Hatice Mutlu profil resmi
Hatice Mutlu Dr. Öğr. Üyesi BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 5
9 Yayın
7 Hakemlik
5 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Sağlık Çalışanlarında İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi: Meta-Analizi
Yazarlar: Hatice Mutlu , Okan Anil Aydin
Yayın Bilgisi: 2024 , Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care
DOI: 10.21763/tjfmpc.1382695
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 663

1

1

663

Üniversite Öğrencilerinin Gelecek Kaygıları ile Beyin Göçü Arasındaki İlişki Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Okan Anıl Aydın , Hatice Mutlu , Süheyl Pozanti , Filiz Soysal
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Innovative Healthcare Practices
DOI: 10.58770/joinihp.1683312
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1259

1

1

1259

Yayınlar

Yeşil Büyüme Bağlamında Enerji ve Sağlık: BRICS Ülkeleri Örneği
Yazarlar: Hatice Mutlu , Gözde Bozkurt , Mesut Can Türkoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1660808
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 355

0

355

Sağlık Çalışanlarında Sessiz İstifa: Sistematik Derleme
Yazarlar: Hatice Mutlu , Seda Tuğba Baykara Mat
Yayın Bilgisi: 2025 , Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
DOI: 10.48071/sbuhemsirelik.1739173
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1546

0

1546

Üniversite Öğrencilerinin Gelecek Kaygıları ile Beyin Göçü Arasındaki İlişki Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Okan Anıl Aydın , Hatice Mutlu , Süheyl Pozanti , Filiz Soysal
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Innovative Healthcare Practices
DOI: 10.58770/joinihp.1683312
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1259

1

1259

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: İlknur Sayan , Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1478960
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1059

0

1059

İnme Hastalarında Öz Yönetim ve İnmeden Korunmanın Sağlık Politikalarındaki Önemi
Yazarlar: Adil Uğur Yavuz , Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Batı Karadeniz Tıp Dergisi
DOI: 10.29058/mjwbs.1490182
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1461

0

1461

DİJİTAL SAĞLIK DİPLOMASİSİ: SİSTEMATİK DERLEME
Yazarlar: Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1548858
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1025

0

1025

Sağlık Çalışanlarında İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi: Meta-Analizi
Yazarlar: Hatice Mutlu , Okan Anil Aydin
Yayın Bilgisi: 2024 , Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care
DOI: 10.21763/tjfmpc.1382695
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 663

1

663

YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Ilknur Sayan, Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2023 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2023.1754
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 565

0

565

Türkiye'de diyabette hastalık yönetimi politikalarının iyileştirilmesi üzerine nitel bir çalışma
Yazarlar: Hatice Mutlu , Haydar Sur
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Halk Sağlığı Dergisi
DOI: 10.35232/estudamhsd.1188867
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 799

0

799

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Batı Karadeniz Tıp Dergisi
Batı Karadeniz Tıp Dergisi
Eskişehir Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Halk Sağlığı Dergisi
Eskişehir Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Halk Sağlığı Dergisi
Journal of Innovative Healthcare Practices
Journal of Innovative Healthcare Practices
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care
Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Healthcare Management and Leadership
Journal of Healthcare Management and Leadership
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi
Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Sağlık Çalışanlarında Sessiz İstifa: Sistematik Derleme
Yazarlar: Hatice Mutlu , Seda Tuğba Baykara Mat
Yayın Bilgisi: 2025 , Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi
DOI: 10.48071/sbuhemsirelik.1739173
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1546

1

0

1546

Üniversite Öğrencilerinin Gelecek Kaygıları ile Beyin Göçü Arasındaki İlişki Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Okan Anıl Aydın , Hatice Mutlu , Süheyl Pozanti , Filiz Soysal
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Innovative Healthcare Practices
DOI: 10.58770/joinihp.1683312
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1259

1

1

1259

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: İlknur Sayan , Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1478960
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1059

1

0

1059

DİJİTAL SAĞLIK DİPLOMASİSİ: SİSTEMATİK DERLEME
Yazarlar: Hatice Mutlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1548858
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1025

1

0

1025

Sağlık Çalışanlarında İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi: Meta-Analizi
Yazarlar: Hatice Mutlu , Okan Anil Aydin
Yayın Bilgisi: 2024 , Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care
DOI: 10.21763/tjfmpc.1382695
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 663

1

1

663

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.