avatar
Işık Çiçek Dr. Öğr. Üyesi Necmettin Erbakan Üniversitesi
Yayın 8 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 5 TR Dizin Atıf 6
8 Yayın
2 Hakemlik
5 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Necmettin Erbakan Üniversitesi

Yayınlar

0

856

0

1258

0

1735

0

2542

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN YENİ BİR SONUCU: İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.805098
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1300

0

1300

Kurum Kültürü Bağlamında Grupla Özdeşleşme
Yazarlar: İşık Çiçek , Cemal Zehir
Yayın Bilgisi: 2019 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.2019343819
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1157

0

1157

Örgütsel Bağlamda Uyum Metodolojisi
Yazarlar: İşik Çiçek , İdil V. Evcimen , İsmail Hakkı Biçer
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.324867
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3595

0

3595

İŞ-ÖZEL HAYAT ÇATIŞMASININ ORTAYA ÇIKMASINDA ÇALIŞMA SAATLERİNİN ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2018 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.920
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 883

0

883

Yayınlar

2

0

1735

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN YENİ BİR SONUCU: İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.805098
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1300

2

0

1300

Örgütsel Bağlamda Uyum Metodolojisi
Yazarlar: İşik Çiçek , İdil V. Evcimen , İsmail Hakkı Biçer
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.324867
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3595

1

0

3595