Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Hüseyin Karagöz
Doç. Dr.
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Yayın
12
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
10
TR Dizin Atıf
2
12
Yayın
6
Hakemlik
10
CrossRef Atıf
2
TR Dizin Atıf
0000-0003-4981-8156
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Liderlik
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Kurum
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
949
0
ATIF
1
FAVORİ
949
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
775
1
ATIF
1
FAVORİ
775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
,
Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1568
1
ATIF
1
FAVORİ
1568
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
692
2
ATIF
1
FAVORİ
692
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İSTİSMARCI YÖNETİMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.1433156
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
452
0
ATIF
1
FAVORİ
452
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Örgütsel İletişimin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Rolü: Ambalaj Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.56676/kiad.1437740
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
564
1
FAVORİ
564
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1353942
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
646
0
FAVORİ
646
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İSTİSMARCI YÖNETİMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.1433156
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
452
1
FAVORİ
452
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
692
1
FAVORİ
692
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL GÜVENİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
,
Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
571
0
FAVORİ
571
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Hizmetkâr Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracı Rolü: Kauçuk ve Plastik Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
687
0
FAVORİ
687
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
949
1
FAVORİ
949
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN İŞ BECERİKLİLİĞİNE ETKİSİNDE ALGILANAN KAPSAYICI LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1252435
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1081
0
FAVORİ
1081
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider-Üye Etkileşiminin Yenilikçi İşgören Davranışı Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesinin Aracı Rolü: Makine İmalat Sanayi Firma Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1347213
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
576
0
FAVORİ
576
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Politik Ekonomik Kuram
DOI: 10.30586/pek.1329671
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
811
0
FAVORİ
811
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
775
1
FAVORİ
775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
,
Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1568
1
FAVORİ
1568
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
Külliye
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Politik Ekonomik Kuram
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Hakemlik
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yayınlar
Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1353942
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
646
2
ATIF
0
FAVORİ
646
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
692
2
ATIF
1
FAVORİ
692
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN İŞ BECERİKLİLİĞİNE ETKİSİNDE ALGILANAN KAPSAYICI LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Mehmet Ali Canbolat
,
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1252435
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1081
1
ATIF
0
FAVORİ
1081
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Politik Ekonomik Kuram
DOI: 10.30586/pek.1329671
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
811
3
ATIF
0
FAVORİ
811
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
775
1
ATIF
1
FAVORİ
775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Karagöz
,
Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1568
1
ATIF
1
FAVORİ
1568
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI