avatar
Hande Ulukapı Yılmaz Dr. Bağımsız Araştırmacı
Yayın 8 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 2
8 Yayın
5 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
2 TR Dizin Atıf
0000-0001-7496-7095

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Bağımsız Araştırmacı

Popüler Yayınları

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2030

5

1

2030

Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ali Canbolat , Adnan Çelik , Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1841

0

1

1841

ÖZYETERLİLİK ALGISININ İŞ YERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME TUTUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1503449
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 812

1

1

812

Resonant Liderlik Algısının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1646210
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 528

1

1

528

Yayınlar

Başarı hedefleri kuramı perspektifi ile motivasyon iklimi algısının iş yerinde hatalardan öğrenme üzerindeki etkisi
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2026 , Hitit Journal of Social Sciences
DOI: 10.17218/hititsbd.1748424
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 488

0

488

Resonant Liderlik Algısının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1646210
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 528

1

528

ÖZYETERLİLİK ALGISININ İŞ YERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME TUTUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1503449
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 812

1

812

DİJİTAL SERMAYE ÇALIŞMALARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1332847
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1087

0

1087

İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1380027
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

0

1158

The Effect of Paternalistic Leadership Perception on Knowledge-Sharing Behavior in the Context of Social Exchange Theory
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.95.1354280
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1361

0

1361

Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ali Canbolat , Adnan Çelik , Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1841

1

1841

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2030

1

2030

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi

Yayınlar

Resonant Liderlik Algısının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1646210
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 528

1

1

528

ÖZYETERLİLİK ALGISININ İŞ YERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME TUTUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1503449
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 812

1

1

812

İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1380027
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

1

0

1158

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2030

5

1

2030

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.