avatar
Işık Çiçek Dr. Öğr. Üyesi Necmettin Erbakan Üniversitesi
Yayın 7 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 2 TR Dizin Atıf 6
7 Yayın
1 Hakemlik
2 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Necmettin Erbakan Üniversitesi

Yayınlar

0

755

0

840

0

1830

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN YENİ BİR SONUCU: İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.805098
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 898

0

898

Kurum Kültürü Bağlamında Grupla Özdeşleşme
Yazarlar: İşık Çiçek , Cemal Zehir
Yayın Bilgisi: 2019 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.2019343819
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 867

0

867

Örgütsel Bağlamda Uyum Metodolojisi
Yazarlar: İşik Çiçek , İdil V. Evcimen , İsmail Hakkı Biçer
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.324867
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3182

0

3182

İŞ-ÖZEL HAYAT ÇATIŞMASININ ORTAYA ÇIKMASINDA ÇALIŞMA SAATLERİNİN ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2018 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.920
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 732

0

732

Yayınlar

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN YENİ BİR SONUCU: İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.805098
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 898

1

0

898

Örgütsel Bağlamda Uyum Metodolojisi
Yazarlar: İşik Çiçek , İdil V. Evcimen , İsmail Hakkı Biçer
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.324867
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3182

1

0

3182

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.