avatar
Elif Habip Dr. Öğr. Üyesi İstanbul Galata Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 4
9 Yayın
10 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
0000-0002-6297-8624

Uzmanlık Alanları

Strateji Göç Ekonomisi Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik

Kurum

İstanbul Galata Üniversitesi

Popüler Yayınları

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN MODERATOR ETKİSİ
Yazarlar: Bora Yıldız , Fırat Özdemir, Elif Habib , Neşe Çakı
Yayın Bilgisi: 2017 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1351

0

1

1351

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN MODERATÖR ROLÜ
Yazarlar: Elif Habip , Hilal Tanyıldızı , Halim Kazan
Yayın Bilgisi: 2020 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 860

0

1

860

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1391

1

1

1391

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İNOVATİF DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TEKNOSTRESİN MODERATÖR ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1177415
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 665

0

1

665

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1372

2

1

1372

Yayınlar

Sürdürülebilirlik Kapsamında Yeşil İK Yönetimi VE Personel Güçlendirme: İBB Örneği
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2024 , Kent Akademisi
DOI: 10.35674/kent.1501541
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 507

0

507

KÜRESEL EKONOMİDE GÖÇMEN OLMAK: GÖÇMEN GİRİŞİMCİLİĞİ
Yazarlar: Elif Habip , Nebiye Konuk Kandemir
Yayın Bilgisi: 2024 , Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.56400/tarsusiibfdergisi.1489162
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 881

0

881

The Current State of Social Entrepreneurship: Comparing Turkish with South African Examples
Yazarlar: Nebiye Konuk Kandemir , Cashandra Mara , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

0

688

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KÜLTÜRÜ VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI: İSTANBUL’DA ÇEVRE KONUSUNDA FAALİYET GÖSTEREN DERNEKLER
Yazarlar: Nebiye Konuk Kandemir , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21550/sosbilder.1282979
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1032

0

1032

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İNOVATİF DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TEKNOSTRESİN MODERATÖR ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1177415
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 665

1

665

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1372

1

1372

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN MODERATÖR ROLÜ
Yazarlar: Elif Habip , Hilal Tanyıldızı , Halim Kazan
Yayın Bilgisi: 2020 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 860

1

860

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1391

1

1391

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN MODERATOR ETKİSİ
Yazarlar: Bora Yıldız , Fırat Özdemir, Elif Habib , Neşe Çakı
Yayın Bilgisi: 2017 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1351

1

1351

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Environmental Research and Technology
Environmental Research and Technology
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul İktisat Dergisi
İstanbul İktisat Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi

Yayınlar

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KÜLTÜRÜ VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI: İSTANBUL’DA ÇEVRE KONUSUNDA FAALİYET GÖSTEREN DERNEKLER
Yazarlar: Nebiye Konuk Kandemir , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21550/sosbilder.1282979
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1032

1

0

1032

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1372

2

1

1372

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1391

1

1

1391

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.