çıkar çatışması teşkil edebilecek durumları ve ilişkileri açıklanmalıdır.
5- Yazar(lar)dan değerlendirme süreçleri çerçevesinde makalelerine ilişkin ham veri talep edilebilir, böyle bir durumda yazar(lar) beklenen veri ve bilgileri yayın kurulu ve bilim kuruluna sunmaya hazır olmalıdır.
6- Yazar(lar) kullanılan verilerin kullanım haklarına, araştırma/analizlerle ilgili gerekli izinlere sahip olduklarını veya deney yapılan deneklerin rızasının alındığını gösteren belgeye sahip olmalıdır. Dergimiz bunu talep etmemiş olsa bile, bu belgelerin alınmış 'hazır) olması gerekmektedir.
7- Yazar(lar)ın yayınlanmış, erken görünüm veya değerlendirme aşamasındaki çalışmasıyla ilgili bir yanlış ya da hatayı fark etmesi durumunda, dergi editörünü veya yayıncıyı bilgilendirme, düzeltme veya geri çekme işlemlerinde editörle işbirliği yapma yükümlülüğü bulunmaktadır.
8- Yazarlar çalışmalarını aynı anda birden fazla derginin başvuru sürecinde bulunduramaz. Her bir başvuru önceki başvurunun tamamlanmasını takiben başlatılabilir. Başka bir dergide yayınlanmış çalışma tarafımıza gönderilemez.
9- Değerlendirme süreci başlamış bir çalışmanın yazar sorumluluklarının değiştirilmesi (Yazar ekleme, yazar sırası değiştirme, yazar çıkartma gibi) teklif edilemez. Ne var ki bu talep DERGİPARK süreç yönetiminde eserin 1. veya sorumlu yazarı (corresponding author) tarafından editöre süreç içinde diğer yazarların imzalı taleplerine ilişkin dosya yüklemesi durumunda bunu KENT AKADEMİSİ dikkate alır.

B- Editörlerin Etik Görev ve Sorumlulukları:


Kent Akademisi editör ve alan editörleri, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan "COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelinesfor Journal Editors" ve "COPE Best Practice Guidelines for JournalEditors" rehberleri temelinde aşağıdaki etik görev ve sorumluluklara sahip olmalıdır:

1- Editörler, dergide yayınlanan her yayından sorumludur. Bu sorumluluk bağlamında editörler, aşağıdaki rol ve yükümlülükleri taşımaktadır:
2- Okuyucuların ve yazarların bilgi ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çaba içinde olma,
3- Sürekli olarak derginin gelişimini sağlama ve derginin büyümesi ve kalkınmasına yönelik düşünme,
4- Dergide yayınlanan çalışmaların kalitesini geliştirmeye yönelik süreçlerde beklemeden rol üstlenme,
5- Düşünce özgürlüğünü destekleme, özgün ve yabancı dilde eserlerin makaleye kazandırılmasında gayretli olma,
6- Fikri mülkiyet hakları ve etik standartlardan taviz vermeden iş süreçlerini devam ettirme,
7- Düzeltme, açıklama gerektiren konularda yayın açısından açıklık ve şeffaflık gösterme.
8- Alan Editörlerinin yönlendirilmesinde destekleyici olmak, onlara dijital ortamda ve sesli görüşmeler yapmak suretiyle katkıda bulunma.
9- Okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcılardan gelen geri bildirimleri dikkate almak, açıklayıcı ve bilgilendirici geri bildirim vermekle yükümlüdür.
10- Yayın kapsamına uygun olan çalışmaların ciddi problemi olmadığı sürece ön değerlendirme aşamasına almalıdır.
11- Editörler, çalışma ile ilgili ciddi bir sorun olmadıkça, olumlu yöndeki hakem önerilerini göz ardı etmemelidir.
12- Yeni editörler, çalışmalara yönelik olarak önceki editör(ler) tarafından verilen kararları ciddi bir sorun olmadıkça değiştirmemelidir.
13- Alan editörlerinin kör hakemlik sürecini yürütmelerinde dikkatli davranmaları için yardımcı olmalı, kör hakemliği ihlal edecek hususlarda onları bilgilendirmeli, gerektiğinde uyarmalı.
14- Yayın Süreçlerinden Sorumlu Editörlerin, Hakemlik ve Editöryal süreçlerin etkin ve verimli kullanılması konusunda müteyakkız olmalı,
15- Hakem havuzunun geliştirilmesinde Alan Editörlerini teşvik etmeli.
16- Editörler; yayınlanan tüm makalelerin fikri mülkiyet hakkını korumakla, olası ihlallerde derginin ve yazar(lar)ın haklarını savunmakla yükümlüdür. Ayrıca editörler yayınlanan tüm makalelerdeki içeriklerin başka yayınların fikri mülkiyet haklarını ihlal etmemesi adına gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
17- Dergide yayınlanan eserlere ilişkin ikna edici eleştirileri dikkate almalı ve bu eleştirilere yönelik yapıcı bir tutum sergilemelidir.
18- Eleştirilen çalışmaların yazar(lar)ına cevap hakkı tanımalıdır.
19- Editörler; yazar, hakem veya okuyuculardan gelen şikayetleri dikkatlice inceleyerek aydınlatıcı ve açıklayıcı bir şekilde yanıt vermekle yükümlüdür.
20- Dergi sahibi, yayıncı ve diğer hiçbir politik ve ticari unsur, editörlerin bağımsız karar almalarını etkilemez.
21- Editörler çalışmalarda yer alan hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirme içeren yargıların hızlı bir şekilde düzeltilmesini sağlamalıdır..

C- Alan (Branş) Editörlerin Etik Görev ve Sorumlulukları:

1- Hakemleri çalışmanın konusuna uygun olarak belirlemelidir.
2- Hakemlerin değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyacakları bilgi ve rehberleri sağlamakla yükümlüdür.
3- Yazarlar ve hakemler arasından çıkar çatışması olup olmadığını gözetmek bu konuda proaktif olmak durumundadır.
4- Kör hakemlik sistemine göre hakemlerin kimlik bilgilerini gizli tutmasında özen göstermeli, hakem değerlendirme formunda içerikte ad soyad ve kimlik açıklayıcı ibarelerin olup olmamasına dikkat etmeli.
5- Hakemleri tarafsız, bilimsel ve nesnel bir dille çalışmayı değerlendirmeleri için teşvik edici yöntemler kullanmalı.
6- Hakemleri zamanında dönüş ve performans gibi ölçütlerle değerlendirmelidir. Hakemlere teşvik ve motive edici ifadeler kullanmalı, hakemlerle içerik tartışmasına girmemelidir.
7- Hakemlerin performansını artırıcı uygulama ve politikalar belirlemelidir.
8- Hakem havuzunun dinamik şekilde güncellenmesi konusunda gerekli adımları atmalıdır.
9- İki hakemden de olumsuz cevap gelmesi durumunda makale KENT AKADEMİSİ için ve bilim camiası için çok faydalı olarak görülüyorsa gerekirse 3. ve 4. hakemlere gönderme inisiyatifinde bulunabilmeli.
10- Süreç yürütümünde düzenli olarak yazarla diyalogunu devam ettirmeli,
11- Reddedilen makalelerde yazarla olan diyaloglarda mümkün olduğunca nezaketli cevap vermeli ve red gerekçelerini mutlak surette maddeler halinde ifade etmelidir.

D- Hakemlerin Etik Görev ve Sorumlulukları:
1- KENT AKADEMİSİ değerlendirme süreci çift taraflı kör hakemlik ilkesiyle yürütülür. Hakemler yazarlar ile doğrudan iletişime geçemez, değerlendirme ve yorumlar dergi yönetim sistemi aracılığıyla iletilir. Bu süreçte değerlendirme formları ve tam metinler üzerindeki hakem yorumları editör aracılığıyla yazar(lar)a iletilir. Bu bağlamda dergimiz için çalışma değerlendiren hakemlerin aşağıdaki etik sorumluluklara sahip olması beklenmektedir:
2-  uzmanlık alanı ile ilgili değerlendirmeyi kabul etmelidir.
3- Tarafsızlık ve gizlilik içerisinde değerlendirme yapmalıdır.
4- Değerlendirme sürecinde çıkar çatışması ile karşı karşıya olduğunu düşünürse, çalışmayı incelemeyi reddederek, alan dergi editörünü bilgilendirmelidir.
5- Gizlilik ilkesi gereği inceledikleri çalışmaları değerlendirme sürecinden sonra imha etmelidir. İnceledikleri çalışmaların sadece nihai versiyonlarını ancak yayınlandıktan sonra kullanabilir.
6- Değerlendirmeyi nesnel bir şekilde sadece çalışmanın içeriği ile ilgili olarak yapmalıdır. Milliyet, cinsiyet, dini inançlar, siyasal inançlar ve ticari kaygıların değerlendirmeye etki etmesine izin vermemelidir.
7- Değerlendirmeyi yapıcı ve nazik bir dille yapmalıdır. Düşmanlık, iftira ve hakaret içeren aşağılayıcı kişisel yorumlar yapmamalıdır.
8- Değerlendirmeyi kabul ettikleri çalışmayı zamanında ve yukarıdaki etik sorumluluklarda gerçekleştirmelidir.
9- Kent Akademisi, yayınlanmış her makalenin mülkiyet ve telif hakkını korur ve yayınlanmış her kopyanın kaydını saklama yükümlüğünü üstlenir.
10- Akademik yayıncılığa ilişkin her türlü bilimsel suiistimal, atıf çeteciliği ve intihalle ilgili önlemleri alma sorumluluğuna sahiptir.

E- Yayın Kurulunun Etik Görev ve Sorumlulukları:
Kent Akademisi Yayın Kurulu, dergide yayınlanan her makalenin dergi yayın politikaları ve uluslararası standartlara uygun olarak yayınlanmasından sorumludur.

1- Baş Editör, Editörler ve Teknik Editörler ile Yabancı Dil Editörlerinden oluşan Yayın kurulu üyeleri, derginin genelinden sorumludur.
2- Derginin içerik, teknik ve görsel bakımdan eksik ve aksaklıklarına karşı kayıtsız kalmamalı, hangi alanda ve yerde sorun varsa öncelikle konunun ilgilisine durumu iletmelidir.
3- Yayın kurulu sanal toplantılarda mutlak surette görüşünü ifade etmelidir.
4- Yayın kurulu ile belirli aralıklarla yayın politikalarının ve derginin gelişimi için toplantılar düzenlemelidir.
5- Yayıncı veya yayıncı temsilcisi, yayın içeriğine müdahale edemez, süreçlerin yürütülüş insicamının bozulacağı şeklide müdahale bulunamaz.
6- Yayın Kurulu, dergiye gönderilen çalışmaların tüm süreçlerinden sorumludur. Bu çerçevede ekonomik ya da politik kazançlar göz önüne alınmaksızın karar verici kişiler editörlerdir..

F- Kişisel Verilerin Korunması:
1- KENT AKADEMİSİ, değerlendirilen çalışmalarda yer alan deneklere veya görsellere ilişkin kişisel verilerin korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan bireylerin açık rızası belgeli olmadığı sürece çalışmayı reddedebilir.
2- Kent Akademisi, alan editörleri, hakemler, yazarlar ve okuyucuların bireysel verilerini korumakla yükümlüdür.
3- Kent Akademisi, değerlendirilen çalışmalarda insan ve hayvan haklarının korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışmalarda kullanılan deneklere ilişkin etik kurul onayı, deneysel araştırmalara ilişkin izinlerin olmadığı durumlarda çalışmayı reddetmekle sorumludur.

G- Olası Suistimal ve Görevi Kötüye Kullanmaya Karşı Önlem

Kent Akademisi; olası suistimal ve görevi kötüye kullanma işlemlerine karşı önlem almakla yükümlüdür.
Bu duruma yönelik şikayetlerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda titiz ve nesnel bir soruşturma yapmanın yanı sıra, konuyla ilgili bulguların paylaşılması editörün sorumlulukları arasında yer almaktadır.

H-Araştırma ve Yayın Etiği

Araştırma etiği, bireylerin sağlığı, esenliği ve haklarının göz ardı edilme endişesini ortadan kaldırmayı hedefler. Bilimsel araştırmaların, yüksek etik ve bilimsel standartlara uygun bir şekilde yapılmasını sağlar. Araştırma etiği, araştırmaların gerçekçi ve ihtiyaçlara uygun şekilde tasarlanmasını, katılımcıların bütünlüğünün korunarak yürütülmesini, araştırmanın uygun bir şekilde sonlandırılmasını ve sonuçların dürüst bir şekilde yayınlanmasını kapsar. Günümüzde bu gereklilikler, temel etik ilkeler üzerine inşa edilmiştir. Özerklik, zarar vermeme, yarar sağlama ve adalet gibi ilkeler, araştırma süreçlerinin etik standartlara uygunluğunu güvence altına alan sağlam bir çerçeve sunar.

Dergimizde yayımlanan makalelerde, editöryal süreçlerden başlayarak makale yayını ve sonrasında yazarların üçüncü taraflarla yaşayabileceği çıkar çatışmaları dahil olmak üzere ortaya çıkabilecek etik sorunlar, sorunsallar ve uyuşmazlıklar, uluslararası evrensel hukuk kuralları, etik ilkeler ve Türkiye'deki genel etik mevzuat çerçevesinde değerlendirilmekte ve ICAM Network Etik Kurulu tarafından nihai olarak karara bağlanmaktadır.


