Kemal Yıldız profil resmi
Kemal Yıldız Prof. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 9 CrossRef Atıf 6
12 Yayın
9 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Sosyal Politika (Diğer)

Kurum

BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Toprak Reformu Kapsamında Toplulaştırma: Balıkesir-Gönen İlçesindeki Bir Uygulamanın Değerlendirilmesi
Yazarlar: Kemal Yıldız , Halil İhsan Karalar
Yayın Bilgisi: 2021 , İDEALKENT
DOI: 10.31198/idealkent.778869
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2344

0

1

2344

Yayınlar

0

1129

SENDİKALARIN GÖZÜNDEN SENDİKAL SORUNLAR VE OLASI ÇÖZÜMLER
DOI: 10.31199/hakisderg.1467553
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3199

0

3199

0

975

Toprak Reformu Kapsamında Toplulaştırma: Balıkesir-Gönen İlçesindeki Bir Uygulamanın Değerlendirilmesi
Yazarlar: Kemal Yıldız , Halil İhsan Karalar
Yayın Bilgisi: 2021 , İDEALKENT
DOI: 10.31198/idealkent.778869
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2344

1

2344

AİLE (EVLİLİK) KURUMUNUN OLUŞUMUNU ETKİLEYEN ZORLAYICI MADDİ UNSURLAR: BANDIRMA ÖRNEĞİ
DOI: 10.33692/avrasyad.543746
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2115

0

2115

0

1732

0

1507

KIDEM TAZMİNATININ FONA DÖNÜŞÜM SÜRECİNDEKİ YENİ YAKLAŞIMLAR
DOI: 10.11611/yead.292711
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4140

0

4140

0

5577

TÜRKİYE’DE KIDEM TAZMİNATININ ÖDENME ORANI VE ÖDENMEME SEBEPLERİ
Yazarlar: Kemal Yıldız , Hamit Akçay
DOI: 10.31795/baunsobed.662493
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2231

0

2231

Yayınlar

AİLE (EVLİLİK) KURUMUNUN OLUŞUMUNU ETKİLEYEN ZORLAYICI MADDİ UNSURLAR: BANDIRMA ÖRNEĞİ
DOI: 10.33692/avrasyad.543746
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2115

3

0

2115

İş ve Meslek Danışmanlarının İş Problemleri ve Mesleki Memnuniyet Düzeyleri
DOI: 10.14520/adyusbd.361797
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1732

1

0

1732

1

0

1507

TÜRKİYE’DE KIDEM TAZMİNATININ ÖDENME ORANI VE ÖDENMEME SEBEPLERİ
Yazarlar: Kemal Yıldız , Hamit Akçay
DOI: 10.31795/baunsobed.662493
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2231

1

0

2231