avatar
Ufuk Başar Doç. Dr. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 46 TR Dizin Atıf 82
8 Yayın
7 Hakemlik
46 CrossRef Atıf
82 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Liderlik İnsan Kaynakları Yönetimi Örgüt Kültürü Girişimcilik Örgütsel Davranış

Kurum

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İş Yerinde Karanlık Liderlik Algısı Ölçeği
Yazarlar: Ufuk Başar
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2220

0

2

2220

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
ATIF 23 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6587

23

1

6587

Yayınlar

0

544

TÜRK HALKLARININ İDEAL LİDERLİK TARZI ÜZERİNE EMİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ufuk Başar
DOI: 10.30794/pausbed.1130228
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1003

0

1003

2

2220

0

2394

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6587

1

6587

Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ufuk Başar , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2016 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yecbu.61175
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4659

0

4659

Yayınlar

1

0

825

8

0

2394

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
ATIF 23 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6587

23

1

6587

Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ufuk Başar , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2016 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yecbu.61175
ATIF 14 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4659

14

0

4659