avatar
Hüseyin Karagöz Doç. Dr. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 2
12 Yayın
5 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
2 TR Dizin Atıf
0000-0003-4981-8156

Uzmanlık Alanları

Liderlik Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 887

0

1

887

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 723

1

1

723

İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Hüseyin Karagöz , Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1452

1

1

1452

ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 627

2

1

627

İSTİSMARCI YÖNETİMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.1433156
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

0

1

421

Yayınlar

Örgütsel İletişimin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Rolü: Ambalaj Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.56676/kiad.1437740
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 525

1

525

Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1353942
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

0

584

İSTİSMARCI YÖNETİMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.1433156
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

1

421

ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 627

1

627

ÖRGÜTSEL GÜVENİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz , Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 519

0

519

Hizmetkâr Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracı Rolü: Kauçuk ve Plastik Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 641

0

641

Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 887

1

887

ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN İŞ BECERİKLİLİĞİNE ETKİSİNDE ALGILANAN KAPSAYICI LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mehmet Ali Canbolat , Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1252435
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1026

0

1026

Lider-Üye Etkileşiminin Yenilikçi İşgören Davranışı Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesinin Aracı Rolü: Makine İmalat Sanayi Firma Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1347213
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 523

0

523

İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Politik Ekonomik Kuram
DOI: 10.30586/pek.1329671
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 767

0

767

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 723

1

723

İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Hüseyin Karagöz , Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1452

1

1452

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
Külliye
Külliye
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Politik Ekonomik Kuram
Politik Ekonomik Kuram
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences
Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1353942
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

1

0

584

ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONAKLAMA VE YİYECEK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.1371157
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 627

2

1

627

İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Politik Ekonomik Kuram
DOI: 10.30586/pek.1329671
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 767

3

0

767

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Hüseyin Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1309771
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 723

1

1

723

İş Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İş Yükünün Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Hüseyin Karagöz , Pinar Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Külliye
DOI: 10.48139/aybukulliye.1341417
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1452

1

1

1452

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.