I- Etik Olmayan Bir Durumla Karşılaşılması
Dergimizde yukarıda bahsedilen etik sorumluluklar ve dışında etik olmayan bir davranış veya içerikle karşılaşılması halinde durum, bilgi@kentakademisi.com e-posta adresine bildirilmelidir. Bu eposta adresine gelen talepler, ICAM NETWORK ETİK KURULU'nda kesin hükme bağlanır.

1. Dergimiz açık erişimli, editöryal yayın ücreti yazardan karşılanan bir dergidir.

I. YAZARDAN ALINAN ÜCRETLER
a. Yazarın ödeyeceği yayın ücreti makale yükleme öncesinde talep edilmektedir.
b. Pursuant to Decision No. 3 of the Publication Board meeting dated 13/05/2025 and numbered S:121/2025/4/1, "Publication fees shall be set at 10,000 TL for local authors from 15/06/2025 until 31/12/2025, and 275 USD for foreign authors.
c. Dergimize yayın için gönderilen makalelerden talep edilen bedel hiç bir şekilde Kabul / Ret şartına bağlı değildir. Bu şart Yüksek Öğretim Kurulu’nun 30 Aralık 2021 tarih ve 2021.18 nolu oturumunda Yağmacı/Şaibeli Dergiler hakkında alınan 2021.18.643 sayılı karar gereğince yürütülmektedir.
d. Ücret ödeme şartı bütün yazarlar için geçerlidir. Ödemeler, her yazara eşit uygulanacağı şekilde, şeffaf ve denetlenebilir bir yapıdadır. buna ilişkin raporlar dergimizde her yıl sonunda yayınlanmaktadır. Ücret yazarlar tarafından kendi aralarında müştereken (ortaklaşa) eşit oranlarda hesaplanır. Ödeme, yetkili yazar hesabından yapılır.
e. Dergimizde, bir yılda en az üç alan editörlüğü süreci yürütüp tamamlayan alan editörlerinin yayın ücretinde % 50 indirim uygulanmaktadır. Bu indirim, çok yazarlı makalelerde her bir yazarın kendi payı için geçerlidir.
f. Yayın ücretleri, sekreterya, yayına hazırlık işlemleri ve dergi akreditasyon maliyetleri için kullanılmaktadır.
g. Ücret ödemeleri, dergimizin yayıncı kuruluşu olan Karadeniz Şairler ve Yazarlar Derneği TL ve USD hesapları üzerinden yapılabilecektir.
h. Ön kontrol aşamasında (hakemlik süreci öncesi) reddedilen makalelerin yükleme ücretlerinin yarısı iade edilir.
ı. Dergi ücretleri, dergimizin bilimsel yayıncılıkta daha kaliteli yayıncılık yapabilmesi için, editöryal süreçler, dil editörleri, grafiker ve mizanpaj işlemleri, hosting, domain ve çevrimiçi sistem abonelikleri için kullanılmaktadır.
II. OKURLARDAN ve / veya ABONELİK SİSTEMLERİNDEN ALINAN ÜCRETLER
a. Kent Akademisi Dergisinin, okurlardan herhangi bir ücret talebi bulunmamaktadır.
b. Kent Akademisi Dergisi’nin kütüphane ve özel dizinler konusunda talep edeceği hükümler saklıdır.
Karadeniz Şairler ve Yazarlar Derneği İBAN HESAPLARI:
IBAN NUMARASI (TL) TR: 070001500158007316964344
IBAN NUMARASI (USD) TR: 530001500158048021390124
Ayrıntılı Kent Akademisi Ücret Politikasına aşağıdaki linkten veya Dokumanlar menümüzdeki D-2 numaralı dosyadan erişim sağlanabilir:
https://dergipark.org.tr/tr/download/journal-file/26111

International Refereed and Indexed Journal of Urban Culture and Management | Kent Kültürü ve Yönetimi Uluslararası Hakemli İndeksli Dergi

Bilgi, İletişim, Kültür, Sanat ve Medya Hizmetleri (ICAM Network) www.icamnetwork.net

Executive Office: Ahmet Emin Fidan Culture and Research Center, Evkaf Neigh. No: 34 Fatsa Ordu
Tel: +90452 310 20 30 Faks: +90452 310 20 30 | E-Mail: (int): info@icamnetwork.net | (TR) bilgi@icamnetwork.net