avatar
Mecbure Aslan Teke Dr. Öğr. Üyesi Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Yayın 10 Hakemlik 17 CrossRef Atıf 84 TR Dizin Atıf 54
10 Yayın
17 Hakemlik
84 CrossRef Atıf
54 TR Dizin Atıf
0000-0002-4213-5857

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

Popüler Yayınları

DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
ATIF 56 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 60854

56

1

60854

OTANTİK LİDERLİK - LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ – YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN KURAMSAL OLARAK İNCELENMESİ
Yazarlar: Yavuz Sezer Oğuzhan , Mecbure Aslan , Şenay Karakuş Uysal
Yayın Bilgisi: 2021 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1029814
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1943

0

1

1943

Depresyonun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde İşyerinde Mutluluğun Aracılık Rolü
Yazarlar: Şenay Karakuş , Yavuz Sezer Oğuzhan , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1263892
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

1

1

1298

DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT İKLİMİNİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN ROLÜ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Mehtap Şeker Kayar
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1318350
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 940

1

1

940

Yayınlar

İş Becerikliliği, Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Kesişiminde Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Mecbure Aslan Teke
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1825126
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 273

0

273

İşin Anlamı (Meaningful Work) Başlıklı Yapılan Çalışmaların Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Mecbure Aslan Teke
Yayın Bilgisi: 2025 , Kent Akademisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 641

0

641

Psikolojik İyi Oluş ile İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkide Duygusal Zekanın Rolü: Mobilya Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehtap Şeker , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1413988
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1385

0

1385

DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT İKLİMİNİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN ROLÜ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Mehtap Şeker Kayar
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1318350
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 940

1

940

Örgütsel Güven, Örgütsel Yalnızlık ve Örgütsel Depresyon İlişkisi: Kahramanmaraş İlinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mecbure Aslan , Mehtap Şeker Kayar
Yayın Bilgisi: 2023 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 861

0

861

Öz Merhamet, Dışsal Motivasyon, İçsel Motivasyon ve Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2023 , OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opusjsr.1281592
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1220

0

1220

Depresyonun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde İşyerinde Mutluluğun Aracılık Rolü
Yazarlar: Şenay Karakuş , Yavuz Sezer Oğuzhan , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1263892
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

1

1298

OTANTİK LİDERLİK - LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ – YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN KURAMSAL OLARAK İNCELENMESİ
Yazarlar: Yavuz Sezer Oğuzhan , Mecbure Aslan , Şenay Karakuş Uysal
Yayın Bilgisi: 2021 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1029814
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1943

1

1943

DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 60854

1

60854

Psikolojik Sermaye, İçsel Motivasyon ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar: Selen Doğan , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2018 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.423129
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5776

0

5776

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kent Akademisi
Kent Akademisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kurul Üyeliği
BİLİM-TEKNOLOJİ-YENİLİK EKOSİSTEMİ DERGİSİ
BİLİM-TEKNOLOJİ-YENİLİK EKOSİSTEMİ DERGİSİ

Hakemlik

BİLİM-TEKNOLOJİ-YENİLİK EKOSİSTEMİ DERGİSİ
BİLİM-TEKNOLOJİ-YENİLİK EKOSİSTEMİ DERGİSİ
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Scientific Journal of Innovation and Social Sciences Research
Scientific Journal of Innovation and Social Sciences Research
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi

Yayınlar

Psikolojik İyi Oluş ile İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkide Duygusal Zekanın Rolü: Mobilya Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehtap Şeker , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1413988
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1385

3

0

1385

DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT İKLİMİNİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN ROLÜ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Mehtap Şeker Kayar
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1318350
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 940

1

1

940

Öz Merhamet, Dışsal Motivasyon, İçsel Motivasyon ve Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2023 , OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opusjsr.1281592
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1220

2

0

1220

Depresyonun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde İşyerinde Mutluluğun Aracılık Rolü
Yazarlar: Şenay Karakuş , Yavuz Sezer Oğuzhan , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1263892
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

1

1

1298

DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar: Mecbure Aslan , Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
ATIF 56 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 60854

56

1

60854

Psikolojik Sermaye, İçsel Motivasyon ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar: Selen Doğan , Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2018 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.423129
ATIF 21 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5776

21

0

5776

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.