avatar
Erhan Boğan Doç. Dr. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 7 TR Dizin Atıf 28
8 Yayın
19 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
28 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

A review of prominent theories in perceived CSR-employee outcomes link in hospitality literature
DOI: 10.31822/jomat.2021-6-2-99
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 981

2

3

981

0

1

747

1

1

849

3

1

915

0

1

758

Yayınlar

0

214

A review of prominent theories in perceived CSR-employee outcomes link in hospitality literature
DOI: 10.31822/jomat.2021-6-2-99
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 981

3

981

1

758

1

915

1

747

0

2462

Yayınlar

A review of prominent theories in perceived CSR-employee outcomes link in hospitality literature
DOI: 10.31822/jomat.2021-6-2-99
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 981

2

3

981

3

1

915

1

1

849

1

0

976

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.