avatar
Nezire Derya Ergun Özler Prof. Dr. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Yayın 8 Hakemlik 16 CrossRef Atıf 3
8 Yayın
16 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi

Popüler Yayınları

İşveren Markasının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Umahan Efe , Ceren Karavelioğlu , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2020 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1850

0

1

1850

Karanlık Kişilik Özelliklerinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü
Yazarlar: Gülçin Aksöl , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1310969
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1512

2

1

1512

A Meta-Synthesis Study on the Glass Ceiling Factors in Türkiye
Yazarlar: Burcu Akdeniz , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.95.1340191
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 518

0

1

518

Yayınlar

Örgütsel Sosyalleşmenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü: Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Nilüfer Şahin Tezcan , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2025 , Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
DOI: 10.24010/soid.1643742
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 371

0

371

A Meta-Synthesis Study on the Glass Ceiling Factors in Türkiye
Yazarlar: Burcu Akdeniz , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.95.1340191
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 518

1

518

Karanlık Kişilik Özelliklerinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü
Yazarlar: Gülçin Aksöl , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1310969
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1512

1

1512

PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Esma Sezen , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1290388
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2155

0

2155

Ekip Çalışmasının Sosyal Kaytarma Üzerindeki Etkisi: Özel Banka Çalışanları Örneği
Yazarlar: Şeyma Özçelik , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1095

0

1095

İŞE ADANMIŞLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Yeşim Aksoy , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.1287889
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 782

0

782

The Effect of Institutional Environment, General Self Efficacy and Desirability On Social Entrepreneurship Intentions in Turkey
Yazarlar: Aydın Kayabaşı , Ceren Karavelioğlu , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2021 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2021.50.859186
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

0

707

İşveren Markasının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Umahan Efe , Ceren Karavelioğlu , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2020 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1850

1

1850

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Kurul Üyeliği
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sürdürülebilirlik, Yönetim & Ekonomi Dergisi
Sürdürülebilirlik, Yönetim & Ekonomi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Karanlık Kişilik Özelliklerinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü
Yazarlar: Gülçin Aksöl , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1310969
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1512

2

1

1512

PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Esma Sezen , Nezire Derya Ergun Özler
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1290388
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2155

1

0

2155

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.