avatar
Serap Kalfaoğlu Doç. Selçuk Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü
Yayın 16 Hakemlik 29 CrossRef Atıf 23 TR Dizin Atıf 25
16 Yayın
29 Hakemlik
23 CrossRef Atıf
25 TR Dizin Atıf
0000-0002-7248-8370

Uzmanlık Alanları

Girişimcilik Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyon ve Yönetim Teorisi Kurumsal Yönetim Örgütsel Davranış

Kurum

Selçuk Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü

Popüler Yayınları

YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahir Akgemci , Mehmet Ali Canbolat , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2353

3

2

2353

HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN SESLİLİĞİNE ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahir Akgemci , Serap Kalfaoğlu , Nejla Erkunt
Yayın Bilgisi: 2019 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2608

0

1

2608

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Rıfat İraz , Gazi Kurnaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.444764
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2380

6

1

2380

SOSYAL JET-LAG SENDROMU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Aybanu Şüheda Uzunay , Serap Kalfaoğlu , Tahir Akgemci
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.35375/sayod.735128
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4594

2

1

4594

Hizmet Sektöründe Tükenmişlik ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İlişkisi Üzerine bir Araştırma
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , İsmail Kapusuz
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

0

1

874

Yayınlar

TERSİNE MENTÖRLÜK VE SİNEMADA YANSIMASI: THE INTERNSHIP FİLMİ ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Ülkü Bildirici , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2026 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.69785/oybd.1817692
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3

0

3

The Turkish Adaptation of the Green Motivation Scale and The Effect of the Green Organizational Climate on Green Motivation
Yazarlar: Ali Erbaşı , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2024.97.1491240
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 751

0

751

BELEDİYE ÇALIŞANLARININ MANTAR YÖNETİM ALGISININ ÖLÇÜLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Seyran Paçal , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.30711/utead.1417240
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 588

0

588

Etik Davranışlar, Çalışma Performansı ve İş Etiği Sarmalı
Yazarlar: Waleed Salam Jameel Aleyashı , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1330197
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1421

1

1421

Mantar Yönetim Yaklaşımı ile İşe Gömülmüşlük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1219388
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

0

1343

PSİKOLOJİK SAHİPLENME İLE ÖRGÜTSEL GÜVEN İLİŞKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Melek Sermin Efeoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1502

0

1502

Hizmet Sektöründe Tükenmişlik ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İlişkisi Üzerine bir Araştırma
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , İsmail Kapusuz
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

1

874

SOSYAL JET-LAG SENDROMU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Aybanu Şüheda Uzunay , Serap Kalfaoğlu , Tahir Akgemci
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.35375/sayod.735128
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4594

1

4594

LİDERLİK DE BULAŞICIDIR, TIPKI DUYGULAR GİBİ …
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Duygu Kılınçaslan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Healthcare Management and Leadership
DOI: 10.35345/johmal.731553
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1484

1

1484

YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahir Akgemci , Mehmet Ali Canbolat , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2353

2

2353

HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN SESLİLİĞİNE ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahir Akgemci , Serap Kalfaoğlu , Nejla Erkunt
Yayın Bilgisi: 2019 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2608

1

2608

Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri ile Birey-Örgüt Uyumu Arasındaki İlişkide Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Tahir Akgemci , Ertuğrul Tekin , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583814
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2261

0

2261

Fırsat Girişimcisinin Yeni Özelliği: Polikronisite
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Hüsnü Serdar Öğe
Yayın Bilgisi: 2018 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8645

0

8645

X VE Y KUŞAKLARININ KARİYER UYUM YETENEK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.470434
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2046

0

2046

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Rıfat İraz , Gazi Kurnaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.444764
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2380

1

2380

ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME ALGILARININ ÖRGÜTSEL KİMLİKLENME DÜZEYLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Adnan Çelik , Volkan Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1513

0

1513

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Journal of Healthcare Management and Leadership
Journal of Healthcare Management and Leadership
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi
Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Research on Education and Psychology
Research on Education and Psychology
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

Etik Davranışlar, Çalışma Performansı ve İş Etiği Sarmalı
Yazarlar: Waleed Salam Jameel Aleyashı , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1330197
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1421

1

1

1421

Mantar Yönetim Yaklaşımı ile İşe Gömülmüşlük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1219388
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

3

0

1343

SOSYAL JET-LAG SENDROMU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Aybanu Şüheda Uzunay , Serap Kalfaoğlu , Tahir Akgemci
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.35375/sayod.735128
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4594

2

1

4594

LİDERLİK DE BULAŞICIDIR, TIPKI DUYGULAR GİBİ …
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Duygu Kılınçaslan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Healthcare Management and Leadership
DOI: 10.35345/johmal.731553
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1484

2

1

1484

YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahir Akgemci , Mehmet Ali Canbolat , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/basbed.v20i53206.619218
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2353

3

2

2353

Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri ile Birey-Örgüt Uyumu Arasındaki İlişkide Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Tahir Akgemci , Ertuğrul Tekin , Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583814
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2261

2

0

2261

X VE Y KUŞAKLARININ KARİYER UYUM YETENEK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.470434
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2046

4

0

2046

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar: Serap Kalfaoğlu , Rıfat İraz , Gazi Kurnaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.444764
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2380

6

1

2380

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.