avatar
Abdullah Yılmaz Doç. Dr. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Yayın 13 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 15 TR Dizin Atıf 4
13 Yayın
19 Hakemlik
15 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf
0000-0002-7443-6064

Uzmanlık Alanları

İş ve Örgüt Sosyolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) Örgütsel Davranış Örgütsel Psikoloji Nitel Veri Analizi Maxqda Nicel Veri Analizi SPSS AMOS Smart PLS

Kurum

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

İŞ SÜREÇLERİNDE BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: ZİNCİR MARKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz , Hüsnü Serdar Öğe
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
DOI: 10.54860/beyder.1209275
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1738

1

2

1738

İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Efekan Taha Özel
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1243829
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1346

2

2

1346

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÇALIŞANLARIN PROSOSYAL HİZMET DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1282770
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 742

3

2

742

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Örgüt Temelli Benlik Saygısının Aracı Rolü
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1567114
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

1

2

1267

Örgütsel Demokrasi Algısı Sessizliğin Kilidini Açar Mı?
Yazarlar: Yusuf Oktay Ünlüer , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1450566
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

0

1

508

Yayınlar

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Örgüt Temelli Benlik Saygısının Aracı Rolü
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1567114
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

2

1267

Çalışanlarda Paternalist Liderlik Algısının Kolektif Yeterlik Üzerindeki Etkisi: İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Ertuğrul Tekin
Yayın Bilgisi: 2025 , Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 211

0

211

ÖZYETERLİLİK ALGISININ İŞ YERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME TUTUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1503449
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 416

1

416

Algılanan psikolojik güvenliğin çalışan sesliliği üzerindeki etkisi: Banka çalışanları üzerine bir araştırma
Yazarlar: Halid Tunç , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1517954
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 904

1

904

Örgütsel Demokrasi Algısı Sessizliğin Kilidini Açar Mı?
Yazarlar: Yusuf Oktay Ünlüer , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1450566
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

1

508

DİJİTAL SERMAYE ÇALIŞMALARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1332847
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 696

0

696

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÇALIŞANLARIN PROSOSYAL HİZMET DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1282770
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 742

2

742

İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1380027
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 858

0

858

YÖNETSEL DÜŞÜNCEDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN EVRİMİ
Yazarlar: Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.58702/teyd.1289550
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9732

0

9732

RUHSAL ZEKÂNIN KARİYER UYUM YETENEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Katibe Akyol , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.30561/sinopusd.1258022
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 671

0

671

İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Efekan Taha Özel
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1243829
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1346

2

1346

İŞ SÜREÇLERİNDE BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: ZİNCİR MARKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz , Hüsnü Serdar Öğe
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
DOI: 10.54860/beyder.1209275
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1738

2

1738

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1779

1

1779

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İstatistik Editörü
Kurul Üyeliği
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Educational Academic Research
Educational Academic Research
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Economics and Political Sciences(Türkiye)
Journal of Economics and Political Sciences(Türkiye)
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ombudsman Akademik
Ombudsman Akademik
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi

Yayınlar

Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Örgüt Temelli Benlik Saygısının Aracı Rolü
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1567114
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

1

2

1267

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÇALIŞANLARIN PROSOSYAL HİZMET DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1282770
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 742

3

2

742

İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1380027
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 858

1

0

858

RUHSAL ZEKÂNIN KARİYER UYUM YETENEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Katibe Akyol , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.30561/sinopusd.1258022
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 671

2

0

671

İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Efekan Taha Özel
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1243829
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1346

2

2

1346

İŞ SÜREÇLERİNDE BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: ZİNCİR MARKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Abdullah Yılmaz , Hüsnü Serdar Öğe
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
DOI: 10.54860/beyder.1209275
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1738

1

2

1738

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1779

5

1

1779

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.