Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Mehmet Ali Canbolat
Doç. Dr.
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Yayın
17
Hakemlik
29
CrossRef Atıf
12
TR Dizin Atıf
13
17
Yayın
29
Hakemlik
12
CrossRef Atıf
13
TR Dizin Atıf
0000-0003-1235-9013
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
Girişimcilik
Strateji
Kurum
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Başkasının Zararına Sevinme (Schadenfreude) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1773098
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
263
0
ATIF
3
FAVORİ
263
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tahir Akgemci
,
Mehmet Ali Canbolat
,
Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2224
3
ATIF
2
FAVORİ
2224
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Adnan Çelik
,
Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1553
0
ATIF
1
FAVORİ
1553
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Algısının Yenilik Performansı Algısına Etkisi: Konaklama İşletmeleri Örneği
Yazarlar:
Rıfat Iraz
,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32572/guntad.933525
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1273
1
ATIF
1
FAVORİ
1273
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Karanlık Üçlünün Örgütsel Sinizme Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Aykut Bedük
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1289788
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1048
2
ATIF
1
FAVORİ
1048
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Başkasının Zararına Sevinme (Schadenfreude) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1773098
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
263
3
FAVORİ
263
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Yönetici ve Çalışma Arkadaşı Desteğinin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: Otel Çalışanları Örneği
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Pınar Yeşilçimen
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Turizm Akademik Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
591
0
FAVORİ
591
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Ruminasyon ve İş Erteleme Davranışının (Prokrastinasyon) Örgütsel Atalet Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1512205
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
775
1
FAVORİ
775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ TAŞMASI (JOB CREEP) ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.15182/diclesosbed.1457229
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
885
0
FAVORİ
885
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN İŞ BECERİKLİLİĞİNE ETKİSİNDE ALGILANAN KAPSAYICI LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1252435
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1056
0
FAVORİ
1056
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ STRESİNİN İŞGÖREN PERFORMANSINA ETKİSİNDE KURUMSAL AİDİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1308035
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1342
0
FAVORİ
1342
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ YALNIZLIĞI İLE İŞE YABANCILAŞMA ARASINDA DAMGALAMANIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Kubilay Özer
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1045
0
FAVORİ
1045
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Karanlık Üçlünün Örgütsel Sinizme Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Aykut Bedük
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1289788
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1048
1
FAVORİ
1048
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Narsizm ve Sinizmin Mitolojik Kökenlerine Disiplinlerarası Bağlamda Eleştirel Bir Yaklaşım
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Aykut Bedük
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1158800
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2013
0
FAVORİ
2013
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Algısının Yenilik Performansı Algısına Etkisi: Konaklama İşletmeleri Örneği
Yazarlar:
Rıfat Iraz
,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32572/guntad.933525
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1273
1
FAVORİ
1273
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Adnan Çelik
,
Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1553
1
FAVORİ
1553
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Koçluk ve Mentorluk ile Girişimcilik Niyeti Arasındaki İlişkide KOSGEB Desteklerinin Rolü
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1867
0
FAVORİ
1867
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Kurumlarında Personel Güçlendirme ve İtibar Yönetimi Algısı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Karaman İli Örneği
Yazarlar: Aykut Bedük,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.721935
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1143
0
FAVORİ
1143
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tahir Akgemci
,
Mehmet Ali Canbolat
,
Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2224
2
FAVORİ
2224
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Farklılıkların Yönetiminin Örgütsel Yaratıcılık ve Yenilik Performansı Üzerine Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: H.serdar Öğe,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.615959
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1695
0
FAVORİ
1695
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRKİYE' DE BÖLGE PLANLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİ İLE UYUMUNUN KARŞILAŞTIRILMASI: GAP, DAP, DOKAP VE KOP ÖRNEKLERİ
Yazarlar:
Bülent Darıcı
,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.584386
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2771
0
FAVORİ
2771
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KREDİ TALEPLERİNİN DEĞERLENDİRMESİNDE BİLGİSAYAR DESTEKLİ MALİ ANALİZ SONUÇLARININ PUANLAMASI VE BİR MODEL DENEMESİ
Yazarlar: Şerafettin Sevim,
Tunga Bozdoğan Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2009 ,
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1926
0
FAVORİ
1926
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Turizm Akademik Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Kurul Üyeliği
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Hakemlik
Cumhuriyet Uluslararası Eğitim Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
International Journal of Educational Research Review
Istanbul Management Journal
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Öneri Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
TAM Akademi Dergisi
Turizm Akademik Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
Ruminasyon ve İş Erteleme Davranışının (Prokrastinasyon) Örgütsel Atalet Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1512205
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
775
1
ATIF
1
FAVORİ
775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ STRESİNİN İŞGÖREN PERFORMANSINA ETKİSİNDE KURUMSAL AİDİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1308035
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1342
1
ATIF
0
FAVORİ
1342
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Karanlık Üçlünün Örgütsel Sinizme Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Aykut Bedük
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1289788
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1048
2
ATIF
1
FAVORİ
1048
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Narsizm ve Sinizmin Mitolojik Kökenlerine Disiplinlerarası Bağlamda Eleştirel Bir Yaklaşım
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Aykut Bedük
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1158800
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2013
1
ATIF
0
FAVORİ
2013
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Algısının Yenilik Performansı Algısına Etkisi: Konaklama İşletmeleri Örneği
Yazarlar:
Rıfat Iraz
,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32572/guntad.933525
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1273
1
ATIF
1
FAVORİ
1273
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tahir Akgemci
,
Mehmet Ali Canbolat
,
Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2224
3
ATIF
2
FAVORİ
2224
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Farklılıkların Yönetiminin Örgütsel Yaratıcılık ve Yenilik Performansı Üzerine Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: H.serdar Öğe,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
DOI: 10.32705/yorumyonetim.615959
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1695
2
ATIF
0
FAVORİ
1695
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRKİYE' DE BÖLGE PLANLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİ İLE UYUMUNUN KARŞILAŞTIRILMASI: GAP, DAP, DOKAP VE KOP ÖRNEKLERİ
Yazarlar:
Bülent Darıcı
,
Mehmet Ali Canbolat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.584386
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2771
1
ATIF
0
FAVORİ
2771
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI