Loading [a11y]/accessibility-menu.js
avatar
SERAP Kalfaoğlu Dr. Öğr. Üyesi Selçuk Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü
Yayın 14 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 13 TR Dizin Atıf 16
14 Yayın
12 Hakemlik
13 CrossRef Atıf
16 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgütsel Davranış

Kurum

Selçuk Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü

Popüler Yayınları

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Rıfat İraz , Gazi Kurnaz
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.444764
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1769

3

1

1769

0

1

447

Etik Davranışlar, Çalışma Performansı ve İş Etiği Sarmalı
DOI: 10.25204/iktisad.1330197
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 838

0

1

838

Yayınlar

0

80

1

838

0

746

SOSYAL JET-LAG SENDROMU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
DOI: 10.35375/sayod.735128
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3191

0

3191

LİDERLİK DE BULAŞICIDIR, TIPKI DUYGULAR GİBİ …
DOI: 10.35345/johmal.731553
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1032

0

1032

0

6941

0

1617

1

1769

0

1208

Yayınlar

2

0

746

SOSYAL JET-LAG SENDROMU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
DOI: 10.35375/sayod.735128
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3191

2

0

3191

LİDERLİK DE BULAŞICIDIR, TIPKI DUYGULAR GİBİ …
DOI: 10.35345/johmal.731553
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1032

1

0

1032

1

0

1799

X VE Y KUŞAKLARININ KARİYER UYUM YETENEK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.30783/nevsosbilen.470434
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1617

3

0

1617

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Rıfat İraz , Gazi Kurnaz
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.444764
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1769

3

1

1769

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.