avatar
Elif Habip Dr. Öğr. Üyesi İstanbul Galata Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 6 CrossRef Atıf 3
9 Yayın
6 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
0000-0002-6297-8624

Uzmanlık Alanları

Göç Ekonomisi Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik Strateji

Kurum

İstanbul Galata Üniversitesi

Popüler Yayınları

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN MODERATOR ETKİSİ
Yazarlar: Bora Yıldız , Fırat Özdemir, Elif Habib , Neşe Çakı
Yayın Bilgisi: 2017 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1096

0

1

1096

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN MODERATÖR ROLÜ
Yazarlar: Elif Habip , Hilal Tanyıldızı , Halim Kazan
Yayın Bilgisi: 2020 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 754

0

1

754

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1153

1

1

1153

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İNOVATİF DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TEKNOSTRESİN MODERATÖR ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1177415
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 521

0

1

521

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 968

2

1

968

Yayınlar

Sürdürülebilirlik Kapsamında Yeşil İK Yönetimi VE Personel Güçlendirme: İBB Örneği
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2024 , Kent Akademisi
DOI: 10.35674/kent.1501541
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 303

0

303

KÜRESEL EKONOMİDE GÖÇMEN OLMAK: GÖÇMEN GİRİŞİMCİLİĞİ
Yazarlar: Elif Habip , Nebiye Konuk Kandemir
Yayın Bilgisi: 2024 , Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.56400/tarsusiibfdergisi.1489162
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 586

0

586

The Current State of Social Entrepreneurship: Comparing Turkish with South African Examples
Yazarlar: Nebiye Konuk Kandemir , Cashandra Mara , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 359

0

359

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KÜLTÜRÜ VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI: İSTANBUL’DA ÇEVRE KONUSUNDA FAALİYET GÖSTEREN DERNEKLER
Yazarlar: Nebiye Konuk Kandemir , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21550/sosbilder.1282979
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 722

0

722

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İNOVATİF DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TEKNOSTRESİN MODERATÖR ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Hilal Tanyıldızı , Elif Habip
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1177415
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 521

1

521

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 968

1

968

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN MODERATÖR ROLÜ
Yazarlar: Elif Habip , Hilal Tanyıldızı , Halim Kazan
Yayın Bilgisi: 2020 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 754

1

754

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1153

1

1153

AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN MODERATOR ETKİSİ
Yazarlar: Bora Yıldız , Fırat Özdemir, Elif Habib , Neşe Çakı
Yayın Bilgisi: 2017 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1096

1

1096

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Environmental Research and Technology
Environmental Research and Technology
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi

Yayınlar

BLUE ENTREPRENEURSHIP: A NEW AGENDA FOR SUSTAINABILITY OF SEAS AND OCEANS
Yazarlar: Elif Habip , Ebru Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1182695
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 968

2

1

968

MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ellif Habip , Merve Koçoğlu Sazkaya
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2019355053
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1153

1

1

1153

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.